团建员工被人踩（公司组织团建导致员工受伤）
今天给各位分享团建员工被人踩的知识，其中也会对公司组织团建导致员工受伤进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
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公司团建员工被踩在脚下，具体是什么情况？
最近网络上一则某公司团建员工被踩脚下视频引发大众热议。
作为这一团建活动承办机构，深圳蓝鹰特训管理咨询有限公司相关工作人员在采访时表示，这则视频拍摄于三年前并非最近发生，当时这一直销公司找到他们希望制定团建方案，而这个方案则是根据客户需求进行制定，团建活动最终呈现方式也是由他们自行设计，而自己只是执行方，至于其他情况他们不便透露。
从这则视频我们可以看到，视频当中十多位身穿迷彩服的员工趴在地上，一边相互拉扯一边大声喊叫，而趴在最前面的一名女子则直接被某男子用脚踩在其背部。视频配文：
这种状态或许不被常人理解，但成年人所肩负的心酸苦楚，又有多少人理解。
据了解，深圳蓝鹰特训管理咨询有限公司成立于2016年9月14日，其经营范围包括：企业特训，休闲拓展夏令营，户外活动策划，企业年会等。
面对广大网友的评价和质疑，该公司在其官方视频账号中回复网友称，这种属于”魔训“，和常规团建区别很大。
当今社会人们工作压力越来越大，于是公司推出各种团建活动，旨在让企业员工能够在工作间隙通过户外活动等形式增强身体素质，增加员工之间凝聚力同时对企业文化有更深入理解。对于这一工作需求，各种形式的团建活动层出不穷日益盛行。
也在此提醒广大企业负责人，在制定团建方案时一定要以员工生命安全，维护员工自尊心为前提，尽可能在轻松愉快氛围中让员工得到身心放松，达到增强企业凝聚力、鼓舞员工士气的积极目的，切勿为了创新火其他目的损害员工及自身利益。
公司团建员工被踩在脚下，公司对此有何回应？
近期一段公司团建员工被踩在脚下的视频火了。视频中，播放着悲壮的音乐。一群人身穿迷彩服趴在地上向前匍匐，这其中有男有女。一名男子站在这群人的旁边，不断拉扯着爬在最前面的女子，甚至还将脚踩在女子身上。在这群匍匐者的前面站着一名女子，一只手握着一把旗帜，另一只手指着匍匐者。在视频的最后，匍匐在最前面的女子接过了旗帜。
一、团建方的回应
团建承办方工作人员表示：“当时参加活动的有120人，收费为768一人。对于员工被踩脚下的行为，团建承办方表示是团建公司自己的设计。活动被分为8个团队，由于这个团队活动效果呈现得好就保留了下来。”
二、律师观点
视频中所反映的女性被踩踏的行为，需要结合发生此行为的背景来看，如果是一场排练过得剧目演出，员工提前知道“被踩”行为，那就构不成霸凌。如果是事先完全不知道，那么就有可能存在“霸凌”行为，公司需承担法律责任。
三、现象普遍存在
这种打鸡血的团建方式真的就跟传销一样，街边的理发店、餐馆、房屋中介，在每天开门做生意之前，让员工一排排站在门口，先是进行军事化的队列整理，紧跟着就是集体舞，或喊一系列的口号，和被踩比起来这些都正常不过了。有人觉得这样的方式可以给员工一天的工作带来朝气，但有的人觉得这完全就是打鸡血。
公司本身是想激励员工，提高工作效率和拼搏精神，让员工更好地了解公司，另一方面就是通过团建来丰富员工的业余生活，平时工作的压力大，可以适当放松放松，劳逸结合，也能增进员工之间的感情，扩大员工的交际圈。
公司团建员工被踩在脚下，如何看待该公司的企业文化？
每个企业的企业文化都不尽相同在很多的互联网公司企业文化，就是创新和自由，且文化也是根据公司所从事的行业以及人员的年龄分布来制定的。而视频中的这个公司的企业文化恕我无法苟同。但是这种视频中出现的侮辱性动作，完全不尊重人的团建行为，实在令人震惊这竟然是一个公司的企业文化。在我心里企业文化虽然有所不同，但是都是建立在员工和老板互相尊重的前提下，而像在视频中的这种行为不仅没有把员工当成自己公司的一分子，反而是更像被压迫和剥削的工具人。从一个公司的企业文化中可以看出领导的性格与公司的氛围，毫无疑问，我觉得通过这样的团建活动完全能够看出他们的领导也是一个完全没有学会尊重，在职场上持强凌弱，见风使舵的，毫无素养可言的人。
而且在视频中也可以看出，他们不仅仅是不尊重员工，甚至使用了暴力手段——领头的人扯着最前面女员工的头发，看到这一幕，我本来想问这个女员工为什么不反抗呢？为什么会接受公司这样的企业文化呢？但我又默然了，成年人的社会永远谈不上简单的两个字，或许他的反抗换来的就会是失去工作失去经济来源的代价。但这种行为无疑是为虎作伥，助长了这种不健康的团建行为的发展。我理解她的辛苦与辛酸，但是我并不赞同她的所作所为。
在后续的采访中，记者也了解到，这样的团建活动也是需要收费的，而且是自愿报名的。看到这儿，我居然忍不住笑起来了，团建活动收费无可厚非，但混过职场的人都清楚。这种所谓的自愿模式，其实都是在领导的言行压迫之下被迫“自愿”报名的。谁会愿意参加这种带有强烈侮辱行为的团建活动呢？而这种洗脑式的教育，我觉得也应该停止了。员工是为公司带来财富的一分子，而不是冷冰冰的只为老板努力的赚钱工具。这样公司的团建行为应该被禁止，我们应当努力培养一个健康良好，积极向上的社会环境与企业氛围。
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