今天给各位分享公司组织团建跑步的知识，其中也会对团建跑步文案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、在四川省成都市内的公司团建，员工喜欢旅游团建还是户外培训拓展类的呢？
• 2、很多公司都会有团建，员工有必要参加团建吗？团建到底有没有用处？
• 3、公司团建有什么意义？真的可以增进同事们的关系吗？
• 4、公司团建活动选什么比较好?

在四川省成都市内的公司团建，员工喜欢旅游团建还是户外培训拓展类的呢？

一：员工角度

站在员工的角度来说的话公司组织团建跑步，确实大多数员工都倾向于安逸舒适的团建环境公司组织团建跑步，团建项目公司组织团建跑步，因为平时大家上班都比较疲惫不已，甚至更多企业占用周末休息时间团建，导致很多员工还没做团建，就对团建有了很大的抵抗性，所以更多员工肯定是愿意选择旅游团建的，轻松简单何乐不为。

二：公司角度

如果是站在公司角度看待团建文化，其实一般都是想员工锻造能起到一种团队企业文化的树立宣扬，以及加快团队融合，员工的加速了解认知，认同企业达到归属感，以及一些企业文化的狼性文化的塑造输出，与此同时给员工一种放松环境释放压力。

三：在公司组织团建跑步我看来其实公司的话一年可以举行两次团建是比较恰当合理的，

一次是比较有意义的艰辛之旅，拉近人与人之间的距离，互相协作，战胜困难，塑造团队的荣辱观。

一次是比较愉悦身心的旅游畅嗨旅程，单纯的放松身体，愉悦身心的玩乐式团建，一般公司都是这样组织的。（但是也要因公司而异，有些公司的话会视员工的一个自我状态做一个调整团建时间类型等等）

我先来说一下第一种类型 拓展式培训团建类型：

①主题拓展类型比如说【户外徒步拓展】

图片来源：成都探路者团建官网

中间包含了徒步，穿越，跑步，沙漠等等属于一种比较耗费体力的团建项目，是一种体力，精神力，团队力量的重重叠加体现。

②体育拓展赛事拓展团建项目

图片来源：成都探路者团建官网

图片来源：成都探路者团建官网

图片来源：成都探路者团建官网

像是一些马拉松赛事，草坪主题团建，足球，棒球，飞盘等等都属于一种主题体育竞技式的团建，

可以有效的提高员工的身体素质以及提高自我身体机能活跃度，同时赛制计分对抗形式让员工多了一种拼搏感的塑造。

③主题团建拓展项目

有类似的皮划艇主题团建，城市定向，主题定向，等等主题团建，对一项技能的掌握更加扎实，同时有很多主题背景在里面，在了解历史或者企业文化的同时进行团建，意义颇深。

旅游娱乐式团建：

图片来源：成都探路者团建官网

其实团建只是作为一个辅助功能，让员工更好的自我发展，让企业文化更好的自我宣扬。怎么做，做哪种只要行政或者hr或者公司领事或者老板给到专业的团建顾问一个很好的描述以及自我想法，合理的预算等等，都可以起到一个很好的团建意义所在的针对性团建定制打造的。

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作为一个团建多年从业人员无论是选择哪种团建方案，原则都是根据公司的时间、预算、目的和员工的年龄层次及性别等多方面综合考虑，最终达到放松身心、提高团队凝聚力的团建活动意义。

很多公司都会有团建，员工有必要参加团建吗？团建到底有没有用处？

也没有必要一定要参加团建公司组织团建跑步，但是团建可以促进大家公司组织团建跑步的和谐关系公司组织团建跑步，增进员工间的和平相处。

公司团建有什么意义？真的可以增进同事们的关系吗？

团建的主要目的是老板用它来增强公司员工的冲劲、忠诚度、凝聚力和特定的荣誉感公司组织团建跑步，这对公司品质或风格的发展意义重大，但目前的市场环境已经不符合以前的团建活动，如登山、跑步、野餐等

现在的员工喜欢好玩有趣的，比如团剧团建，团剧团建就是综艺团建领先品牌。给公司组织团建跑步你不一样的体验。团建，目的是什么？这是看个人立场不同，目的不同。公司只有三个站团建，老板，HR，员工1.老板只是希望大家能更加努力赚钱，为公司创造价值和效益。公司今年业绩不错，要奖励大家一年的辛苦，希望来年更努力；公司业绩不好，所以团建更重要。然后通过一些活动，大家可以进行一定程度的批评和自我批评，然后更加努力！

2.HR，HR的目的是完成老板下达的任务，在预算范围内圆满安全的完成活动。如果活动做得非常合老板的心意，达到了预期的效果，那就更完美了，所以把重点放在老板上面，基本上就是HR的目的。3.员工，员工在团建的过程中的目的是什么，只有两种，一种是通过集中活动展示自己的非他人能力，一种是不展示，基本上是为了服从的目的。这里有个矛盾，老板想达到他的效果，那么团建最重要的是什么？尤其是现在年轻的互联网团队我觉得团建最重要的是参与感，最大化参与感的关键是引起年轻人的兴趣。

团建最大的作用和意义其实就是增强员工之间的沟通和企业整合。我们知道新同事对老同事或领导不熟悉，经常团建能让大家快速建立感情。平时部门之间交流少，合作不顺利，有矛盾时，可以玩破冰互动游戏，在团建。有矛盾的时候，其他队员和队里的“领导”会协调思路。球员也会为了球队的利益，放弃或者暂时减缓个人矛盾，着眼大局。在一起多次面对一些难题后，团队成员会有更好的理解，患难与共可以让团队成员相互关心和理解，增进感情。增强团队凝聚力和团队合作精神。

公司团建活动选什么比较好?

公司团建活动选择彩虹跑、城市定向、徒步毅行、趣味运动会、勇士挑战赛比较好。

1、彩虹跑：

适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的品牌形象宣传也很有传播意义

为了达到视觉效果并与中国传统相统一，方案中计划用五谷的粉末按分封时的五色土青、红、白、黑、黄五种颜色染色，然后由方岩脚跑到朱溪，一路相互抛洒成彩人，到达朱溪后，再进行泼水节，洗去彩色，以达到视觉的冲击力。

因种种因素，没能举行，后来组织者吸取了印度洒红节的部分元素，对名称与细节进一步改良，由五色跑更名为彩虹跑，跑步过程中经过不同的彩色站，会被从头到脚抛撒彩色粉末，形成正式彩虹跑形式。

2、城市定向：

享受健康跑的同时可以设置些趣味的关卡，打卡通关，优点是关卡任务可以设置的多样性，可以穿插跟公司文化相关的任务，也可以是娱乐型有趣的活动，对自身公司品牌宣传也很有好处

城市定向则是由野外定向发展过来的全新运动。由野外转移到了城市，虽然少了一些野趣，但城市定向自有它的魅力所在。或许你在一个城市里生活了20年，但她散落在边边角角的历史、文化和新奇，你都知道吗？城市定向就为大家提供了一个了解她的机会。

定向运动通常两到三人一组，以组为单位利用指南针等工具，通过自己的学识、判断，分析完成组织方统一制作的问卷，并到达终点，所用时间最短的小组取胜。当然，取得胜利也离不开强健的体魄。

3、徒步毅行：

感受自然、释放压力、健康绿色环保、锻炼毅力，符合大众情况的主旋律，户外线路够长所以能承载的人数也不可以很多，如果场景允许还可以加入一些简单的定向趣味活动。

参加毅行者活动，一定的体能是需要的，毕竟毅行者路线或多或少会考验每个人及每个组，更主要的是，参加毅行者活动，在于人与人之间一种真情的考验，活动的精髓就在于此，通过一条极长的路线，来让每个组中的每个人互相配合，以小组为中心，走向终点。

这也是毅行者活动不同于其它比赛的原因，更不同于以竞技为目的的比赛。在毅行者活动中，走完全程你和你的小组就是胜利者，前提是在规定时间内。

4、趣味运动会：

趣味性强、展现团队激情活力、组织起来简单。

趣味运动会是运动会的延伸，但传统的运动项目中，大多都以竞技为目的，对参与者的体能与技巧要求特别高，需要长时间的训练，才能掌握一定的技巧，这只能适合，少数从事体育运动者，而不适合全民运动。

而趣味运动会则是适合任何人群参加的一项健康运动，如社区的趣味运动会项目就有猪八戒背媳妇、三人四足赛跑、运大彩球、弹跳投水球等趣味运动。

5、勇士挑战赛：

适合有调性有逼格喜欢挑战的团队。

勇士挑战赛赛的三个级别常规赛事分别为体育场赛，全程5公里，20个障碍；竞速赛，全程5公里，20道障碍；超级赛，全程12公里，25道障碍；野兽赛，全程21公里，30道障碍。

障碍的难度随着赛事等级的上升逐渐加大，如果不能独立攻克某道障碍，作为惩罚，你必须在前往下道障碍之前做30个立卧撑。

关于公司组织团建跑步和团建跑步文案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。