部门团建去酒吧（酒吧团建活动策划方案）
今天给各位分享部门团建去酒吧的知识，其中也会对酒吧团建活动策划方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
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公司部门团建的地点选在酒吧。那么要不要去？
公司部门团建的地点选择酒吧，那么要不要去肯定要去的呀，必须去，去了会给自己以后的工作带来很多，还有会认识很多朋友。
第一次公司团建该不该喝酒？
一般来说,公司团建是可以喝酒的,但是如果酒品不好的人,我还是建议不要喝酒,因为团建本来就是和大家一起加深团队的合作协能力的,如果你喝酒的话,然后发酒疯就会破坏团队的团结。
因为年轻的新员工不喝酒，竟然施以暴力，这让人怎么也看不懂。毕竟喝酒是中国人交际的重要媒介，而且现在的酒水越来越贵，因此就我所见这些年逼人喝酒的越来越少。
而且这些年，我们的主流媒体一直在宣扬一人醉酒死亡、全桌喝酒人、劝酒人都担责这样的普法案件，所以现在喝点酒都让法律人胆颤心惊。
一是酒桌上如果有女同志，一定不劝说喝酒，因为我们不喜欢自己的老婆喝酒，于是也不劝别人的老婆喝酒。
二是酒桌上有人说不喝酒，就一定不要劝人家喝酒。
三是酒桌上说自己身体不舒服的人，更不要劝人家喝酒，而且要尽快时间结束饭局，以防止意外。
四是喝酒随量，不强行劝酒，更不能逼人家喝酒，既不文明礼貌，也让气氛尴尬。
五是酒分量饮，点到为止，要知道现在的酒水好贵，如果喝高了，不但对身体不好，而且岂不是最大的浪费，这也与上级最近提倡节俭的精神相悖，酒是粮食精。
六是酒后一定要照顾喝高了的人，亲自或委托别人送到居住小区，电话其家人出来接回，以防意外。
七是酒后坚决防止自行驾驶汽车，“代驾”的钱你舍不出，一定会付出沉重的代价。不但会贻害自己终生，也会让同桌人自责一辈子，这样的事不能做啊。
感慨了这么多，不禁想起了20多年前自己初次参加工作喝酒的情形。
我个人酒量还算可以，但从内心来说不乐意喝酒，对酒不喜欢。
但人在江湖，也不可能一点不喝。出来做律师，太太建议干脆像25年前戒掉吸烟恶习一样把酒也一并干掉，想了好久，没敢答应，因为我是承诺了就一定要做到的人。
但酒确实要少喝，毕竟年龄越来越大，酒于我们这个年纪的人来说已经不是享受而是负担了，而且越来越感觉到喝酒的乐趣，看来年龄真的不饶人啊。
求助公司部门团建活动，求方案
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
7、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
关于部门团建去酒吧和酒吧团建活动策划方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn）。