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团队团建晚宴开场(团队团建晚宴开场白)

admin2年前 (2023-03-09)团建活动

今天给各位分享团队团建晚宴开场的知识,其中也会对团队团建晚宴开场白进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn),现在开始吧!

本文目录一览:

学生会团建开始致辞怎么说?

开场白:各位领导、同事们,大家晚上好!我是某某部的某某某,在今年,大家都在异常繁忙地工作,为了让大家放松一下,我们某某团队内部组织了今天的年终团建,今天希望来年大家都能家庭美满,幸福安康。结束语:最后,感谢大家来参加这次团建,祝贺某某团队越来越好,希望大家万事如意、身体健康、工作顺利。

团建活动的开场白和结束语

开场白:这里是团建活动现场,在活动开始之前,请允许我衷心地感谢在坐的诸位领导和嘉宾朋友,以及所有的观众朋友。感谢你们的大力支持和积极参与,没有你们的帮助和鼓励,我们是不可能在此欢聚一堂的,谢谢你们;结束语:好了,下面让我们用热烈的掌声由请某某某为我们讲话。

团队聚餐开场白怎么说

团队聚餐开场白怎么说

团队聚餐开场白怎么说,在同事聚餐的时候,一般都需要一个人上台说一些话语,这样才能推动现场的气氛,让我们的聚餐更加愉悦,下面为大家分享团队聚餐开场白怎么说。

团队聚餐开场白怎么说1

尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了xx年。20xx年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。

这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

好的',谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的`项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!

团队聚餐开场白怎么说2

男:梅花送冬去,燕语报春来;

女:五载乘云起,更待腾飞跃。

男:尊敬的各位领导,各位来宾!

女:亲爱的伙伴们,同事们!

(合):大家下午好

男:春回大地,我们欢歌笑语,共话诗意篇章;

女:万物复苏,我们举杯祝愿,同享成功喜悦。

男:今天,我们欢聚一堂,

(合):共庆东大六周年的辉煌!

男:历史的长河中,六年如弹指挥间,

女:生命的旅途上,六年似白驹过隙,

男:然而六年却可以见证一个企业的起步和奋进

女:可以成就一个团队的雄起和辉煌;

男:六年,我们踌躇满志,在节能环保大潮中劈波斩浪,奋力开拓;

女:六年,我们激情澎湃,在市场漩涡中激流勇进,拼搏进取。

男:六年,我们收获了成长的痛楚和成功的甜蜜;

女:六年,我们创造了诚信的品牌和成绩的辉煌;

男:春华秋实,冬雷夏雨,一轮轮岁月流转,

女:燃情岁月,流金时光,一年年奋力拼搏

男:六年之中,20xx年也许是最值得东大人铭记和回味的一年

女:这一年我们经历了太多风雨,承受了太多风浪

男:这一年我们也学到了很多,成长了很多

女:经过了风雨的洗礼,我们凝练出了更加有战斗力的队伍

男:经过了困难的磨练,我们培养出了更加坚定的意志

女:磨难,让智者更清醒、勇者更无畏

男:信念,让方向更清晰,让未来更灿烂

女:下面我宣布,东大纪念六周年暨20xx年度总结会

(合):现在开始!

团队聚餐开场白怎么说3

聚餐发言稿

亲爱的各位同仁(伙伴)

大家好!

今天是一个意义特别殊胜的日子,在我们中国,大概很多人都知道,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发形成的一个传统节日。在这里,首先祝大家节日快乐,并真诚希望能代问你们的家人好!

我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,___能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个机会也轻松舒展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧?

同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是因为自己的理想和抱负未能得到施展,岁月的更迭,让昨天早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应该关注的,是当下!是现在!作为___的总经理。

我在这里也跟大家表一个态:我希望通过我们大家的努力,一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求,超越简单的上下级关系,建设成一个更符合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?

大家或许也知道,这个时代,已经不再是个人英雄主义的时代,而是一个集体修炼的`时代,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的更好,就必须“承担”起来。承担,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次,感受一下,承担!)我们每一个人,对人生价值的体悟,就是从承担开始的。大家认同吗?

接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的建议和意见,用书面的形式写出来,直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况,对大家的意见作出客观的评估,如果确实有益于公司的发展和成长,公司会考虑作出适当的奖励和表彰。

最后,希望大家玩好、吃好,同时注意安全,并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!

谢谢大家!

员工团建活动简单的开场词有哪些?

尊敬的各位领导,各位亲爱的同事,大家上午好!欢迎大家来到XXX的拓展活动现场。我是这次的拓展活动主持人XXX。今天我们来到XXX,这里也因为我们的到来洋溢着欢乐的气氛。

走过了四季轮回,走过了风雨大雪,终于我们还是见面了,亲爱的朋友们,您现在所在的是XXX活动现场,我是主持人XXX。

团队表现:

统一目标

目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标,就是要让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作。

统一思想

如果团队的思想不统一,你说东他说西,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。

统一规则

一个团队必须有它的规则,规则是告诉团队成员该做什么,不该做什么。不能做什么是团队行事的底线,如果没有设定底线,大家就会不断的突破底线,一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。

关于团队团建晚宴开场和团队团建晚宴开场白的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn)。

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