团建无法参加请假模板(团建不想去用什么理由请假比较好)
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周末团建不想去找个啥理由比较好
周末团建不想去找个啥理由比较好
周末团建不想去找个啥理由比较好,有些事就是很矛盾,明明大家对于团建的热度一直不高,但老板还是乐此不疲的要搞团建活动。老板有老板的目的,员工有员工的想法。一时间提到团建活动,多少还有点硝烟味。那么周末团建不想去找个啥理由比较好?
周末团建不想去找个啥理由比较好1
偶尔不想去也是正常的,可以理解,一次不去也不至于影响同事关系,不要总不去就行
公司团建,顾名思义,是通过集体活动,进而增强员工对公司的认可感,认同感,从而在与同事密切配合的过程中,提升团队凝聚力,同时打造狼性团队,激发潜在奋斗精神,团建的展开。
即是繁重工作中的一个调味剂,更重要的是,拉近了领导,员工之间的关系,可谓是一举两得,嗯,这是官方给的团建的准确定义,可是真实的公司团建效果如何呢?我觉得可能我们真的理由有偏差,实际上的团建,一地鸡毛不说,反而让员工心力交瘁!
拒绝集体活动理由大全
1、周末团建不想参加的理由:我非常想参加公司的团建活动,但是老婆出差了,家里小孩没人照顾,很遗憾,不能去了。
2、团建不想去什么理由最好:身体不舒服,经痛啊,实在不能参加团建活动了。
3、不参加团建的请假理由:家里人/父母来看我,需要请假陪伴。
4、怎么委婉拒绝集体活动:要去相亲,不要阻拦我的幸福。
被迫参加的团建,花样百出的丑态文化
其实如果说团建放在日常的工作日时间,不影响员工的下班休息和周末,节假日,我觉得这样的团建,我们尚且可以理解,但是大部分公司团建则明显不是这样,要么是利用下班时间去唱个歌啊,或者吃个饭,聚个餐,拉长时间。
要么就是周六周日强制用员工的休息时间进行团建,来个尴尬的周边游,当然请假是不可能给请假的,集体活动,你敢不参加,分分钟下周卷铺盖走人。
谁没有事情,就你事情多,当然了如果你真的已经躺在医院了,或者重伤,那自然可以不去,但是对应的视频,照片证明还有医生的证明是必不可少的。
周末团建不想去找个啥理由比较好2
1、列出理由,委婉说明自己去不了
很多人不想去团建,就是因为觉得太尴尬,跟一群不熟的同事处上一天,简直是心窝上扎洞。多少亲朋好友「被结婚」「被住院」「被生娃」,为了请假成功,打工人都是在所不辞!
所以你可以找出理由委婉的拒绝,比如:听起来很棒!不过,我临时有事,我下一次一定参加哦、真是不好意思,我很早之前就有约了,实在是不能取消,你们可要好好玩哦!等,最后告诉完大家自己不参加的理由之后,最好给去参加团建的人一些祝福哦,这样的拒绝,既不会让举办活动的同事不开心,也不会让其他人觉得你在找借口。
2、向上管理法,与领导坦诚沟通
团建的目的是为了放松身心、娱乐大家,而不是团建之后拖着疲惫的身体继续上班。那么可以利用「加班过多」、「完成了一个大的项目」等邀功的'方式来申请请假,比如:经理,我这周真的加班太多了,周末我想好好休息一下,希望下周更有精力继续跟进之前的客户,争取拿下他!希望您同意;
经理,我连续加班半个月了,这个项目终于结束了,也取得了不错的成绩,这周的团建我想请个假,希望能好好休息,希望您批准;经理,我周末报了学习 PPT 技能的提升班,想趁休息时间提升一下薄弱的工作技能,这周的团建我去不了,望您准假等;和领导坦诚沟通其实是一种很好的解决方法,有时最后的结果会出乎意料的好,毕竟有时间充能才能更好地投入工作啦!
3、提前制造舆论
另外一些人,不想去团建没有什么太大的理由,单纯只是为了躲酒。所以必须学会提前掌握舆论轻松拒绝喝酒。要巧妙地躲酒,就必须要把自己不能喝酒的舆论提前营造好,让大家都知道你不能喝酒,比如:在平时不经意的透漏出来,曾经因为喝酒身体出了问题,进了医院好几天;
男生还可以说之前有一次喝多了,老婆不让进门,大吵一架,睡了一周公司才和好,同事也不好因为劝酒影响你们的夫妻关系。
周末团建不想去找个啥理由比较好3
员工不想参加团建活动的6大理由
一、强制占用休息时间
这应该是被诟病最严重的问题,很多人早早就安排了周末时间,至于早到什么程度,估计上周就安排好下周的周末时光了。这突如其来的团建活动,即使活动内容再好也会招人恨。退一步说,员工一周高强度的工作就等着周末时光来缓解压力,你说要团建谁愿意参加。
二、工作生活不喜欢混在一起
这一类人把工作和生活分的很开,总认为工作是工作,生活是生活。在工作上能做到按时按量的完成任务,但不愿意把自己除了工作外其他的方面展现给别人看。每当遇到团建活动时心理总是抵触的,所以即使参加了,也是被动的去参加,效果可想而知。
三、实在难融入团队,或对于部分成员有所不满
平时就和公司里的人相处的就不好,多多少少有些摩擦也很正常。然而团建还必须装成亲密无间的样子,本来就都相互隔阂硬要伪装,太难为人了。所以这类员工参加团建的感受是很憋屈的,这么放不开的去参加团建活动,想来还不如不去。
四、项目乏善可陈,缺少新意
刚开始大家还是蛮开心的,随着团建次数越来越多,发现搞来搞去就是老三样,每次收获除了筋疲力尽,毫无新鲜感。这样搞团建,人数会越来越少。
五、项目极限,直接劝退
有些领导不考虑员工的想法,总以自己的角度去想问题。一到团建就整极限的拓展训练,放着一些虎狼之词,对本来就压力满满的员工进行高强度的身体训练。到最后适得其反,锻炼意志没弄成,反而让公司上下怨声载道。甚至直接有员工辞职,别人团建顶多是要钱,您这团建是要命啊!
六、不准请假,不参加扣工资,霸王条款
以上的理由在这里都不是理由,霸王条款面前人人平等。强制参加,不准请假,不参加扣工资,这实在太招人恨了。不考虑为什么员工参与度低的原因,而用这种强硬的方式去解决问题。这样的团建多来几次,不愧是强制裁员最快的方式!
不想去参加团建,应该如何请假?
不想去参加团建,请假的方法:你就说有事,不能去了,相信别人也会谅解你的。公司要求本周团建的所有参与者都必须参加。所谓团建就是摘樱桃。说实话,伴侣家是樱桃的一种,我对樱桃真的没什么感觉。我工作的公司正在休假,这意味着放弃本周唯一的一天假期。另外,由于我长期在现场维修,我在现场的地方离我家很近,一年也没有特殊情况回公司两三次,所以我把公司附近租的房子都退了。如果要回这个团建,来回要将近6个小时,又没地方住,只好暂时找个酒店。另外,我对这家公司没有什么特别的感情,除了工作之外,我不想和同事有任何接触。我真的不想去一个对我没有任何意义的联赛大楼。
其实员工都去团委也没关系。只要你还有喜欢的同事,就可以一起聊聊。我想参加的更糟糕,我一直在想为什么不参加。常见的原因不是很好,但如果我真的生病了也没关系。因为我们团建不是给所有员工的,而是给所有主管的,而且人很少。原因有很多。你可以用任何借口请假。但不建议请假,因为领导小组有建设资本的目的,比如增强公司凝聚力,增加员工对公司的集体荣誉。
虽然效果不明显,但可能会让领导觉得你没有给他面子,这可能会给职场生活带来一些麻烦,除非你决定以后在工作中跟老板硬来,没关系。曾经有个同事请假的套路,百年一遇,万年不变。根据另一位同事的统计,这位老大哥在两年的工作期间,送走了6位亲戚。基本上,癌症车祸并不少见。对于这种操作,笔者真是无语了,祈祷我没有这个亲戚。同时,希望自己不要生病,不要莫名其妙地“崩溃”。你通常可以通过诅咒你的病假来欺骗你的老板,不要太担心内疚。
拒绝去团建的理由
拒绝去团建的理由
拒绝去团建的理由团建无法参加请假模板,公司团建,顾名思义,是通过集体活动,进而增强员工对公司的认可感,认同感,从而在与同事密切配合的过程中,提升团队凝聚力,但是一些人并不想参加团建,以下分享拒绝去团建的理由。
拒绝去团建的理由1
拒绝集体活动理由大全
1、周末团建不想参加的理由:我非常想参加公司的团建活动,但是老婆出差了,家里小孩没人照顾,很遗憾,不能去了。
2、团建不想去什么理由最好:身体不舒服,经痛啊,实在不能参加团建活动了。
3、不参加团建的请假理由:家里人/父母来看我,需要请假陪伴。
4、怎么委婉拒绝集体活动:要去相亲,不要阻拦我的幸福。
被迫参加的团建,花样百出的丑态文化
其实如果说团建放在日常的工作日时间,不影响员工的下班休息和周末,节假日,我觉得这样的团建,我们尚且可以理解,但是大部分公司团建则明显不是这样,要么是利用下班时间去唱个歌啊,或者吃个饭,聚个餐,拉长时间
要么就是周六周日强制用员工的休息时间进行团建,来个尴尬的周边游,当然请假是不可能给请假的,集体活动,团建无法参加请假模板你敢不参加,分分钟下周卷铺盖走人,谁没有事情,就你事情多
当然了如果你真的已经躺在医院了,或者重伤,那自然可以不去,但是对应的视频,照片证明还有医生的证明是必不可少的。
普通的聚会,唱K,烧烤这些团建项目,其实如今早已无法满足很多领导的心愿和想法了,根本达不到对应的激励员工士气,或者让员工切实能够融入团队的这样一种目标,现在的团建,可以说是花样百出
比如说,业绩差的员工轮流扇巴掌,跪着绕公司裸体走一圈;或者女员工排队亲吻领导,提升亲和力;亦或是野外CS输了的要吃蚂蚁,吃蚯蚓作为惩罚;
更有甚至男女员工互相嘴对嘴吹气球,传纸条,美其名曰男女搭配干活不累!可以说如今的团建不仅累,更假,而且参加完之后让人筋疲力竭,痛苦不堪。
说好的团建可以提升员工凝聚力的'呢?但是为什么偏偏选择下班时间,或者周末,或者说是节假日,而且强制参加,不准请假,嗯这个我也就可以忍耐了,那么这种有的项目是徒步十几公里穿越几座大山,这又是什么骚操作呢?
或者说不知道从哪里请来的野生教练,进行所谓的穿越CS,输了的要么脱光衣服,作为展览,要么就罚吃蚯蚓,吃苍蝇,或者吃蚂蚁,当然不一定真的吃,但是让人不禁匪夷所思的是,这究竟是团建还是在侮辱人格?
员工受累,老板疲惫,甚至很多人参加完团建,直接辞职,受不了公司的歪风邪气,这种毫无意义的团建,组织的意义又在哪里?
拒绝去团建的理由2
回答1:
团建活动可以拒绝,不过后续所带来的一系列后果你也要考虑到。
第一、可能被认为不合群,继而被公司孤立。
第二、被猜忌,其实一般的理由大家都知道是借口。
第三、久久不参加团建,会给高层不重视集体的感觉。
第四、可能跟同事变得生疏,团建其实是一个跟同事培养感情的机会。
回答2:
直接说就行吧,领导一般关心有多少女下属去,你去不去不重要。
回答3:
有一年公司组织旅游我和一个同事不想去,我们部门领导把我们站长骂一顿,***免费旅游都不想去,就这态度工作能干的好么
回答4:
团建,说是团队建设,其实就是老板找一下存在感,抖一下威风。不去就等于抽老板的脸,老板会特别记恨
回答5:
身份证过期了,正在重办中。没法上意外保险。我曾经就以这个为由躲开了一次团建。
回答6:
合理的理由:我自己组织团队我自己搞团建。
回答7:
晚上看球被空调吹的着凉了,现在基本从厕所出不来了
回答8:
这个团建的主题本身就可以拒绝。就算去了也没什么参与感。目的性又是围绕家庭和亲子关系,不去我觉得情有可原!
回答9:
第一种说法:为什么要勉强自己,强颜欢笑。
第二种说法:其实也没有什么不好,人生如戏,全靠演技啊
回答10:
就说遇见高人给算了,团建那天肯定窜稀
拒绝去团建的理由3
一、强制占用休息时间
这应该是被诟病最严重的问题,很多人早早就安排了周末时间,至于早到什么程度,估计上周就安排好下周的周末时光了。这突如其来的团建活动,即使活动内容再好也会招人恨。退一步说,员工一周高强度的工作就等着周末时光来缓解压力,你说要团建谁愿意参加。
二、工作生活不喜欢混在一起
这一类人把工作和生活分的很开,总认为工作是工作,生活是生活。在工作上能做到按时按量的完成任务,但不愿意把自己除了工作外其他的方面展现给别人看。每当遇到团建活动时心理总是抵触的,所以即使参加了,也是被动的去参加,效果可想而知。
三、实在难融入团队,或对于部分成员有所不满
平时就和公司里的人相处的就不好,多多少少有些摩擦也很正常。然而团建还必须装成亲密无间的样子,本来就都相互隔阂硬要伪装,太难为人了。所以这类员工参加团建的感受是很憋屈的,这么放不开的去参加团建活动,想来还不如不去。
四、项目乏善可陈,缺少新意
刚开始大家还是蛮开心的,随着团建次数越来越多,发现搞来搞去就是老三样,每次收获除了筋疲力尽,毫无新鲜感。这样搞团建,人数会越来越少。
五、项目极限,直接劝退
有些领导不考虑员工的想法,总以自己的角度去想问题。一到团建就整极限的拓展训练,放着一些虎狼之词,对本来就压力满满的员工进行高强度的身体训练。
到最后适得其反,锻炼意志没弄成,反而让公司上下怨声载道。甚至直接有员工辞职,别人团建顶多是要钱,您这团建是要命啊!
六、不准请假,不参加扣工资,霸王条款
以上的理由在这里都不是理由,霸王条款面前人人平等。强制参加,不准请假,不参加扣工资,这实在太招人恨了。不考虑为什么员工参与度低的原因,而用这种强硬的方式去解决问题。这样的团建多来几次,不愧是强制裁员最快的方式!
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