茂名认可团建课程（茂名团建策划）
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团建活动培训的公司哪个好？
木子团建这个团建活动培训公司有多年茂名认可团建课程的经验茂名认可团建课程，茂名认可团建课程我们公司的团建一直以来都是找茂名认可团建课程他们安排的，茂名认可团建课程他们的服务非常认真负责，所以找他们能比较省心、省事ོ࿐他们组织的团建趣味性和体验感都要更好一些。
适合室外玩的团建活动 户外团建活动游戏大全
大家也都知道团建的目的之一呢茂名认可团建课程，就是为茂名认可团建课程了让我们增进彼此之间的联系，同时也让成员之间更加的熟悉，大一新生班级团建游戏是必不可少的，在我们进行团建的时候，一定要选择一些比较好玩的团聚活动，那么适合室外玩的团建活动都有哪些呢？
适合室外玩的团建活动
1、带球赛跑
玩法：这是一个强调竞争与配合的项目，要求两个队员用背部夹住气球，用最快的速度跑向终点。
2、愚公移山
玩法：队员依次移动充气道具，每次只能有一个队员移动，并且较小的圈必须位于顶部。
3、同舟共济
玩法：队员们需要利用两个充气道具往终点移动，期间不能有队员落地，率先完成的小队获胜。
4、携手并进
玩法：队员们排成一列，举起充气棒，然后后边的队员在胸前顶一个瑜伽球，借助前边队员的背部使瑜伽球不落地。当教练发令后，小队开始往终点移动，期间球不能落地。
5、不倒森林
玩法：队员们各自拿起一根充气棒，围成一圈。教练发令后，队员们开始顺时针移动至相邻队员处，并扶住充气棒使其不倒。
6、水果大战
玩法：场地中间用隔网分成2个相等的区域，小队成员需要把自己所在区域内的充气道具丢至对方所在区域，计时结束后，所在区域内道具少的队伍获胜。
室外好玩的活动有哪些
有趣热门户外团建游戏-龙舟竞赛
规则：
分成多个龙舟战队，每个战队要完成相应的竞赛项目、挑战其他战队，决出获胜者。
感悟：
课程促进了团队内部的沟通，让协作更顺畅，让队员明白：集体荣誉需要每位成员的付出和贡献。每一位队员都是不可或缺的，激发团队的激情和归属感
有趣热门户外团建游戏-旱地冰壶
规则：
在平滑地面上进行投掷性的比赛：要让已方旱地冰壶球停在目标位置，或是将对手的旱地冰壶击出场。是一种需要个人技术和团队战术配合的运动。
感悟：
专注是取胜关键，培养队员布局和策能力。
有趣热门户外团建游戏-皮划艇
规则：
队员组建好自己的舰队，一起练习皮划艇技能，参与皮划艇竞技赛!
感悟：
以艇和水作为纽带，拉近彼此间的距离，加强队员之间的沟通与交流，增近友谊。
班级团建活动有哪些
1、解手链：
是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。
2、抢板凳：
是一个游戏，游戏规则选10人围着9个椅子站一圈，一人敲鼓。鼓响人转，鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人，之后再减少一个椅子。如此循环，直到最后一人胜出。
3、击鼓传花：
也称传彩球。中国民间游戏，流行于中国各地。数人、十数人或数十人围成一个圆圈席地而坐，另外一个人背对着人圈以槌击鼓。鼓响时，开始传花，花由一个人的手里传。
4、成语接龙：
是中华民族传统的文字游戏。它不仅有着悠久的历史和广泛的社会基础，同时还是体现我国文字、文化、文明的一个缩影，是老少皆宜的民间文化娱乐活动。
5、萝卜蹲：
将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪儿》就是每组一人。将每组用不同的颜色命名。
随机选中其中一组为开始组，这组成员边做蹲起动作的同时边说“X萝卜蹲，X萝卜蹲，X萝卜蹲完Y萝卜蹲。”说完的同时用手指相应的萝卜组。
团建活动方案
为确保活动高质量高水平开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是我整理的团建活动方案，欢迎大家分享。
团建活动方案1
随着社会的发展和高中新课程改革的深入，高中学生社团呈现出蓬勃发展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参与面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校园文化生活。相反，在发展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织结构松散，会员流动量大，缺乏组织纪律约束，随意性较大；有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，无计划活动；有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等问题。面对学生社团发展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必须积极探索高中学生社团团建创新模式，寻找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。
学生社团作为一支新兴力量正迅速发展壮大，如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际情况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探索和实践。
一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。
1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。
2、在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。
3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组；
4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。
二、建立了合理、灵活的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。
1、社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。
2、社团团支部管理：每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况，对社团团支部展开全面评比，进行社团星级评定，评出优秀社团团支部，以评促建。
3、社团团支部考核，进行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为：
①每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动；
②每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动；
③每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织生活；
④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。
三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。
分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的.内容与方向。
1、社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作；主要是负责第二课堂综合素质评价工作的推进。
2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。
四、建立起了公平、竞争、规范的激励、保障体系。
1、将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参与学校的正式评优表彰，参与优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励评选，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。
2、将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。
3、将学生社团纳入到学校学生综合素质评价体系中，确保社团工作内容更为充实。
随着新课程改革的深人，学生社团建设是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分认识到，大力推进高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推进二课堂素质教育最有效的着力点，是校园文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探索，为学校共青团的发展不断注入活力，为推进素质教育，为广大同学的成长成才不断做出新的贡献。
团建活动方案2
为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目（讲笑话、唱歌等娱乐小节目），吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：
1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1-2种。（数量少许，以免浪费）
小饼干、小面包类。（选择独立包装类，方便宜存放）
4、水果：应季时令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）
5、饮品：以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算： （按30人，22个工作日计算）
每月预计费用：约1700元
1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片（独立包装，避免氧化变质）：200元
2、小饼干：10/斤（每天约20元左右），现烤类糕点：约30元（每月供应约13天）
3、水果：约50-60元（每月供应约9天）
团建活动方案3
我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。
一、活动项目：
踏青
二、活动时间：
20xx年某月某日
三、活动人员：
全体公司成员
四、活动地点：
xx山
五、活动目的：
1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动具体实施方案
1、活动日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园
3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：
5、预算费用：
6、活动策划人：
7、安全保障预员：
七、活动团体游戏
1、爬山比赛
2、游戏名称：交换名字
3、猜词游戏
团建的重要性和意义
团建的重要性和意义
团建的重要性和意义，在职场上，有不少企业会开展团建活动，这是为了提升团队的凝聚力而出现的一种团队活动。接下来就由我带大家了解团建的重要性和意义的相关内容。
团建的重要性和意义1
团建又叫团队建设，指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
近年来，越来越多的企业注重于团队建设，不定期的举行户外或室内的活动给员工“喘息”的时间，也为能让企业更加全面的了解员工。每一个高效的团队能为企业单位带来无限的价值这是毋庸置疑的，但是要打造一支高效的团队又谈何容易呢。平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此团建活动很必要。
团建分为室内团建和户外团建。本文以户外团建为例说明，一般企业户外团建都会选择户外营地，宽敞的场地和盎然的自然风光、丰富的户外运动活动、有趣的团队游戏，为企业团队建设提供了诸多便利。在工作中有些事情我们明明可以做的更好，有时候碍于种种因素结果与预期的效果大相径庭，这时你或许会对自身的能力产生质疑，久而久之变得不自信，个人情绪也越来越差，带着情绪工作只会伤彼又伤己。在团队建设活动过程中，我们更多的可以从自己身上发现自身的潜能，调整心态，重拾信心，为往后的工作一如既往地奋斗前行。
那么团队建设能给企业和员工带来哪些质的提升呢？
1、团队建设可以明确界定团队的目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队共同处理问题的能力，培养团队为共同目标而相互激励、合作，更好更快地完成任务。
2、能够提高团队凝聚力。能够为员工之间相互了解创造条件，让员工之间互相宽容、相互尊重，让上下级员工之间相互理解，进而拉进员工之间的“相互”关系，让单独的个体构成一个更为密不可分的总体，
3、可以激励团队。团队精神使团队成员能够认识到个体差异，并使团队成员能够相互学习，努力朝着更好的方向前进。当一个团队完成一项个人无法完成的任务时，它会反过来激励团队并增强其凝聚力。
4、还能融洽团队中个人的关系，提升队员之间的情谊。当有矛盾出现时，其他队员也会根据情形调和双方的分歧，或综合双方的意见给出一个两全其美的方案。队员有时候也会考虑到集体的利益而牺牲个体利益或将个体利益次之考虑。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加信任彼此，在同一个部门共事的在以后的工作中也会更加默契。
5、团队建设的精髓在于互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。
团建的重要性和意义2
团建是一门“必修课”，不论企业规模大小。优秀的团队活动应该是新鲜有趣的，考虑到员工的参与意愿，将企业目标和个人目标结合起来，团队建设应该是有主题，有体系，能够给团队成员带来思考和变化。享趣团建提供现代管理理念和技能的高级拓展训练课程，并推出各种有趣而新颖的团队活动方案，为参与团队活动的人创造真正梦寐以求的团队体验。
生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难，竞争环境中的企业、组织和个人更需要团建来感受和学习。每次团建都是企业文化的体现之一。
增强团队的情感和凝聚力。
说团建最大的作用和意义在于增进员工感情和沟通交流，这才是最明显、最实际的作用。初来乍到的同事或领导还是很生疏的，一次团聚或许可以让大家迅速建立起感情，一次不够就两次。平时部门间交流少，合作不顺有隔阂吗？团建过程中，可以让员工之间无意识地进行沟通，了解彼此的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团队协作精神。
体现公司关怀，实现劳逸结合。
有说看一个公司是否值得长期发展，有说看工资奖金，有说看团建福利。一家公司的关怀多了，员工的发展全在这两点上，所以团建也成了一家公司的一项重要福利工程，团建的好与坏可以很直接地让员工感受到企业的力量和对自己的关怀。
因此，企业团建是企业向员工表达爱意、使员工更好地融入企业、理解企业文化、使员工更有归属感、自豪感、信任感的极佳方式和途径。
展示员工的`人格魅力，挖掘员工的潜力。
工作日紧张而充实的工作状态让大家精神更加紧张，本来就比较缺乏交流，更别提了解别人的优点和才能了。而且很多时候团建活动是员工展示自己独特魅力的一个很好的途径，除了工作之外，还有特长，还有才干，让员工更多地展示自己，可以使员工更有自信，人际沟通更顺畅，让整个团队更和谐，让领导或员工发现员工不同的一面，评价员工的综合能力，挖掘员工更多方面的潜力。
团建工作在现代企业中占有重要地位。每个有效率的团队，都会推动公司的整体绩效，为公司创造无限的价值。团队建设首先要有团队精神，有良好的团队精神，团队成员会为了共同的目标不断奋斗，取得最好的成绩。
团建还有意义？是不是很多参加过团建的职场人没想到？每一次的团建活动都有自己的意义，这个真的不是随便搞的活动，虽然每一次活动总有人说好有的人说搞的不行，如果认识不到每一次活动背后的意义，可能团建活动带来的机会就失去了。
现在职场一般以8090后为主的年轻人居多，尤其以90后为代表，喜欢有创意有趣的团建活动，而公司组织的团建活动千篇一律，让员工没兴趣，也就认为这种团建活动没有意义，就会在公司自愿参与的情况下，用各种理由拒绝参加活动。因此企业太需要来一次新型团建，有创意且有意义的团建活动。让企业员工都愿意参加，并且在参与公司组织的团建活动时全心投入。使团建给员工带来轻松愉快的感觉，让员工更加认同企业，更加持久和努力的在企业中工作。
定期的组织团建活动，本来是公司给员工提供的福利，却被大部分领导用成了惩罚，要是领导不明白团建活动的组织意义，不仅起不到建设团队的作用，还会让团队变成一团散沙，就像凯丽一样讨厌自己的工作;人在一起叫聚会，心在一起叫团队，这是职场中最大的负面文化;一起吃饭喝酒、一起KTV唱歌并不是有效的团建的活动;作为在基层带领导团队的领导们，要明白团建活动组织的意义，是促进团队的沟通和交流，让同事彼此之间合作的更愉快;
有些企业员工认为这种团建活动没有意义，就会在公司自愿参与的情况下，用各种理由拒绝参加活动。事实上，这是集体活动，如果无特殊情况，企业员工都需要参加，并且在参与公司组织的团建活动时尽量这样做。
旅行式团建活动：旅行的意义就在于发现自己，团建旅行的意义在于发现不一样的小伙伴，将旅行的趣味性和团建相融合的旅行团建，让团建活动变得更生动、更轻松，更好玩！
团建的重要性和意义3
一、团建的意义
为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。
二、团建的作用
1、增进感情和团队凝聚力;
2、体现公司关怀实现劳逸结合;
3、展示员工个人魅力和发掘潜能。
三、团建的类型
1、奖励型团建;
2、解决问题型团建。
四、团建失败的原因
1、经常占用员工的私人时间;
2、 以强迫员工做不情愿的行为取乐;
3、 基于领导的个人喜好设置团建内容;
4、官僚主义严重，团建三小时，领导讲话一小时;
5、充斥低俗内容的团建;
6、其他。
五、如何搞好团建活动?
员工来企业工作的直接原因是为了赚钱，但除此之外他们还希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做一些有意义的事情。
如果团建设计没有解决任何问题，仅仅只是娱乐，那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。
1、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果;
2、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取;
3、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨;
4、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会;
5、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情;
6、组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档，为下次活动做好铺垫。
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