团支部组织团建活动(分享41个公司团建活动场地)
团支部组织团建活动(分享41个公司团建活动场地)
一、团建活动特色
一场徒步体验让我们在放弃与坚持中挣扎,井冈山精神是对民族精神的创造性传承,将改变学员的管理着眼点和行事作风二、活动场地推荐
1、北京南华山庄团建活动场地
2、岭南佳园连锁酒店(北京西单店)团建活动场地
3、北京龙足俱乐部(三元桥店)团建活动场地
三、活动目标
但对于如何选择人才,要想组织有力四、适合团队类型
基层员工,全体员工,全体员工五、活动人数要求
280人—140人六、拓展活动流程
活动时间流程安排 | 项目安排 |
---|---|
09:00 | 团建建设 |
10:00 | :传球 |
11:00 | 坎坷人生路 |
12:00 | 丰盛午餐 |
13:00 | 木板压力 |
14:00 | 穿越A4纸 |
15:00 | 动物王国 |
16:00 | 偷天陷阱 |
17:00 | 活动总结大、合影 |
17:30 | 乘车返回,安全道具 |
七、活动费用说明
1、活动方案的专业设计,方案思路的解释与修正;
2、活动过程中所需要的专业团建装备
3、团建的资深教练优秀领队;执行团队全程的服务与支持;
4、活动相册:抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用;
5、矿泉水:无限畅饮;
6、条幅:现场活动条幅一个;
7、活动发票,发票内容:活动费、会议费、咨询费;
8、活动保险:每人20万的专业团建活动户外险。
费用不包含:1、往返交通:根据活动预定的人数确定乘用的旅游车(18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士)
2、住宿需求:根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务(住宿标准可选:农家院,1星-5星酒店或度假村)
3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用;
4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。
5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。
八、活动注意事项
1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理;
2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服(尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建议
3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理;
4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等;
5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目;
6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗;否则,保险公司不予赔偿
7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒;
8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等;请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产;
9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价;你的评价很重要。
九、团建活动心得体会
其他各组的同学都有无数的笑点和精彩之处,引人注目的是周星驰的《大话西游》经典桥段被至少三个小组改编,再次印证了经典的魅力和生命力
挑战接踵而来,拓展项目雷阵图布局已开,将士们义无反顾,冲锋陷阵,一一落败
它不仅仅是一个个游戏,更 为期二天的拓展训练结束了,但这次留给我的思考远远没有结束.回顾在训练中所受的磨练和挑战,感受颇深.这次训练,对于我来说是一场身心的大洗礼.它不仅仅是一个个游戏,更是一种文化,一种精神,一种理念.我们的队伍有一个响亮前进的名字——超越队.队训:勉强拼搏,超越自己. 队歌:好汉歌 .无意中我还当了队长,无形的压力来了.这次训练我的体会如下: 1、团队意识很重要 在一个团队中,任何人都是这个活动的核心人物.碰到问题,大家相互讨论,集思广益,团结一起共同攻破难关.在一个组织中,如果有人遇到困难,大家要相互鼓励,互相扶持.当团队中有人犯了错误,大家要包容,而不是嘲笑.只有每个人真正地融入这个集体,大家才能把力量发挥到极致. 2、做事情之前要先沟通,切忌盲目行动 盲人方阵这个游戏让我体会最深的一点是,行动前的沟通非常重要.人多想法也多,如果没有很好的沟通和方法,人人都擅自行动,看似简单的行动也会变得复杂,最后不但浪费时间,还无法达到预期目标.做为领导者,碰到难题不要自己乱了阵脚,应先冷静思考应对方案.做为队长,在这个游戏中没有事先沟通和安排,盲目行动指挥,导致最后游戏失败. 3、整体协作与配合是成功的关键 在电网这个游戏中,队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次.在游戏前,需要确立方案,明确分工,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务.虽然这个游戏我们失败了,但我们从中得到了教训和启示.在工作中,我们同样需要同事间的协作和配合,目标一致,齐心协力,碰到问题,积极面对,寻找好的方法,才能完成目标. 4、打破固有思维,要勇于创新, 在急速60秒的游戏中,卡片上的图案都和数字有一定的关系,但是信息很模糊,比如一只鹅代表2,一把伞代表3,越到后面越复杂,如果采用固有思维去想,想破天也想不出答案,必须要有发散新思维,才能在有限的时间里找到答案.工作中,有时进入死胡同,我们要换个角度去想问题,要敢想敢做,可能就能快速找到解决问题的方法.如果局限于以往的经验、别人的做法、平时的习惯,不敢打破思维桎梏,不敢创新,将会逐渐被淘汰.同样一个企业想要长久的在行业中立足,需要的就是不断地创新. 这次的训练看似游戏,其实每一个游戏的背后都有深刻的意义.通过这个训练,我明白了:为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队.但并不是有了团队就万事大吉了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容.这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好. 通过这个训练,我对公司的核心价值观:创新、务实、高效、精益、正直、专注有了进一步的理解.企业发展如逆水行舟,不进则退,唯有创新才能让一个企业不断前进.我们脚踏实地,实事求是,用简单有效的方法,实现企业的稳健发展.我们精益求精,因为细节决定成败.我们正直诚信,因为这不只是一种品行,更是一种追求,它能让一个企业走得更远.再加上专注精神,一辈子只有一件事情,企业哪有不成功的道理. 在以后的工作中,我把公司的核心价值观落实到实处.碰到问题,不是逃避或视而不见,而是多动脑子,分析原因,勇于创新.在这里我个人有个建议,公司可以设立小改小革奖励制度,对员工提出的好的建议,无论是工艺上的改进,还是设备工夹具的改进,又或是其他方面,只要给公司创造了价值,公司应给予一定的奖励(视价值而定).一方面提高员工工作积极性,碰到问题都会自己去想办法,提高全员创新意识.另一方面公司也能受益,降低生产成本,提高工作效率等.