公司团建戈壁徒步（公司组织徒步团建要注意哪些）
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公司强制参加团建，沙漠徒步，自己身体吃不消该如何请假？
现在有很多公司会组织团建，团建就是团体的建设，团建行为我觉得一定程度上是好的，因为能够增强团队的凝聚力，但是如果说公司强制员工参加团建，沙漠徒步自己身体吃不消的时候，应该如何去请假呢？面对这样子的问题，我相信很多人是束手无策的，因为碍于脸面不好意思请假，但是我认为身体才是最重要的，需要请假的时候一定要及时请假。
不知道大家对于团建这种行为会有什么样的感受呢？有些人觉得团建能够促进公司团体的凝聚力，能够帮助我们在以后的工作当中有着更好的发展，有着更好的创新。但是有些人觉得团建是一种没有必要的行为，把一群人聚集到一起，但是并不是所有人都是彼此熟悉的，这种场面其实是非常尴尬的。
我认为我一定程度上是认可团建的行为，但是公司在组建团建的过程当中，可以适当地询问公司员工的意见，毕竟团建是公司员工共同参与的，如果说形式上不能够被公司员工所接受的话，那么这个团建行为就不是成功的。如果说公司强制员工参与团建，团建内容是沙漠徒步，自己觉得自己身体吃不消的时候，应该如何请假呢？
很多人可能在面对这种情况的时候都会觉得非常的苦恼，公司强制要求我们参加，但是我们却不得不请假，会觉得以后会影响领导对员工的印象，但是我觉得身体才是第一要义，如果说为了脸面而强出头的话，那么以后会给自己的身体带来很大的损害，我觉得在这种时候就应该实事求是，可以发邮件跟自己的领导请假，态度一定要诚恳，我觉得领导一定可以理解我们的行为的。
公司强制参加团建，沙漠徒步118公里，自己身体吃不消该如何请假？
去沙漠暴走可以理解，但是强制参加是什么鬼，是想搞物理开除还是职场大逃杀？沙漠里白天晒成狗晚上冻成狗，回来还要被紫外线扒层皮，不是人人都有“洗涤心灵”需求的，地点改成三亚多好，谁不想找个地方歇歇呢。
有些团建是因为领导是徒步爱好者，自己想玩就让一群人陪着，反正到时候领导走累了就坐车去终点水疗了，员工只能默默走路，正常天气你让普通人几天走118公里就算了，沙漠走118公里真挺累的，不就混口饭吃，至于吗？必须要参加的话，遇到个拎不清自己身体的，还真的有危险，体质差点儿的说倒就倒了，等从坑里捞上来就不知道啥情况了。未来生命通过考古发现：人类会把超过三十岁的弱者带到沙漠徒步行走，只有幸存者有活着的资格。
如果说这是想借着团建搞什么“狼性文化”的，那可就更是糟粕了，这套打鸡血的团建培训模式和邪教也差不多了，他们所谓的“狼性”就是饿着，无非就是要你多加班少要钱。要我说，真正的狼性是让李某宏、张某鸣、黄某铮、马某云落水了，只扔一个救生圈，这才能知道什么是狼性。
这个比赛的核心就是一群商学院的企业家们，跑到戈壁沙漠上，用个3，4天的时间徒步个100多公里，然后大家就升华了。最初这个比赛还是更多的是为了自我挑战和突破不可能，后来就开始变味了，搞成竞技大赛了。
我不确定题主的公司是正版的这个比赛，还是其他什么机构模仿的。正版比赛不会像其他题主说的那么夸张，生命危险什么的不至于，也有相应的保护措施，我认识不少参赛的同志们，有能走完的也有半路退赛的。比赛本身都没啥，就当去搞荒野穿越旅游了。如果是盗版的话就要留个心眼，看他们的后勤保障措施做得怎么样了，不过一般出来干这个的都还行，要不出点事对应的机构肯定就黄了，犯不上冒这么大风险出来搞这个。
为什么大家都喜欢去戈壁徒步？
近几年来，我已经参加和组织了许多场徒步活动，环境有戈壁、沙漠、高山，规模从数十人到数千人。每次徒步活动，都有不同的收获。戈壁徒步不是旅游，它从个多方面影响人们的感受、认知和思维，给人们的生活、工作、人生观、价值观带来深刻冲击。
环境磨砺：戈壁的环境是非常艰苦的，常年缺水，寸草不生。在一望无际的荒野上，盯着严酷的烈日，一步一步艰难前行。这样荒凉的地方，通常不生旅游的目的地，你能看见和旅游景点不一样的风景。
意志考验：戈壁徒步比较典型的线路是四天行走108公里，每天20~30公里。在艰苦的环境中，行走这么远的路程，对体力和意志都是考验。许多人在脑子里会冒出无数次放弃的念头，又无数次咬牙挺住，一步一个脚印地走到终点的人，便会获得极大的成就感。
人际链接：戈壁徒步经常会分组进行，以团队为单位进行比赛。几天里，一个团队的人一起徒步，睡一个帐篷，相互扶持，相互鼓励，结成一个战友命运共同体。几天下来，一个团队的成员会结下深厚的战友情谊，成为一辈子的朋友和商业伙伴。
触发思考：经过一场戈壁徒步，每个人都会在灵魂深处被强烈震撼，会重新思考自己的人生，自己与他人的关系，自己和环境的关系，获得深刻的洞见。很多人因为一场戈壁徒步，改变了生活和工作习惯，甚至人生路线。
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