今天给各位分享团建拍摄视频脚本的知识，其中也会对团建短视频制作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、团建出发视频素材怎么拍
• 2、学生会团建活动策划
• 3、饭圈物料是什么意思，饭圈团建是什么意思
• 4、部门团建活动方案-策划书
• 5、无人设、无脚本，艺人录到不想走，这个综艺为什么有这么大的魅力
• 6、和第一份工作体面地说再见

团建出发视频素材怎么拍

先拍大家上车的视频，然后再拍一些大家在车上的合照呀，然后到了地点之后再拍一些照片呀，视频呀，最后剪在一起，加上动感音乐。肯定很吸引人的

学生会团建活动策划

学生会团建活动策划1

20xx年是充满激情与希望的一年，为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设，丰富团队的课余生活，同时也为团建拍摄视频脚本了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动，借此契机让同学们互相了解，互相帮助，互相配合，让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在，提高综合素质。

一、活动目的：通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视,增强学生

的团队合作意识。

通过成功的进行本次系列比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确.也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

二、活动意义：通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解，互相帮助，互相配合，增强干部之间的团队合作精神。

三、活动主题：太和花园系列团建活动

四、主办单位：梧州学院艺术系分团委学生会

五、活动时间：20xx年12月4日（星期天）

六、活动地点：梧州太和花园

七、活动对象：艺术系分团委学生干部

八、活动组织机构：

活动组长：苏履义

主要负责人：黄何桂苏履义黄海连

后勤工作人员：各个小组人员

各个小活动主持人：刘春红

九、活动内容：.厨艺比拼，烧烤，系列趣味游戏

厨艺比拼：每个小组做几道菜，选出4位评委（张亚敏老

师.黄何桂黄海连廖建翔），设定四名额，得奖的有奖品赠送。烧烤：8个人一组，自行安排。

系列趣味游戏：

1.竹竿舞。

2.同舟共济。

3.保龄球。

4.壮家大板鞋

5.最后集体合影留念。

十、活动前期准备：

由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买，,宣传部负责活动中摄象工作,体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备（如音响，报纸，排球，竹竿等）

十一、活动经费：

门票：120元

灶：100元

食物：（水果.零食.饮料）200元

（肉类，青菜）600元

（厨具碗筷等100元

（配料.材料等）200元

不可预算金额：100元，.总共预算为：1420元。

xx年11月29日艺术系分团委学生会

学生会团建活动策划2

一、活动背景

为了响应校团委“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动的相关通知精神。

二、活动目的

为深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激励同学们坚定理想信念，激发同学富有历史责任感。通过活动，增强同学之间的交流，共同进步，提高思想觉悟。让大家更多地了解党史、党情，构建优秀团支部，提高我班团支部的精神风貌和凝聚力。围绕“党团引领成长，红色点亮青春”活动主题，以开展团日活动的形式，回顾历史，坚定信念，努力做好一名优秀的当代大学生。

三、活动主题

党团引领成长，红色点亮青春

四、活动主办方

xx大学xx学院xx团支部

五、活动时间

20xx年x月x日至x月x日

六、活动地点

教学楼A412

教学区篮球场

xx烈士陵园

xx大学xx校区

七、活动对象

xx学院xx团支部全体同学

八、前期准备

1、确定主题

为确定主题，班委多次开会讨论，确定了“党团引领成长，红色点亮青春”一大主题。

2、分工合作

围绕此次团日活动主题，确定了活动内容，进而把部分同学安排分工，安排到五个小组，分别是：

（1）策划组：xxx

任务：策划活动细节，安排具体事宜，与各个小组联络沟通。

（2）文字组：xxx

任务：负责记录活动的策划，筹备，开展，和后续工作的进行，并负责将活动流程上传到博客。

（3）摄影组+宣传组：xxx

任务：摄影组，负责前期筹备工作和活动现场的拍摄团建拍摄视频脚本；与文字编辑组合作进行采访事宜；后期评比媒体的制作。

（4）后勤组：xxx

任务：负责购买所需物资，进行财务预算及开支记录，维持活动秩序。

九、活动流程

1.教学楼A412，开展听红歌`学红歌的活动内容，交流聆听`学习红歌的心得感想，回顾历史，坚定信念跟党走

1）定于5月9日至30日每天课间，利用学校教室多媒体播放“小白杨”、“美丽的草原”“让我们荡起双桨”等经典红歌。

2）课余，让同学记录学习红歌的心得感想。

3）活动结束，做好活动总结工作。

2.教学楼A412，开展订阅报纸，全班传阅活动，让同学及时了解更多党团新闻，并讨论学习

1）由全体班委商量决定订阅人民日报、南方都市报、参考消息等。

2）定于x月x日至x月x日每天课间，在全班范围内传阅所订报纸。

3）由部分同学谈谈阅读后心得。

4）活动结束，积极做好活动总结。

3.教学区篮球场，与xx团支部进行一场篮球赛，宣扬红色体育精神

1）跟xx团支部篮球队队长商量并约定比赛时间与地点。

2）定于x月x日下午4：30，在教学区篮球场进行比赛，得出胜负。

3）赛后，比赛双方交流学习。

4）活动结束，做好活动总结工作。

5）活动后期，进行活动照片的展示，活动全程文字记录与博客更新。

4.教学楼A412，xx团支部举行“党团引领成长，红色点亮青春”的主题班会，让同学学党史、知党情，并动员同学积极参加团日系列活动

1）定于x月x日上午11：00，在教学楼A412举行该主题班会。

2）班会前安排好主持人与参与人员，设计好整个班会流程。

3）班会开始，流程：辅导员讲话团支书xxx讲话团支书xxx讲话班长xxx对全班同学进行动员组织同学在主题活动横幅上签名班会结束

4）班会结束，做好总结工作。

5）活动后期，进行活动照片的展示，活动全程文字记录与博客更新。

烈士陵园，组织xx团支部到烈士陵园参观学习，弘扬革命先烈的英雄精神，珍惜今天的幸福生活

1）定于x月x日早上9点出发，到烈士陵园参观学习。

2）参观学习期间，拍照记录参观过程。

3）于11：15完成参观活动。

4）活动结束，做好活动总结工作。

5）活动后期，进行活动照片的展示，活动全程文字记录与博客更新。

大学xx校区，组织xx团支部到xx老校区参观，感受老校区浓厚的中医学习氛围，提醒自己要坚定信念，努力做好一名优秀的当代大学生

1）定于x月x日中午12：00，到达xx校区，进行参观。

2）参观学习期间，拍照记录参观过程。

3）参观完，到该校区学生餐厅一起聚餐。

4）于下午2：00结束活动，回大学城。

5）活动结束，做好活动总结工作。

6）活动后期，进行活动照片的展示，活动全程文字记录与博客更新。

7.教学区篮球场，xx团支部组织同学在教学区篮球场进行一场宿舍杯篮球赛，弘扬红色体育精神，让支部成员动起来。

1）赛前由班委商量决定举行，定好具体的细节方案，并以宿舍为单位的进行详细分组。

2）定于x月x日上午9：00，进行宿舍杯篮球赛，按前期定好的具体方案进行。

3）于11：30结束，结束后班委进行总结交流。

4）活动结束，做好活动总结工作。

5）活动后期，进行活动照片的展示，活动全程文字记录与博客更新。

十、注意事项

a.策划部及各功能组进行组织。

b.字编辑及宣传组进行记录。

c.课间播放红歌时注意不能影响到老师的教学及其他班级的教学活动。

d.课间传阅报刊时注意不能影响到老师的教学。

e.与09中药团支部的篮球赛当天若遇到下雨天则延期举行，篮球赛期间注意为受伤球员做好医疗用品的准备。

f.到烈士陵园途中与回程中要注意人员财物安全。

g.到广中医三元里校区途中与回程中要注意人员财物安全。

h.宿舍杯篮球赛当天若遇到下雨天则延期举行，篮球赛期间注意为受伤球员做好医疗用品的准备。

i.各个活动注意预算的安排审核。

十一、活动预算

订阅南方都市报200元

“党团引领成长，红色点亮青春”活动主题横幅40元

两支黑色油性笔6元

宿舍杯篮球赛奖状5元

宿舍杯篮球赛奖品200元

活动预算总计：451元

学生会团建活动策划3

一、比赛目的：

为了促进学生和谐发展，培养学生对体育运动的兴趣，增强体质，丰富校园文化生活，让同学们劳逸结合，为学院全体学生提供一个展示风采、交流互动的平台。

二、比赛主题：

跳出健康，跳出精彩.

三、主办单位：

军体部，

共青团xxx委员会

四、承办单位：

xxx学生会体育部

五、参与对象：

xxx全体学生

六、活动时间：

20xx年4月4日

七、活动地点：

篮球场

八、报名方式：

1.以各系(分院)为单位参加比赛。

2.各系(分院)最多可报2支队伍，每支队伍12人(每支队伍男生5名，女生5名。其中摇绳2人，男女不限，其中包含队长一名)。每支队伍分别最多可报替补队员5名(2名男生，3名女生)，以应对突发情况。注：请各系(分院)负责人在4月14日晚上6点前将报名表(见附录)交至校学生会体育部此次跳绳比赛负责人xxx(联系方式：123456789)或者xxx(联系方式：123456789)，谢谢合作!

九、比赛规则和方式：

1、比赛场地，在东校区田径场。每场比赛设有两名裁判，两名监督人员，一名计时员，一名记录员。每块场地裁判为两名组成，若2名裁判所计数各不相同，以两位裁判计数的平均值为准。每场比赛设2名比赛监督员，其职责为清点双方人员是否符合规定(包括队伍总人数、男女生人数和替补人员)，监督是否有违规现象，一经发现有违反比赛规则的队伍就立即取消其比赛资格。

2、在比赛前可以试跳，直到队员们都准备完毕后，以裁判的哨声响起开始比赛。比赛开始与结束均以口令或鸣哨为信号。裁判员发出“选手准备”指令后，所有参赛运动员就位;发出指令“预备”后，所有参赛运动员做好跳绳准备，上场的10名参赛队员站于绳的一侧，两名摇绳员持绳站好。

3、比赛采用抽签方式决定先后顺序，各个队比赛结束后，统计各队的有效跳绳数量，根据跳绳的数量进行排名。

4、在比赛进行中，不能换替补队员。

5、计数：裁判长鸣哨后，全场裁判员开始计数。再次鸣哨时，比赛停止，计数完毕。计数标准：当听到裁判员喊“预备”时，摇绳运动员持绳站好，裁判长鸣哨“开始”后，摇绳运动员方可将绳摇起，跳绳运动员开始进行跳绳。跳绳过程中，全部运动员跳跃成功记作一次。运动员一次动作失败，造成摇绳停止，可在原地调整继续跳绳。绳已过脚后停止，该次有效。

6、除参赛队队长、队员、工作人员以外，其他人员一律不得进入比赛场地。

7、比赛时间为两分钟。在两分钟内跳绳次数最多的队伍为获胜队伍。

8、裁判是秉着“公平、公正、公开”的原则进行判决的，所以各参赛队员在比赛过程中必须尊重和服从裁判的判决。不得与裁判发生冲突，情节严重者直接取消比赛资格，并报校方处理。

十、比赛注意事项

1、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，并且请各参赛队队长收齐其所在队队员的能表明其身份的.证件(包括替补队员也是如此)，如学生证、身份证或者带有照片的校牌，并交于赛事工作人员。比赛开始15分钟参赛队未到达现场,则作弃权处理。

2、每对队伍完成比赛后不得离开比赛现场，必须在各系(分院)体育部负责人的带领下，在比赛现场规定的区域内等候比赛全部结束。

3、啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的比赛场地外。比赛时不得胡乱起哄、扰乱比赛

十一、奖项设置

本次比赛设冠军、亚军、季军

(对获胜队伍的颁奖的时间待定)

十二、活动所需用品及器材

比赛用绳2条

口哨2个

秒表2块

工作人员用水4箱

十三、经费预算：

冠军：300元亚军：200元季军：100元

裁判补贴15元/位15xx20=300元

口哨10元/个10xx2=20元

饮用水(视情况而定)

比赛用绳(视情况而定)

预备资金100元

总计约：1000元

学生会团建活动策划4

一、活动名称

xx学院学生社团风采展示大赛

二、活动目的

为促进学生社团更好更快的向前发展，提高社团的活动质量，促进各社团的交流、合作以及互相学习，在共青团xx学院委员会主办，学生社团联合会承办下，举办本次大学生社团风采展示大赛。

三、活动主题

展现个性活力，彰显社团风采

四、活动单位

主办单位：xxx

承办单位：xxx

协办单位：学校各学生社团

五、活动时间

初赛：20xx年x月x日

复赛：20xx年x月x日

决赛：20xx年x月x日

六、活动地点

大学生活动中心

七、活动内容

（一）参赛对象：xx学院全体学生社团代表

（二）报名方式：以社团为代表。各社团在20xx年x月x日之前将参赛内容上报至社联办公室，以做好登记手续。

（三）报名时间：20xx年x月x日

（四）参赛形式

初赛：各社团以展示各社团所举行的活动和社团特色，以ppt展示及讲解为主。

复赛：ppt展示及讲解以及社团特色才艺表演。

决赛：ppt展示及讲解以及社团特色才艺表演以及个人加分项。

（五）评委设置：初赛：社联主席团复赛：社联指导老师及各团属实体负责人决赛：团委老师及草书记

（六）评奖方式

一等奖一名；

二等奖二名；

三等奖三名；

优秀奖五名。

（七）奖励办法

一等奖奖品加证书；

二等奖奖品加证书；

三等奖奖品加证书；

优秀奖证书。

八、具体组织安排

办公室：

1、20xx年x月x日之前负责登记好各社团具体报名情况，并制成表；

2、于x月x日做好比赛单及相关请柬，并同组织部，宣传部讨论完毕打印制作；

3、比赛当天负责比赛现场比赛单的排放及嘉宾席位的安排

组织部：

1、负责场地安排，以及音响道具等设备，以及工作人员参数赛人员的场地安排；

2、确保比赛当天的会场秩序；

3、安排8-10名干事为机动人员，负责场上临时处置。

宣传部：

1、于x月x日开始用展板的形式进行宣传并悬挂横幅；

2、于x月x日晚布置舞台。

调研部：

制作比赛项目全部所需音响，灯光，道具单上交有关部门讨论后交予相关职能部门。

秘书处：

于x周联系办公室及调研部以及主持人，根据比赛流程写好主持词。

文体部：

比赛现场所需道具的保管与归还。

外联部：

1、联系赞助；

2、联系服务大队负责比赛现场执勤工作。

信息部：

负责收集比赛相关新闻及照片。

社团事务部：

做好赛前的报名和比赛现场的秩序维护等一系列工作。

九、活动要求

1、本次比赛各个环节必须遵纪守法，内容积极向上，符合主题要求；

2、协助单位，参与单位都应积极接受遵守活动组织者的安排指挥，严密组织，分工工作，精心实施；

3、要求组织者和参与者积极配合，相互支持，保障比赛顺利完成；

4、各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；

5、比赛当天各环节责任分清，具体具体事落实到位，落实到人。

十、安全措施

1、组织人员维护好活动现场秩序，确保各项工作有序开展；

2、做好防火措施，预防突发事件的发生；

3、维护好出入场秩序，确保出入安全。

十一、预计参与人数

1、参与人数：800人左右。

2、工作人员数量：150人左右。

3、观众人数：1000人左右。

学生会团建活动策划5

一、活动宗旨：

繁荣医学院校园文化促进学生和谐全面发展

二、活动主题：

生如夏花绽放自我

三、参赛对象：

扬州大学医学院大一、二、三年级在校大学生。要求男生175cm以上，女生160cm以上，体态匀称且富有文化修养及内涵。

四、比赛时间、地点：

初赛：(暂定)3月9日，扬大医学院大活

复赛：(暂定)3月11日，扬大医学院大礼堂

彩排：(暂定)一彩——3月25日;二彩——3月27日;三彩——28日

决赛：(暂定)3月30日

五、晚会策划：

1、院社联办公室于2月28日发放形象礼仪大赛节目统计表单，3月3日各班文娱委员上交表单，进行节目统计。

2、3月9日晚上六点半进行节目初选，通知相关人员对通过的节目进行细化和加工。

3、3月11日晚上六点半进行节目复选，并对节目及时进行调整。

4、3月25日，3月27日，3月28日，分别为一，二，三次彩排。

5、3月30日晚上七点晚会正式开始。

六、晚会流程：

A、初赛流程：

1、形象展示

每位参加比赛的选手可根据自己的气质特征打造最能表现自己个性的造型进行走秀和自我介绍，突出自己的特色，加大晋级的可能性。

2、才艺展示

每位选手有2分钟的才艺展示时间来表现自我，才艺形式不限，选手可在规定的时间内展示自己的才艺。

评委根据两个环节选手的综合表现，选出9位优秀的选手(暂定)参加总决赛。

B、决赛流程：

1、开场时，灯光暗，播放选手的宣传短片。(短片要求制作的好看，给人一种紧张，激烈的感觉，可以安排短片中出现选手自己的拉票和口号)

2、短片结束后，所有选手换装后进行初次登场给人一种眼前一亮的感觉，并给评委和观众留下初步印象，所有选手亮相结束后，从两边下场。等选手下场后，主持人随音乐走出登场。(可安排主持人也秀一段走秀，引起观众欢呼)

3、主持人介绍比赛流程，介绍到场嘉宾评委，宣布比赛正式开始。

4、选手主题秀+自我介绍。将选手分为3小组，抽签决定不同的走秀主题“古典风”，“职业风”，“休闲风”。(初赛结束后就分出来，并选好所要进行的主题)评委根据各组的表现选出的一组直接晋级，剩下的两组6位同学，再每组表演五分钟左右的节目，观众评委准备为其投票。

(在两组表演完后，放制作的感人视频!)

5、6进2淘汰赛。剩下的。两组分别选一位选手晋级决赛。晋级的选手由观众评委选择。淘汰的选手获得优秀奖。(可以让选手说一下失败感言，观众为这6位同学鼓掌)

6、观众互动，大家来找茬，陈峰、吴琦、仲崇浩主持。(也可以让观众为商家的商品进行展示，表现好的给予奖励)

7、晋级的五位选手进行才艺展示，表现自己其他方面的才能，才艺展示不限形式(演唱以外的才艺优先考虑)，选手可以邀请同学联合表演。通过才艺表演，观众，评委欣赏到选手的个人风采，进一步看到每个人的实力、舞台表现力。

8、嘉宾表演，同时进行最后的统计，排出一、二、三等奖。

9、主持人宣布每位选手最后成绩，颁发奖项，并评选出团队奖项。

七、活动宣传：

赛前宣传：

1、由宣传部为本届形象礼仪大赛绘画宣传海报，展出宣传板进行宣传。

2、在淮海路校区显眼位置(教学楼大厅，篮球场，宣传栏等)布置宣传横幅，派同学发放传单。

3、通过广播台进行活动的宣传报道。

4、由办公室负责人员设计形象礼仪大赛的电脑桌面，在教室电脑上布置其宣传桌面，增大宣传力度。(如果可行的话)

中期宣传：

选手与工作人员现场采访，观众人员的采访提问，跟踪报道活动发展情况。

赛后宣传：

1、比赛结束后由主办方撰写总结报告，由院社联，院团委备案。将比赛信息照片，视频，获奖者名单等资料及时发布于校园宣传栏上，医学院社联网站及博客上。

2、写成通讯形式向扬州当地媒体，主要是扬州晚报，江南时报，扬州电视台投稿。

3、将刻录好的精彩比赛光盘发放于获奖选手留做纪念。(主办方决定)

八、应急预案

1、参赛选手安全——由主席团组织人员负责。如出现意外，联系苏北医院等。

2、现场设备管理问题——由办公室负责。

3、现场控制——组成安全疏散小组，遇到紧急情况，能够有条不紊地快速疏散人群。

4、前期宣传过程中海报宣传将是主要宣传方式，但由于学校内海报覆盖率较高，因此我们将准备备用海报随时进行张贴。

5、话筒问题，准备多个备用话筒。

6、防止道具安排不当，道具处始终要有两人看管。

7、由专门的人员催台，防止选手临上场前不见，请嘉宾表演上场。

8、电脑问题，备用一个电脑。

9、停电备用灯。

九、经费预算

(1)宣传费用：拉横幅三至四条，海报，宣传单，广播台200元。

(2)舞台装饰(气球，幕布)1000元。

(3)节目单印制(157克A4铜版纸彩色双面印500张)200元。

(4)现场拍摄150元。

(5)主持人礼服租借，化妆300元。

(6)评委老师，嘉宾，工作人员茶，矿泉水150元。

(7)荧光棒400支，拍子50个，礼花4支200元。

(8)台签，请帖20元。

(9)嘉宾礼物300元。

(10)电池、笔、刻盘160元。

(11)音响，灯光1800元。

总计：4480

饭圈物料是什么意思，饭圈团建是什么意思

追星是件愉悦快乐的事情，不少粉丝因为喜欢同一个明星而形成凝聚会组成粉丝群体，产生后援会等组织。不同粉丝群体总体来说就是一个饭圈，比起文学圈、美食圈，他们的爱好是追星，那么每个圈子都会有圈外人不懂的术语，饭圈里就有“物料”“团建”等词语究竟是什么意思呢？下面我们就一起来了解看看吧。

饭圈物料指的是自己喜欢的明星与广告商、综艺节目或者拍摄电视剧合作产出的一些采访文字、视频、语音、照片；而饭圈团建指的是粉丝群体因为喜欢和支持某个明星偶像而组织的一些活动。如果一个粉丝跟你说她喜欢的哥哥去参加一档综艺节目播出后有新的物料可以看了，那么物料指的是综艺节目里有关她喜欢的偶像的视频片段。如果一个粉丝跟你说我要去搞团建了，指的是要去给喜欢的偶像或者偶像团体搞应援活动，比如有喜欢的偶像去录制综艺节目时，不少粉丝会买横幅和推广挂满附近的墙作团建活动、应援活动。

追星其实是件能带给自己正能量的事情，如果盲目追星、失去自我，是非常不可取的行为，所以大家要理智追星。

部门团建活动方案-策划书

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的部门团建活动方案-策划书范文，希望对大家有所帮助。

一、活动主题：

“促团结、增友谊”

二、活动时间：

考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于xxxx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

三、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

四、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

五、邀请

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

六、活动内容及时间顺序安排

18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的.的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

18：20-18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食；

18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞

19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定

七、文艺节目

八、工作人员

活动主持人：待定

工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

人员预定安排：

礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作；

人员预定安排：

摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断；

人员预定安排：

摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念

人员预定安排：

以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。

九、活动类别

1.绕口令：(参加对象：全体；参加人数4人)

2.独角戏笑话吧

3.游戏秀

无人设、无脚本，艺人录到不想走，这个综艺为什么有这么大的魅力

“我们可能是综艺录制 历史 上，唯一一个全体嘉宾提前进组，也是史上第一个艺人给节目组发通告单的节目。”

在颐和园昆明湖一艘黄瓦红栏的游船上，春田影视CEO毛嘉和我们聊起团建拍摄视频脚本了《夏日冲浪店》的诞生始末。

采访当天大雨倾盆，毛嘉和她的团队正在录制《我在颐和园等团建拍摄视频脚本你》，趁着转场间隙，我们在北方的游船上迎着风雨，兴致勃勃的聊起了南方的冲浪故事。

无人设、无脚本，

艺人录到不想走

蓝天白云、阳光沙滩、海浪起伏，《夏日冲浪店》就坐落在海南岛万宁日月湾一隅，谈及这个项目孵化的契机，却是缘起于春田影视的一次团建。

「团建之后，公司同事们真的是一秒入坑，当时正好在策划新的方案，所有的小伙伴就说，我们为什么不把冲浪作为一个题材来开发。

于是到海南找到职业浪人和独立浪人等群体，每天跟他们同吃同住交流，大概呆了一个月的时间，回来出了一个夏日冲浪店的方案。

这个方案抛出来以后，引发了互联网平台非常好的反馈，最终是现在看到的爱奇艺夏日冲浪店。」

毛嘉导演在《夏日冲浪店》录制现场

题材确定，接下来就是选择固定嘉宾，纵观过往同类型节目，拉主key的那个人格外重要。是运动健将，冲浪老手团建拍摄视频脚本？还是经营节目熟客？待到官宣MC，才发现毛嘉导演“不走寻常路”。

「黄轩、黄明昊、乔欣和韩东君这四位嘉宾，并不是说拼命去找来的，而是在接触了所有的明星之后，这四位嘉宾表示非常想冲浪。所以我们决定大胆启用4只小白，都是没抱过板没下过水的嘉宾来到了海边。

特别是黄轩，他真的是用真诚打动了所有的导演，他为了这个节目，完整的留出三个月的时间，说可以提前一个月去海南，从来没有一个嘉宾说，为了一个综艺节目提前一个月入组。而且他当时知道要经营冲浪店的时候，内心其实是恐慌的，但是说我可以试一试。

我觉得有一个事情非常感动，我们可能是 历史 上唯一一个，全体嘉宾全部自己提前订行程到达海南入组的，这四位常驻嘉宾提前了好几天，经纪团队都说不知道到底有什么样的魔力，让大家这么积极。

我们营造的工作环境，整个拍摄环境，就好像那个世界只有他们几个人，像王一博到了这里之后，是完全放松的状态。

他来这几天时间里面，周围只有他的明星朋友，没有工作人员，也几乎看不到摄像和导演的存在，所以他完全是放松的状态，整个人变成一个很活泼的孩子，要离开也是依依不舍。

再就是王一博与黄轩的深夜谈话，谁都没有想到会发生，是监控摄像头拍下来，第一天晚上本来要入睡了，然后他咚咚咚敲黄轩的门，聊得一直到最后我们都困得要命，他俩还没有结束，我们才去提醒他们说收麦了，我们真的要收工了。 一博说，啊原来在录啊，但其实我们早就收麦了，他没有交麦（笑）。」

除了营造轻松的录制环境，《夏日冲浪店》与众不同的点在于，没有设计套路人设、戏剧化脚本情节，而是让嘉宾们保持他们原生的东西，并且，这个实验可以说成功了。

「我们是史上第一个艺人给节目组发通告单的节目，真的，他们每天给我们排通告单。一博来了以后跟你说，我们明天冲早浪，几点钟，他们就通知我了。我们七点要冲早浪了，你们大概六点半要到。

再者，他们几个人全部提前到达拍摄地，然后每天热情地缠着我们，非要钻到我们导演组内部会议里面来。（导致）我们每天有一个人在门口把门，不准他们进来。

对完流程以后，大家非常想知道说我应该怎么表现，或者是我应该做些什么，可是我们节目组就是不告诉你，就做你自己就好，我们会跟他聊你对冲浪、浪人、伙伴的理解，你想要这21天是一个什么样的旅程，这些会跟他聊，然后会告诉他哪一些是值得期待的。

所以说这个节目录完以后，我们所有的嘉宾真的都是好朋友，每一个嘉宾跟他的Follow PD都是哭着依依惜别。

黄轩在他关上店门的一刹那，就一直就在流眼泪，哭得非常厉害，上了车以后离开很久，经纪团队给我发微信说上车了一直哭，就没有人敢跟他说话，然后一直到酒店，就觉得他关上了一段很美好的时光。

为什么会有这么大的一个触动？是因为这段时间对我们所有人来说，完全没有把它当成节目录制，这是我们一起度过了人生中非常值得被记录的一段日子，我们一起做了一个美好的梦，这是所有人的一个人生体验。」

纪录片or经营节目？

不，一场新节目类型的实验

节目播到第三期，网娱君对冲浪文化已经有了初步了解，对冲浪店的经营模式也愈加好奇。浪人的生活方式是随意的，但毕竟要经营一家店，基本营收规划还是不能缺。

黄轩这位佛系经理，自曝“带资入组”，倡导慢生活，赚钱不是唯一目标；乔欣兴致勃勃，预设今后盈利融资上市……一个情怀向一个现实风，经营理念是否能“出戏”，嘉宾之间的关系是否会发生化学反应，对此毛嘉导演并不担心。

「所有的戏剧性在正式营业开始展开，因为我们之前的设定，他们是4个小白，这个领域对他们来说一定有非常多的雷区，就是一个踩雷的过程，踩雷了之后，他们互相之间的感受和责任分担，都是很多的故事，戏剧冲突不断。

我们的态度是让他们把所有的架打完，你所有的不满，给你一个时间点，必须达成一致。我们大概在中期就不得已进行了一次叫“PD谈心时间”，每个人跟自己的Follow PD把所有的槽吐完，然后第二天开始又继续互相纠缠（笑）。

艺人嘉宾没有把我们当成导演组工作人员，我们所有人都是在同样的一个情境里面，确实就在这耗着了，发生了问题一起面对，大家一起解决，就是这样的态度。

黄轩真的是叫佛系经营，随缘收款，有时候客人逃单了，乔欣会追三天，真的是追到海边去要回来，但是他就会算了。

后来我跟黄轩谈心说，经营只是这个故事中的一条线索，当然我们做一件事情，还是要追求一个结果，在这21天里面我们到底为什么赚这个钱，赚谁的钱，我们赚了钱以后怎么办？这是你作为这个店的经理人要思考的问题，后来就发生了很多感动的故事。我们其实每天是在持续的聊天和沟通，有商有量的。」

从《上新了·故宫》、到今年的《我在颐和园等你》和《夏日冲浪店》，纵观春田影视的综艺成绩单，共同点在于，凸显青年文化的同时，制作又很唯美。

对极致的美的追求，为了做出有感染力的作品不遗余力，是春田影视的“创作洁癖”，这也成为了此次《夏日冲浪店》的孕育轨迹。

「我们非常清楚不要做一个纪录片，此前故宫是一个零门槛的IP，所有人都对他有基础认知。但冲浪不一样，所有人都觉得这个词很熟悉，但可能是一项跟我没有什么关系的运动，也有人觉得充满着危险挑战，每个人理解不一样，我们要怎么样找到这个切入口，你的所有的不理解都是你的想象空间。

在一个看起来最不可能冲浪的黄轩的带领下，由他们4个人搭建起来海边的生存环境，相当于是搭建一个独属于他们的冲浪家园，这一点真的是跟动物之森会有一些接近，我也觉得这个还挺有意思的。对我们公司而言，确实是完成了一次节目新形态的 探索 。」

和第一份工作体面地说再见

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-----------下面是正文-------------

辞职已经过去一段时间，留给自己几天休息的时间后又开始新的工作，午休发呆时想起好像应该趁着情绪和记忆还清晰时好好记录。

以Jane的名义升级打怪的时间长达两年，期间认识了新的人，接触到新奇且挑战的工作，欢笑喜悦汗水泪水都有，这段漫长的记忆得从2019年末开始说起 。

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/ 2019-2020 /

2019年国庆过后我便开始着手准备应聘的事情，校园招聘看了一圈，也给出去一些简历，但总觉得与自己所期待的工作不大匹配。接受了两家公司的面试邀请，对自己的能力与在面试注意要点有了初步的认知。

两次面试仅只当试水，我的内心深处始终不想留在大学所在的城市。 与校园招聘相比，自主投递简历所体现的可选择性多是多了，但竞争也更激烈，脱离了学校的“审核”，大学生也必须要多些调查与分辨的能力。

11月份开始，我向几个比较心仪的公司投递了简历，其中有一家就是这家让我待了两年的公司。那时它并不在我有把握的选项TOP3里，福利很好，待遇也很不错，这些好处的另一面就是门槛高，要求高，压力大。

带着一丝初生牛犊不怕虎的气魄投递了简历，很意外也收到了面试邀请。初试和复试的时间刚好都定在了下午，我在上完上午一二节课后，坐高铁从福州出发，两次都很匆忙。幸运的是，复试后过一周，我收到了人事打来的电话，让我考虑下是否要接下公司的offer。考虑了几天之后，我同意了，于是，开启了职场打怪升级的进度条。

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/ 2020-2021 /

因职位要求，这份工作经常要和外国客户打交道，邮件或社交软件的书写，视频会议直接沟通，客户看厂面对面介绍等等情况，这些对英语书写与口语的要求都很高。刚开始实习阶段，除了对产品知识的系统学习，我开始尝试用学生气十足且蹩脚的英语和客户交流沟通。

在工厂学习产品的时间就花了三个月，期间内不断尝试开发客户，邮件往来，社媒交流。因为疫情的原因，2020年的线下展会无法进行，线上展会成为了替代选项，其中直播就是方式之一。在那阶段，写视频脚本、拍摄视频、剪辑视频等系列事情都需要自己跟进，那时只觉得新鲜好玩，就连录播时一次次NG也觉得都是经验。展会结束之后，夹杂着笑声的打打闹闹被按下暂停键，取而代之的是办公室内噼里啪啦响的键盘声。

再后来，疫情稍微好转，国内线下展会可以举办，我跟着主管，一起拖着行李箱出差，经过大半年的磨炼，终于也可以比较自如且有底气地和客户说产品，聊市场，谈订单。

公司每个月都有给我们KPI要求，譬如说月初定下了多少个人业绩目标，等到月末开会的时候核算业绩是否达标，达标且优异的话有对应的奖金，如果不达标的话自然也会有对应的“惩罚”。这似乎就是一种对赌协议，业绩越好，分到的蛋糕自然就会越多一点，但这种制度下的压力也随之而来，有时候会压得人喘不过气，尤其是对刚入职不久的毫无基础的新员工。

由于部门归属发生变化，在2021年开始，所有福利待遇清零重设，一切业绩优先，再后来，部门来了一个新领导，日常会议和任务也多了起来。 周而复始，繁琐日日相似。

幸运的是，在那里认识了有趣的朋友，我把他们称之为乏味又枯燥的工作生活里的曼妥思，让漫长工作日里多了些精彩和波澜。

职场的友情说起来总是会被人多次推敲和琢磨，认为友好和善的背后不免还有些勾心斗角。但由于工作性质的不同，没有太多牵扯自然也就更单纯些。 我们玩到一起的契机在于2020年年末公司组织的一次业绩画布团建，地点定在一个别墅，有KTV包厢，棋牌室，台球室，桌游室，影院室，吧台，餐厅....大家在做完2021年业绩规划之后玩嗨了，二十几岁年轻人的活跃取代了平常在办公室的严肃拘谨。

那天晚上我们待到11点多才散场，唱了很多歌，也发现了彼此不一样的一面。在那之后，不论团建还是开会，几个人总是不约而同抱团待在一起，在日常下班的时候约着一起吃晚饭。在那段校园与职场转化的过渡期里，我难得地感受到了单纯的友情氛围。

职场人和学生最大的差别在于在汲取知识的同时更需要主动构建自我认知，学会与外界搭建桥梁，需要自己去扛住工作的一切挑战、生活的一切困窘，当少量工资与日常开支严重失衡时，学会如何冷静理性处理面对。

曼妥思小队其中一位男生最先提出了离职。他来公司的时间不到一年，期间大部分时间都是在开发客户，业绩也较为单薄。离职之际，经理说觉得他是个好苗子，找了几个岗位想让他转岗，但他都一一婉拒。

在前辈们的固有想法里，年轻人的离职多少带着点草率和情绪。离职的理由不过也是“工作不顺心”，“工资不合适”等情况，这些情况就算去别的公司也都不可避免会存在。但我们都知道他是经过深思熟虑，在对比了与公司的交易成本，时间支出与利益收入等等对比之后做下的决定，工资和精力暂不匹配，与对象的收入差距悬殊，于是他更倾向于换一份适合自己的工作，或者说，是短时间内能给自己带来比较多收入的一份新工作。

学过经济学的国贸生或许对于“成本与收益”的概念会更加敏感。 在工作中花费了多少必要和不必要的精力，哪些是值得的，哪些是不值得的。而那些不值得花费的精力哪些是由公司带来的，哪些是因为行业或市场本身存在的，哪些是自身能力不匹配而导致的，等等原因，在分析了这些之后，有了新的选择新的方向也不足为奇。

这样说或许并不有太多人情味，有些知识或感悟确实不能用物质或金钱丈量，但当生活压力席卷而来时，薪资收入还是第一首要呀。

他的离职带给我的感触很深，一方面是舍不得日常咋咋呼呼存在感极强的朋友突然离职（所以你看，学生思想多么不成熟），另一方面是也开始思考付出的沉没成本与收益是否匹配，选择的道路是否符合未来规划。于是我提出了离职。

经理和主管是最诧异的两个人，站在领导层面，他们可能觉得我在跟进着大客户，在收入上可预见性地会增加，但背后的成本好像也只有我自己知道。(关于这个大客户，以后我再仔细说明)。

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/ 2022-

毕业后经历了更多繁重的工作之后，才发现毕业论文只是“打怪”里最简单的一项起点任务。 当初我把写毕业论文称为一场考验意志力与承受能力的拉锯战，前期找材料，看文献，整理数据阶段就已经足够枯燥，后来大纲拟定，整篇内容撰写，后续修改，查重，再修改，再查重，再完善修改。

白天实习，晚上改论文、写实习报告，就像是一场没有尽头的打怪游戏，时间在消逝，但出现的小妖小怪会扰乱原本的节奏，总有些琐碎零散的小状况会分散你的注意力，熬夜到三四点的时候会忍不住抱怨一两句，怎么会有这么难的关卡设置，我也只是想升级换一个环境。

现在的我，在经历了两年工作生活的种种任务和压力之后，再次回想起当初写论文的时候，突然觉得也不算是什么大事。

已知有结果的事情其实并不可怕，只要把过程挺过去，那么事情总会过去。不要让过去的一些遗憾胆怯延续到现在，也该适时把过去放下，然后开始新的生活。

直到现在，我还是会时不时回想起我的大学生活，翻着那时候的相册，偶然看到电脑备份的某个文件夹，记忆跟着打开的每一个文件夹一起跳跃，套娃式一个文件夹里还有另外的不命名的文件夹，精彩又神秘。

而离开待了两年的公司，这些记忆也将会是专属于Jane的宝藏，珍藏在某个名为“时光机”的文件夹里，在以后的时间里，会让我一次又一次地悄悄回忆。

如今新的岗位新的工作，仿佛又回到两年前刚入职时的状态，但自己心底也明白其实也不太一样，内心和头脑里装了更多的东西，前行的脚步好像也坚定了许多。

没关系的白沙，未来还有无限可能啊。

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