团建后回去加班（团建等于变相加班吗即兴评述）
今天给各位分享团建后回去加班的知识，其中也会对团建等于变相加班吗即兴评述进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
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团建就是变相加班？为什么超6成的年轻人不愿意团建
在36氪发布的《2021年轻人加班报告》中显示， 超6成 年轻人认为下班后的团建也是一种“加班”，只有2成年轻人认为不算加班。
如果是在工作日，老板带队去进行三天两夜的温泉之旅，大家觉得这是在加班么？
依然是三天两夜的温泉之旅，只是时间变成了国家法定节假日，大家觉得这又是在加班吗？
第一种情况，大家多半会觉得这不是在加班，就算也不属于度假，也是划在正常上班的范畴内的；
而对于第二种情况，那怕是百分之一百要划定为“加班”的范畴了。
因为明明是自己可以随意安排的休息时间，却被硬生生地变成了“强迫的度假”，即便是费用单位全部报销，可是难免不会有“酒吧讨论PPT”这样的情况出现，如果是这样的话，所谓的团建也不过就是换了个地方办公，更何况可能还会有各种尴尬或“要了老命”的团建运动，不仅不能放松，还累得“要死”，这不闹心嘛。
由此看来，判定团建是不是就是变相加班的标准在于 团建具体是在哪一天 ？
如果是工作日，那么无论是否乐意，是否“被团建”，都不应该划为加班的范畴，因为在工作时间，大家带薪搞团建，哪怕是吃顿饭老板都还要搞酒桌文化，必须喝酒表忠心；或者团建教练组织一些尴尬到爆炸的小 游戏 ；再或者是累成狗的拉练，你心里可能都是可以接受的。
但如果是法定节假日的团建，同样是上面的场景，那你的内心必然会崩溃，心里宁愿选择回去加班也不愿意去团建了。
为什么会这样呢？
第二种情况之所以让人不爽，是因为 受益人是老板 ，全部团建的内容是围绕老板的“爽点”贴身打造的内容，员工都成了NPC，成了工具人，这不是加班是什么？
这就好比锻炼身体。
你知道锻炼身体对你有好处，于是你会去锻炼，但锻炼的频次和强度都是按照自己的喜好而来，自己怎么高兴怎么来，这时你会觉得锻炼是一件很愉快的事情。
可突然有一天，你女朋友告诉你，你这样锻炼身体很不科学，而她根据各种数据计算得出你每天必须的运动量，指示你每天必须按照她所制定的锻炼强度进行锻炼，以期在一段时间后得到一个满意的数值，这个时候锻炼带给你的恐怕就不是愉快的体验了，因为这些都变成了任务，受益人也不是你。
所以，当老板利用法定节假日规定员工去干一些员工并不乐意参与，也无法受益的活动的时候，哪怕公司为此支付了一大笔费用，员工也不会觉得快乐，他们依然会觉得这就是变相的加班， “不如折现”会是他们真实的想法 。
“不自由、还得当工具人”，这就是打工人对假日团建的定义，他们能乐意去才怪了。
团建，等于变相加班吗？
随着社会经济的快速发展，劳动者内卷996。等一些流行词汇被讨论，毕竟工作的相关话题也受到社会各方面的关注。至于公司举办的活动之一，团建，引起了很多工人的思考和讨论。所以，在我看来，团建是否实现加班，因公司而异，因人而异，具有一定的双面性层级，下面给大家介绍一下。其实我最喜欢的组队方式就是分头带队，根据大家的意愿选择自己喜欢的组队地点，进行比赛。
当然和不熟悉的部门玩，有利于公司的团结和相互理解。也可以去一些有名的地方，比如网上口碑好的名人地方，大家一起吃饭，拍照打卡等等。当然，工作日最好去团建，这样最好。团建是一种折磨和变相加班。为什么大家觉得公司或者组织的团建活动是“加班”，自己不太喜欢，觉得舒服？这是因为一般公司团大部分都是选在周末的某一天，而这一天对于很多打工人来说只是休息日。
休息日一起执行公司同事团，无疑是一种折磨和无聊。而且，在团建的大部分日子里，请假是不允许的，而且是必须要参加的。这无疑是变相的过度“加班”，只不过这个“加班”是没有工资的。而且大部分公司选择一起去一些农家乐烧烤，或者去一些地方远足锻炼，而大部分人只是休息一下。最难受的是团建平时都是买食材一起吃，但是每个人的口味都不一样。
但是吃饭的时候却让自己不开心，和公司里的其他人一起暖暖的真的很难受。团建的真谛远非工作，好好享受。有人不认为团建是变相加班，因为这部分公司往往选择在工作日进行团建，而团建的地点也充分考虑了员工的喜好，离工作的无聊真的很远。公司上层领导在团建上的支出也很大方，让员工吃到好吃的，喝到好吃的，玩得开心，也让他们为以后的工作好好放松一下。所以变相“加班”的话题也是公开的，有理有据，老太太说老太太有道理。如果朋友们有什么好的意见，可以一起讨论！
有的人认为团建是变相的加班，你觉得团建等于变相加班吗？
相信许多人都有过团建团建后回去加班的经历，基本上公司每年都会有团建活动，让员工们在吃喝玩乐中享受身在公司的幸福，让公司更加有凝聚力。有的人认为团建是变相的加班，你觉得团建等于变相加班吗团建后回去加班？关于这个话题，让团建后回去加班我们一起来聊一聊吧团建后回去加班！
一、如果团建是占用了员工的休息时间，那么我觉得团建就是加班。
现在许多公司团建都是在周末的时候，不会影响平时的工作，很少有公司会选择工作日，我觉得在这种情况下，毕竟团建占用了员工的休息时间，许多员工都是有意见的，那么团建就属于变相加班，有一些员工们在团建之后，选择离职，正是因为自己加班了，而公司却不给加班费，还说这是员工的福利，对于这样的公司，有一些员工就觉得不适合，因此就会选择离开。
二、如果团建的内容都是员工们感兴趣的，就算占用了休息的时间，大家也会毫无怨言。
如果在周末的时候，公司组织员工们团建，而团结的内容很有趣，对员工也很有好处，那么对于大部分员工来说，还是非常开心的，也不会有抱怨，我认为如果公司说不清楚，员工们自愿选择团建，对于不去的也不会惩罚，这样的团建才是真正的团建。
三、对于团建，我还是非常支持的，我觉得能够提高公司的凝聚力。
我认为一个公司如果是一盘散沙，员工们都各有各的想法，大家不朝着一个目标去努力，就不会有好的发展，团建能够提高公司的凝聚力，我很支持。
关于“有的人认为团建是变相的加班，你觉得团建等于变相加班吗？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。
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