公司团建不能聚餐（公司团建不能聚餐吗）
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团建聚餐讲究还这么多! 以前的酒都白喝了| 你做到几个呢？
我们都知道，在很多企业里，不管是大型企业还是小型企业，团建肯定是必不可少的，甚至一些企业对团建还非常的重视，因为团建可以凝聚公司职员之间的关系，激发职员们的斗志。总的来说就是为公司更好的发展。
说到团建我们第一想到就是吃，民以食为天。对于吃，我相信大部分职员都是喜欢和愿意的，毕竟免费吃喝谁不喜欢呢。但是吃也是非常有讲究的，选一个好地方，桌上玩些小游戏，当然，肯定是少不了喝酒。
关于喝酒，这里面可是大有文章的，在职场摸爬滚打的人就应该非常熟悉，在敬酒的时候是要有敬酒词的，比如说：在饭局上乍一看，都在给领导敬酒。如果你不敬酒，将被视为你不会做事情并且没有洞察力。没办法，只能硬着头皮，而且不得不一通马屁拍下去。毕竟酒不能白喝吧，得让老板知道你是谁！
不光喝，还有几个小技巧也是要注意的：不要贪快地过去敬酒餐桌上经常有很多顾客，领导者和同事。敬酒时，您必须等待地位更高的人先敬酒，然后才能跟上。但也不能别人刚敬完你就接着，要让别人吃点东西缓缓。
领导者或顾客如果还在吃东西，此时不要敬酒，否则对方可能会感到内心不舒服，并觉得你不知道如何“看情况”。敬酒，宁愿放慢脚步，也不愿让其他人不舒服地喝酒。
领导或客户谈话时不应敬酒，别人在讲话你突然打断本就不礼貌。此外，我们还必须考虑不同领导者的酒量。对于酒不佳的领导者，你不敬酒，领导者反而会感激你；你敬酒，领导者会在你心中疏远你！因此，敬酒之前，请务必了解对方的情况，不要盲目敬酒。
还有就是，一些男性领导人疯狂地劝说女同事喝酒，不喝就是不给面子。显然，本该是一次轻松的公司聚会，员工们最终感到非常沮丧。这还如何积极工作？
要么，每个人都是一直在低头无声地耍着手机，在一个活跃的气氛中只依靠一个人会很尴尬。这种公司聚会总是无法提高凝聚力。
身在职场中，聚餐是不可避免的，但工作不止家和公司两点一线，还需要团建增点新鲜，所以团建也需要更多的创新，打破传统的团建方式，不光只是在酒桌上吃喝，也可以玩出不一样，以一种文艺悠闲的形式完成团建中所需要的元素，比如说泡温泉，撕名牌游戏，蹦床，射箭，画画之类不常见的项目。像这类不一样的小型团建对职员的吸引力就更大。
员工是否参加单位聚餐，单位是管不了的，为什么？
你去不去公司是管不着公司团建不能聚餐的公司团建不能聚餐，不过大多这种聚会个人大多会选择去，主要打好关系，显得自己合群，你要不去在公司领导面前就显得不合群，次数多了就是个列，除非公司非常依赖你，不然肯定会想办法开了你，所以迫于压力明知道不对，还是没办法得参加。
团队建设，沟通情感
办公室聚餐在公司团建不能聚餐我们公司叫团建，是同事在紧张的工作之余，聚在一起沟通感情的聚会。
在工作上的一些不愉快和压力都会得到某种程度上的释放。从这点考虑在没有重要的事情办公室聚餐的要去的。
公司目的，安抚民心
。所以站在公司的角度来考虑，办公室聚餐是为了缓解员工的情绪，安抚员工的心。所以办公室聚餐尽量不要推掉。
树立文化，给新人看
来个新人就会介绍公司的环境，工作时间，福利待遇。福利待遇里就包括这个团建。也就是所谓的公司聚餐，一般的新人心里都会捣鼓，这家公司对员工还算可以，还有团建呢。
从另一方面考虑，办公室聚餐推掉可不可以呢公司团建不能聚餐？答案是肯定的，但是不参加公司的集体活动带来的后果也要考虑到。
一，被孤立，公司的活动不参与，会给人一种不合群的感觉，公司上下层会觉得你刻意规避这种场合，久而久之会被公司孤立。
二，被上司猜忌，你不参加集体活动是不是对公司有意见？哪怕你找了一个借口去搪塞。但老板都会认为你那都是借口。公司有什么地方对不起你了？你不参加集体活动？
三，与同事产生陌生感 ，可能很多人会觉得这个第一条冲突了。但本质上不一样，在公司一天紧张的工作，同事之间的沟通也仅限于工作内容。但是在团建的时候，总是关系好的挨着坐，难免会挡酒，偶尔一句两句知心嗑，这无形中就会拉近彼此的关系，如果借口不去，久而久之会跟同事产生陌生感，虽然你不会被孤立。
2022年疫情期间公司可以团建吗
此种情况应该不可以，疫情期间所有的聚众类活动是不被允许的，最好不要聚集，有些地区已经明确规定不允许聚会。
限制或禁止群体性集会活动是我国传染病防治法所规定的疫情防控措施之一。疫情防控期间，组织他人外出聚餐、玩乐，拒绝执行卫生防疫机构依照《传染病防治法》提出的预防、控制措施，导致疫情传播的，会构成妨害传染病防治罪。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一次公司团建该不该喝酒？
一般来说,公司团建是可以喝酒的,但是如果酒品不好的人,我还是建议不要喝酒,因为团建本来就是和大家一起加深团队的合作协能力的,如果你喝酒的话,然后发酒疯就会破坏团队的团结。
因为年轻的新员工不喝酒，竟然施以暴力，这让人怎么也看不懂。毕竟喝酒是中国人交际的重要媒介，而且现在的酒水越来越贵，因此就我所见这些年逼人喝酒的越来越少。
而且这些年，我们的主流媒体一直在宣扬一人醉酒死亡、全桌喝酒人、劝酒人都担责这样的普法案件，所以现在喝点酒都让法律人胆颤心惊。
一是酒桌上如果有女同志，一定不劝说喝酒，因为我们不喜欢自己的老婆喝酒，于是也不劝别人的老婆喝酒。
二是酒桌上有人说不喝酒，就一定不要劝人家喝酒。
三是酒桌上说自己身体不舒服的人，更不要劝人家喝酒，而且要尽快时间结束饭局，以防止意外。
四是喝酒随量，不强行劝酒，更不能逼人家喝酒，既不文明礼貌，也让气氛尴尬。
五是酒分量饮，点到为止，要知道现在的酒水好贵，如果喝高了，不但对身体不好，而且岂不是最大的浪费，这也与上级最近提倡节俭的精神相悖，酒是粮食精。
六是酒后一定要照顾喝高了的人，亲自或委托别人送到居住小区，电话其家人出来接回，以防意外。
七是酒后坚决防止自行驾驶汽车，“代驾”的钱你舍不出，一定会付出沉重的代价。不但会贻害自己终生，也会让同桌人自责一辈子，这样的事不能做啊。
感慨了这么多，不禁想起了20多年前自己初次参加工作喝酒的情形。
我个人酒量还算可以，但从内心来说不乐意喝酒，对酒不喜欢。
但人在江湖，也不可能一点不喝。出来做律师，太太建议干脆像25年前戒掉吸烟恶习一样把酒也一并干掉，想了好久，没敢答应，因为我是承诺了就一定要做到的人。
但酒确实要少喝，毕竟年龄越来越大，酒于我们这个年纪的人来说已经不是享受而是负担了，而且越来越感觉到喝酒的乐趣，看来年龄真的不饶人啊。
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