本篇文章给大家谈谈团建不算上班，以及团建算上班吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、你认为团建算变相加班吗？
• 2、团建也要正常打卡上班吗
• 3、团建等于变相加班吗？你的团建都是怎么安排的呢？
• 4、工作日不参加团建就要在公司正常上班，不来公司就当旷工，这种安排人性化吗？
• 5、工作时间之外的团建到底算不算是加班？

你认为团建算变相加班吗？

其实还是取决于团建的频率或者是时间。团建的目的主要还是工作之余互相了解一下之间的性格，可以让团队工作更匹配，同时也给大家一些机会交流。

1. 如果团建频率很高，并且团建时间大量选择周末的时间。那么对于员工来说就会变成负担，因为大量侵蚀周末的时间，侵蚀员工自己的利益，员工除了工作也有很多自己的生活和安排。

2. 如果团建频率不高偶尔占用周末时间，那么也不算是变相加班，毕竟团建更多的也是玩耍，并没有做工作，就当是和公司同事周末休闲一下问题也不大。

3.无论团建频率的高低，如果都是利用周内的时间完成，没有占用员工自己的时间。完全说不上是变相加班，更可以说是额外的轻松时间。

所以团建怎么定义还是取决于每个公司团建怎么开展。毕竟对员工来说一周七天已经有五天奉献给了公司，额外两天自己安排放松心情也好，整理自己的思绪也好，陪伴家人也好。这样才是生活，张弛有度。

整体来说团建算不算得上是变相加班，还是看团建的形式频率和时间来整体判断。作为团队的一员参与到团建中也是有必要的，毕竟工作可以更好的开展，同时更了解也更好的给同事之间合作的契机。

团建也要正常打卡上班吗

团建不用正常打卡上班，具体看单位

站在员工的角度，周末是员工的个人休息时间，不想被公司占用，那就是不合理，站在公司老板的角度，花钱让员工出去吃喝玩，肯定不能占用上班时间，影响公司工作，而周末团建不会耽误工作，效绩也不会因为团建变低，在工作日团建反而要花两份钱。

团建等于变相加班吗？你的团建都是怎么安排的呢？

我认为团建不属于变相加班团建不算上班，团建并不是在处理工作上的事情，更多的是在做一些娱乐性的活动与节目，目的是为团建不算上班了增加团队中增加各个人员之间的感情。这样的做法其实很利于工作的开展，能够一起创造出更多的辉煌，并不属于加班，也没有人强制要求大家必要要参加，都是根据个人的时间来安排的。我的团建活动一般都是放在节假日时居多，因为大家都有孩子，时间不会如此自由。团建活动多是去旅游景点游玩等活动，不会做出一些危险的活动来，同时又能达到放松自己，增加团队人员感情的目的。我经历过的团建都是好的，所以我不会认为团建是属于变相的加班行为。

一、团建不属于变相的加班

或许很多人会认为在应该休息的时候没有休息，与同事在一起共同去做一些事情属于工作，而不是属于放松的行为。但其实仔细去思考一下团建并没有在处理工作上的事情，也没有在固定的场所，更多的是在放松自己。那么从最终的结果来看，得到的很多的是放松，所以从这个意义上来讲并不属于变相的加班。与每日都朝夕相处的人员多多联络一下感情并非是一件不好的事情。

二、我的团建活动基本上以旅游居多

我的多次团建活动都是前往存你的旅游景点旅游，与部门同事一起去旅游真的是一种比较不错的体验。我们不会做一些危险性的活动，以放松心情为主要目的，其次会做一些小活动来活跃气氛与氛围。其实每一次的活动都可以增进部门人员之间的感情，这是最为直接的结果。

所以我认为团建不属于加班，也不应该从加班的角度去看待，更多的是放松自己的心情增加与部门同事之间的感情。

工作日不参加团建就要在公司正常上班，不来公司就当旷工，这种安排人性化吗？

参加团建视同上班，属于公司正常工作的一部分，符合法律规定，并无不当。

工作日不参加团建就要在公司正常上班，合理合法。既不是法定节假日，又不是休息日，有什么理由不参加团建就可以不上班？！

不来公司就当旷工，如何有正常思维的人，都能够接受。

这不是公司安排没有人性化，而是当事人太不把公司当回事了。

工作时间之外的团建到底算不算是加班？

事实上，不管是从任何一个角度出发，工作时间之外的团建都不属于“加班”，因为这本身是工作之外的活动，而且基本上没有公司会“强制”参加，只是不参加的确是很“不妥当”的，而且还可能遭受一些无端的后果，所以大部分“打工人”其实都在默默参加团建。

首先，从法律意义上来说，团建本身就是属于工作之外的内容，而且没有哪一条法律规定工作时间外的团建活动，需要按照加班给员工发放工资，所以即便是大家参加了工作时间之外的团建活动，也不可能获得加班工资，团建在劳动法庭上不过就是“聚餐”一类的活动而已，是属于娱乐的一部分，而不是工作的一部分。

不过也正是因为如此，公司也不能强制让员工们参加团建活动，员工遇到工作时间之外的团建活动时，其实是可以大胆“say no”的，只是很多人不好意思，或者担心因此给自己带来不必要的麻烦，而选择硬着头皮去了。

其次，团建本身其实是有必要的，这不仅仅是让员工之间互相了解、增进感情，也是为了让大家培养默契，那么未来的工作中能够合作得更加愉快。而员工们其实也不反感团建，而是反感在工作时间之外的团建，这是因为公司舍不得让大家在工作时间内去参加娱乐活动，但是又必须要做团建活动，所以便让员工们牺牲自己的时间，不得不说这部分公司算得真“精”！

最后，为了解决大家对团建的各种意见，也建议各大公司将团建活动的时间定在工作日，而不是一味地去占据员工们本就所剩无几的休息时间，毕竟团建本身也是属于工作的一部分。

关于团建不算上班和团建算上班吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。