金融团建简报（银行团建通讯报道）
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五四青年节团建活动简报
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到简报，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗？以下是我收集整理的五四青年节团建活动简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
五四青年节团建活动简报 篇1
为引导和教育广大团员继承和发扬共青团的光荣传统，展示青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，福州四中桔园州中学团委积极开展以“青春激扬携手共进”为主题的纪念“五四”运动系列活动。
一、开展纪念建团xxx周年“学团史、爱团岗、跟党走”暨新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词仪式。5月4日，纪念建团90周年“学团史、爱团岗、跟党走”暨新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词仪式在福州四中桔园州中学举行。仪式中老团员为新团员佩戴了团徽，新、老团员还齐唱团歌。
二、我校团委多形式开展宣传教育活动并表彰了先进。我校利用校黑板报、校园广播、公开栏、宣传资料等形式对青少年学生加强引导。校团委表彰了20xx-20xx年度优秀团支部、优秀团干及团员。经各团支部推荐，班主任考查、校团委核定，从全校24班级中g评选出优秀团支部4个，优秀团干部8名，优秀团员16名。为表彰先进、弘扬正气，更进一步推动学校共青团工作的开展，树立争先创优的良好氛围。
三、举行纪念“五四”植树活动。5月4日我校初一和初二年段的部分团员学生在学校的生物园热火朝天地投入到植树护绿活动中。活动中，同学们分工明确，或挥锹填土，或抬水浇灌，个个干劲十足，用自己的劳动为校园增添一抹新绿。春风中，同学们同心协力，挥铲挖土，用自己的一双手为校园奉献自己的力量，更将火红的革命希望植根于自己的心中。
四、5月7日，校团员组织全体共青团员观看了爱国主义教育战争片《夜袭》，并且每个团员写了观后感，共评出10篇优秀观后感。这部影片充分地让团员青年看到了革命先烈所表现出来的革命英雄主义、集体主义和爱国主义精神。更应该珍惜我们今天的生活是多么来之不易，有多少革命先烈为我们付出了鲜血和生命，一定要认真学习，将来能够把祖国建设得更美好。
学校通过“五四”系列活动的开展，既丰富了校园文化生活，提高文化品位，培养学生爱国爱校的思想意识，同时也为学生提供一个展示自我的平台，更增强了班级凝聚力，促进了学校的健康蓬勃发展。
五四青年节团建活动简报 篇2
告别了冰雪寒冬，我们又走进了希望萌动的春天，春天，在不经意间向我们翩翩走来。4月20日，沈阳分公司团支部相应大连区域团委号召，组织青年员工到沈阳棋盘山风景区开展踏青徒步长走活动。
分公司总经理唐海滨高度重视本次活动，精心设计徒步长走路线，分公司20名干部职工分为两组，分别从南北两个方向绕棋盘山水库进行徒步长走全程约20公里。上午9时，两支队伍同时出发，春风拂面，伴着淅淅沥沥的春雨，呼吸着新鲜空气，广大员工欢声笑语，精神抖擞。一路上，分公司干部职工有的在欣赏美景、有的在谈论时事、有的在讨论工作。看见大家愉悦的表情和矫健的步伐，我们深深感到集体活动的力量和长走运动的魅力。
经过两个多小时的行走，两队在景区主峰棋盘山脚下胜利会师。中午分公司一行人在棋盘山下宏宇山庄共进午餐，一边品尝美食，一边畅谈上午踏青徒步长走收获，同时对今后的公司活动献言献策，畅所欲言。经过短暂休整，下午两队再次出发，大自然清新的空气、枝头淡淡的新绿，给我们增添了无穷的力量，大家相互鼓劲，互相帮助，气氛热烈，既表现出积极参与、争先恐后的热情，又体现出互相促进，团结友爱的和谐氛围，初春的山路上笑语欢歌……下午四点，分公司全体干部职工完成了全程20公里的徒步长走，本次活动圆满成功
通过此次踏青徒步长走行活动，不仅丰富了广大员工的业余文化生活，加强了员工间相互的沟通，增强了企业的凝聚力，又使员工们在紧张的工作之余放松了心情，锻炼了体力和毅力，使每位参加活动的员工真切的感受到艰苦与快乐并存，集体与个人同在的信念，充分展现了分公司青年员工蓬勃向上的昂扬斗志和健康阳光的精神面貌。
五四青年节团建活动简报 篇3
“五一”劳动节期间，为了活跃节日气氛，丰富广大群众文化生活，各街镇开展文体活动比赛、趣味运动会等丰富多彩的活动庆祝劳动节，同时迎接“五四”青年节的到来。
西营门街举办了文体活动大赛，整个比赛活动设有跳绳、飞镖、定点投篮等集体和个人项目。大家在个人项目中都拼劲十足，把最好的竞技水平发挥了出来。集体跳绳等项目更是精彩纷呈，大家不仅打出了个人技巧，更是充分体现了团队精神，一次次默契配合引得观众们掌声阵阵。特别是竞争激烈的两人三足接力赛，每对选手都精心策划，排好顺序，全力冲刺。通过开展这次活动，大家放松了身心，锻炼了体魄，激发了活力，陶冶了情操，同时强化了团队精神和协作意识，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。
杨柳青镇团委组织开展了趣味文体活动，全镇60余名青年干部参加了活动，活动项目包括连五子、谁是卧底、趣味投篮、乒乓球和桌球。活动现场，大家释放了青年人火一般的激情，赛出了水平，赛出了风采，促进了团结，增进了友谊。在欢乐的气氛中，参与者们明白了只要大家团结一心，齐心协力，共同向一个目标努力，最终一定会取得胜利。通过趣味活动的开展，既展示了广大机关干部的青春风采，又增强了广大机关干部的凝聚力，有效激发了工作热情，提高了工作效率。
中北镇企业工会组织开展了形式多样的职工趣味运动会，比赛设立了五子棋、象棋、乒乓球、篮球、踢毽子、单双人跳绳、呼啦圈等15个比赛项目。比赛中，职工们各显身手，一改往日的严谨，沉醉在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣与欢乐。通过此次活动，使企业职工在繁忙的工作之余，释放了紧张与疲惫，在趣味活动中舒缓压力，愉悦身心。同时，也充分调动了广大职工爱岗敬业的积极性和创造性，为促进企业安全生产、和谐稳定起到了良好的作用。
精武镇团委、工会、妇联组织全镇羽毛球爱好者在天津工业大学羽毛球馆举办了首届“精武杯”羽毛球比赛。此次比赛，共有来自全镇18个村、企业、学校的30多支代表队100余人参加。赛场上，选手们动作连贯，身手敏捷，充分发扬了顽强拼搏、奋勇争先的精神。经过激烈角逐，三支队伍分获前三名。
五四青年节团建活动简报 篇4
5月4日，我校全体师生在校广场隆重集合，举行“升国旗 唱国歌”仪式。副校长佘超俊作了题为“五四长存 精神不灭”的国旗下讲话。
佘校长说“五四运动”虽已成为历史，但“爱国、进步、科学、民主”的五四精神薪火相传、历久弥新。
青年是早晨的太阳，祖国的希望。作为现代青年，首先要有理想，要为了理想而奋斗；其次要有本领，在校内学习锻炼本领，走出校园，用自己的本领开辟一个美好的未来；第三要有一个健康的体魄，要积极锻炼身体，让身心更健康，学习更愉快。
最后佘校长呼吁同学们作为祖国的未来，民族的希望，更应该提升内涵、展示风采、关注世界、关注未来，增强历史责任感、立志成才、报效祖国！
同学们，今天是5月4日，是你们的节日,也是青春的节日。有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律；有人说，青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。
1919年的5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种精神，一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。
今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已落在我们青年人的肩上，“五四”的火炬，已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神，需要我们青年人发扬光大。可是要弘扬“五四”精神，就必须思考一个问题。我们应该拥有一个怎样的青春？怎样的人生？是在浑浑噩噩中度过，还是在拼搏中进取？“五四运动”告诉我们，青年人要有正义感、更要有责任感；“五四精神”昭示我们，青年人要有爱国心，更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的，我们的人生应该是激情的。因此，弘扬“五四精神”不应只停留在口号上，更要体现在实际行动上：在生活中，要注意行为规范，着装得体，展示青年人朝气蓬勃的精神风貌；在学习上，刻苦钻研，勇于拼搏，彰显青年人“舍我其谁”的豪情壮志。高中时代，是我们人生中的一个重要的里程碑。我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对未来去争创人生的辉煌，这样才能体现生命的价值。一个有价值的人生应该是：无怨无悔的昨天，丰硕盈实的今天，充满希望的明天。
我们作为新时代的新青年，应该要具有什么条件呢？
首先要有点理想。我不想说大话而谈理想，而我们应该实实在在想想自己，想想自己是为了什么而生存，让我们知道今天是怎样度过的，要懂得明天该做些什么。
其次，要有点本领。我们来学校学习就是为了锻炼本领、完善自我。每个人的性格、爱好、特长都不一样。在学校每个人的潜能都得以发挥，专长得以充实，都想方设法找到自己的闪光点；当走出校园时，凭靠本领就足以开辟一个美好的未来。
第三，要拥有一个健康的体魄。只有身体健康才能更好地去学习，去工作，所以我们要德、智、体全面发展，要积极去参加体育锻炼，使我们的身体更强壮，身心更健康，学习得更愉快。
第四，还要有一个健康的心态。要宽容、豁达，要理解、接纳，不要抱怨世道不公，不要怨天尤人，每天要扪心自问：我努力了没有，我付出了没有？
同学们，青春不是用来炫耀的，青春不是用来陶醉的，青春也不是用来享受的。青春是人生之花，青春之花又是短暂的。高三的全体同学们，你们绝大多数已年满18岁，在剩下的30来天的宝贵时间里，正是你们青春之花待放之时，让我们拿出行动来，不为别人，为你自己——用激情，唱响人生最壮美的青春之歌；用青春，绘就人生最瑰丽的生命画卷！充实的人生，因为奋斗而更加美好；闪亮的人生，因为拼搏而更加绚丽！
记住：不要让青春撞了腰！要让青春燃烧！
谢谢大家！
五四青年节团建活动简报 篇5
今年5月4日是“五四”运动96周年的日子,为了弘扬“五四”爱国主义精神，继承共青团优良传统，培养团结协作精神，丰富校园文化，恩施市崔家坝镇民族中学团委举行了纪念“五四”运动--“激情五月，青春飞扬”为主题的班会活动。
5月4日，全校十五个班级开展了庆祝五四青年节的班会活动，各班紧紧围绕主题开展活动，有演讲、唱歌、朗诵等，活动形式多样、内容丰富多彩。各班都积极组织参与，701班通过互动发言，最后同学们都纷纷表示以后无论是在学习还是生活中都时刻以“五四精神”激励自己，争取在德智体美劳等方面全面发展，充分展现时代先锋的'绚丽风采。801班一起合唱《光荣啊，中国共青团》，将主题班会推向高潮。
五四”精神是中华民族富贵的精神财富，是不畏艰难、顽强斗争的精神，是追求进步的精神，是中国青年强烈爱国热情的体现。作为新一代的育英学子，在弘扬的同时，还应继承。作为一名共青团员，要明确自己肩负的责任，在校认真学习科学文化和专业知识，学习做人的道理，做一名政治合格的学生，将来步入社会做一名思想品质良好、有素质的社会公民。
五四青年节团建活动简报 篇6
为纪念“五四”运动96周年，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，更好的引导青年团体，结合团市(区)委“开展志愿服务”系列活动要求，石河街道团工委紧紧抓住社会主义核心价值观体系建设这个根本，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，借由“五四”青年节，再次开展青年志愿服务活动。
一、志愿服务进村社
青年志愿者们向村和社区居民发放健康、科普、法律、生产安全、文化、计划生育等知识宣传手册，并接受相关咨询、进行政策讲解。
二、志愿服务进敬老院
青年志愿者们还来到了石河敬老院看望了孤寡老人，为他们送去了鸡蛋等慰问品，帮他们拖拖地，叠叠被，打扫庭院，有的帮助老人理理发，更坐下来跟他们聊天下棋。
志愿活动动员了广大青年以实际行动建设美丽石河。石河街道团工委将不断扩大志愿者行动的参与面和影响力，推进志愿服务工作的制度化、常态化和品牌化。
五四青年节团建活动简报 篇7
今年是纪念“五四”运动96周年。为充分展现在街道党工委的领导下辖区广大青年不断成长进步的精神风貌，激励广大青年继承和发扬“五四”优良传统，弘扬“五四”精神，践行社会主义核心价值观，促进基层团员青年的交流与沟通，积极倡导健康向上的生活态度，4月25日，清水河街道办事处主办联合笋岗中学举办了一场以“激情青春，无限精神”为主题的青年趣味运动会。
当天下午，趣味运动会在笋岗中学足球场举行，街道党工委副书记曾惠卿同志、团工委负责人梁景武同志一起出席运动会，为大家鼓励打气。本次运动会共设有勇往直前、引水上山、雄心壮志、龟兔赛跑、前赴后继、极速飞驰以及同心协力等7个竞赛项目，吸引了来自街道各社区、机关企事业单位、“两新”组织的200名团员青年、共13支队伍参加比赛。
运动会开始之前，曾惠卿副书记发表讲话为大家打气助威，她表示举办本次活动目的在于号召街道广大青年弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，做心存高远的时代青年，践行核心价值观，做品行高尚的时代青年，勇于开拓奉献，做发奋图强的时代青年，进一步增强团员青年的凝聚力和向心力，在全街道上下掀起热爱生活、崇尚文随着主持人的一声令下，比赛正式开始。其中，“前赴后继”项目重点考验选手的速度和协调技巧;“引水上山”、“极速飞驰”和“同心协力”等项目则需要每位队员齐心办力、相互配合才能够顺利完成。
在比赛中，队员们团结一心，奋力拼搏。虽然配合上偶有失误，但是现场欢乐不断，大家都享受着趣味运动带来的快乐。明的热通过本次运动会，使广大的团员青年迸发出了青春活力，赛出了友谊，赛出了团结，有力促进了基层团员青年的交流与沟通。比赛结束后，全体团员青年高举胜利的奖杯进行大合照，让团结和快乐永远留住。
五四青年节团建活动简报 篇8
200x年，是世博冲刺年，也是“五四”运动90周年和共青团建团87周年。“五四”期间，浦东公安分局团委紧紧围绕特定时期公安中心工作的要求、紧密结合现时期广大公安青年的成长需求，开展了以激发团员青年责任感和使命感，促进公安青年岗位建功和岗位成才为主要内容的系列主题活动，在纪念和传承“五四”精神的同时，动员和激励广大团员青年全力投入世博筹备的各项工作，取得了一定的成效。
一、靠前谋划，活动内容贴近工作实际。
在全局上下紧张投入迎世博各项工作的关键之年，如何把握契机组织策划好团工作，是各级团组织工作的难点和重点。为全面推进年度的分局共青团工作，分局团委早在三月份就召开团委委员会议，专题讨论商议分局“五四”期间的各项活动设想，形成初步的活动框架和方案，并且向政治处以及分局分管领导作了专题汇报，得到上级领导的肯定与支持。在三月底的分局第一季度共青团工作例会上，专门就分局“五四”期间的主要活动安排进行了部署。四月初，分局团委结合市局、新区团委的相关工作要求，进一步确定以“团员青年的成长发展以及打造浦东公安青年阳光形象”为主线，在“五四”期间举行系列主题活动，并以团委发文的形式将开展系列主题活动的通知下发至各单位团组织。同时，团委还要求各单位团组织立足本单位、本岗位工作实际，结合团支部“一团一品”建设活动要求，在“五四”期间自行开展各类庆祝纪念活动，在把活动与岗位实践紧密联系起来的同时，更好地起到推动业务工作的作用。
二、突破传统，拓宽领域丰富活动形式。
近年来，分局团委在对团工作实践的探索中逐步发现，加强各单位、各部门间的沟通交流，实现资源共享、优势互补，不断拓宽团工作的领域、延伸团工作的外延和覆盖面，能够使团的工作时刻保持适应性和旺盛的生命力。在今年的“五四”系列活动中，分局团委突破传统、放宽视野，大胆改变公安部门共青团工作以往较多的习惯开展内部交流的工作模式，走出去、请进来，取得了很好的社会宣传效应。
1、上下联动，合力筹划“庆五四”系列活动。
分局团委在筹划系列活动的过程，不仅充分利用地区内、条线上的各类资源，还有效地调动各基层团组织的主观能动性，通过上下联动的方式，有效形成了立体化的工作模式，使分局各层面的青年民警都能不同程度地参与到各类团活动当中，实现资料利用最优化、活动覆盖面最大化。分局新任团干部培训班上除了邀请新区团委团务工作部负责人教授团务知识的课程外，还安排团干部前往xx区青少年素质训练营进行包含高空项目、团队合作等项目在内的历奇辅导，让团干部们在提高团务知识水平的同时感受到了团队活动带来的快乐。通过优秀主题团日的评选活动，鼓励各团组织立足单位实际和青年民警需求，结合支部“一团一品”建设工作，因地制宜、因势制宜地开展各类主题团日活动，并择优推荐上报至团区委参加评选。通过评选活动，一方面培养了广大基层团干部有针对性开展团活动的意识，同时也有效地激发了团干部的主观能动性，各项主题团日活动开展得有声有色。如交警支队团总支的“示范标准岗体验活动”、“感悟‘帅’交警”演讲比赛，塘桥派出所团支部的“我的光荣我的团”系列活动，将公安业务工作与团活动紧密融合在一起，多样的形式、丰富的内容，让更多的基层单位青年民警感受到了节日的欢乐氛围，领悟到了团旗团徽带来的凝聚力与号召力。
2、区域共建，携手构建“迎世博”和谐局面。
结合市局团委关于发挥团组织在创建优秀“青少年维权岗”工作中的主体作用的工作要求，4月下旬，分局团委在xx区社会事业团委、xx区少工委的牵头联系下，在位于世博园区内的xx区浦江小学举行“放飞青春梦想共绘世博蓝图”——浦东公安青年关爱来沪务工人员子女主题活动。参加活动的除了学校师生，还有学生家长——一群来自世博工地的务工人员；除了街镇干部，还有社区敬老院的孤寡老人们。活动集中展示了浦东公安青年精湛的业务水平和良好的精神风貌，显示了公安青年关心社会特殊群体、促进和谐警民关系、打造“平安世博”的坚定决心。同时，分局各基层团组织也深入辖区民工子弟学校，结合单位特点和业务职能自主开展各项关爱外来务工人员子女活动。东方网、新民网、新闻晚报、上海法治报、上海商报、浦东时报、浦东有线电视台等十余家新闻媒体对活动进行了相关报道，取得了良好的社会反响。
三、延伸效应，活动成果得以充分体现。
1、让共青团工作成为提高青年民警素质的有效途径。
配合分局互联网特别巡察队的建设，团委牵头组织了巡察队全体骨干成员的专业培训，帮助广大年轻的巡察队员在较短时间内掌握网络知识和提高实际运用能力。此外，为了更好地推动08－09年度“青年岗位能手讲台”第三阶段活动的开展，团委在与分局警训中心进行了充分联系沟通酝酿后，结合分局兼职教官队伍建设的要求，根据前两个阶段的活动情况，聘任了7名青年岗位能手为分局兼职教官，并在分局“五四”表彰会上宣读聘任决定。通过各类由团委牵头开展的交流培训活动，引导广大青年民警立足岗位、帮助青年民警及时总结工作经验和方法，为进一步提升青年民警业务水平、更好地发挥青年民警技能特长的打下扎实的基础。
2、让共青团工作成为推进公安业务工作的有效抓手。
在迎世博倒计时一周年之际，分局团委向下属团组织及全体青年干警发出了题为“青春铸世博，热血保平安”的浦东公安青年“青春世博”行动倡议书。倡议全体团员青年干警立足自身岗位，充分发挥青年先锋队的作用，为实现“平安世博”贡献自己的青春和力量。同时，团委借助局内短信平台，于“五四”青年节当天向全局4000多名公安民警和文职人员发送了慰问短信，在送去节日祝福的同时，鼓励大家以饱满的精神，高涨的热情投入到平安世博的各项具体工作中，形成了一轮争创新功喜迎世博的热潮。在中心工作繁忙、任务重大的关键时期，分局团委始终以主动的姿态和积极的行动带领广大团员青年投身各项公安工作，充分发挥了党的助手和后备军的作用。
3、让共青团工作成为打造公安亲民形象的有效平台。
分局团委牢牢把握契机，努力争取机会为青年民警提供展示才能和风采的平台。联系团中央下属《中华儿女》报刊社记者专题采访荣获xx区第十四届十大杰出青年的刑侦支队重案队杜月明大队长；联系《青年报》记者专题采访交警支队80后交警王磊，并在5月4日青年节当天刊登在《青年报——青年·聚焦》栏目中；在“青春的责任”——浦东青年纪念五四运动90周年主题集会和上海公安机关五四
五四青年节团建活动简报 篇9
值此“五四”青年节来临之际，按照中心团委的工作部署，5月6日，XX办事处团支部开展心理健康培训活动。团支部全体青年团员参加了此次培训。
培训会上，团支部聘请专业的心理培训老师讲授了以《压力管理与心理健康》主题讲座，主要从关注心理健康：社会发展的必然、工作压力：心理健康问题的成因、压力管理：心理健康的自我调试三个方面开展心理健康培训，帮助青年员工提升心智，纾解职业和心理压力，注重心理沟通，培养良好的行为方式。互动环节中，培训老师带领我们一起绘制了油画，引导青年员工保持积极心态，在诗情画意中陶冶情操，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。
培训结束后，青年员工们初步掌握了缓解工作、生活压力的方式和方法，同时纷纷表示此次培训活动非常精彩，受益良多，在今后的工作和生活中，要积极调整个人心态，以更加饱满、更加乐观的精神状态投入到实际工作中。
五四青年节团建活动简报 篇10
在系领导的高度重视和正确领导下，经系学工办、系团总支、系学生会精心筹划组织，广大同学积极参与下，顺利完成各项活动赛事。
本次系列活动的主要内容有：
1、象棋个人赛，比赛不分性别，不分年级高低，共有32人参与其中；
2、跳棋个人赛，比赛不分性别，不分年级高低，共有25人参与；
3、五子棋个人赛，比赛同样不分性别，不分年级高低，共有30人参与；
4、乒乓球个人赛，比赛分男子和女子两个组，但不分年级高低，共有31人参与；
5、羽毛球个人赛，比赛分男子和女子两个组，不分年级高低，共有58人参与；
6、我系各班以“五四”为主题办了一期黑板报。
本次赛事活动每组取前三名进行奖励，以鼓励同学们踊跃参加，活动还评出了五位优秀裁判员及两名主裁判，以勉励她们在以后的工作学习中能更公平、更公正。
活动期间，我们始终以“友谊第一，比赛第二，公平公正，积极进取”为宗旨，诚信做人，发扬开拓创新，努力拼搏的精神，锻炼自己，做社会有用人才。
通过本次开展的各项活动，一方面，让我系学生的才艺技能得到了锻炼，丰富了同学们的课余生活，推进了我系精神文明的建设；另一方面，也是我系团总支、学生会的一次能力展示，充分锻炼了成员们的组织协调、交际沟通能力；同时也为我们以后举办各种活动积累了大量的文字性资料以及宝贵的经验。
本次活动自20xx年4月4日—5月5日，历时一个月，活动时间长，内容丰富，参与人员广泛，充分显示了我系学生参与活动的热情！优异的成绩突显了我系学生的博学多才，希望在以后的活动中，同学们能积极参加，努力奋斗，展示自我！
200人的团建活动什么比较合适,金融行业
现在夏天做拓展都比较偏向室内金融团建简报，但是室内金融团建简报的局限性比较大金融团建简报，还是不如室外金融团建简报的好，如果想要做拓展旅游的话可以星贵圈帆船团建这种，以帆船比赛的形式，既可以在海上体验帆船竞速的感觉，增强团队的凝聚力，也可以选择在帆船上进行休闲的活动小游戏之类的，增加团队成员之间的感情。200人的团建，可以分成10组，进行团队竞赛，这样新颖又好玩，尤其是对金融团建简报你这也行业来说，团队之间的合作与信任还有内部的和谐竞争，都能在这当中得到锻炼。
城中辖区双基管理简报（第1期）
第1期
城中辖区办公室 2017年5月4日
高度重视、上下联动、抓出实效
为深入贯彻“双基”管理实施年活动精神，将总行“双基”管理方案深入渗透至基层，提升基层“双基”管理认识能力，营造全辖“双基”管理的浓厚氛围，形成上下联动的复合效应，城中辖区于2017年2月14日召开了“双基”管理工作部署会。会上，陈小霞行长对辖区“双基”管理做了工作布置和动员讲话，并对“双基管理实施年”活动提出了四点要求：一是思想上要高度重视，“双基”管理是今年全行的重点工作之一，要着力抓好“双基”管理，让转型之“道”、发展之“路”走得更实更稳，助力全行行稳致远、基业长青；二是加强宣传、营造氛围，精心组织、提升培训实效，认真开展九项活动举措和五阶段活动，大力推行从严治行、依规治行；三是双向联动，紧扣中心，着力推动业务发展，达到降本增效的活动效果；四是加强检查整改，提升合规氛围。
2017年，城中辖区把“双基”管理工作放在重中之重，贯穿全年，全辖一盘棋，提升合规氛围和各项管理，为辖区未来发展打下坚实基础。
【风险管理部】
风险管理部围绕“双基”要求，突出工作重点：一是高度重视反洗钱工作，命名为“深根一号”行动，根据总行相关要求，先后下发了《城中辖区关于进一步加强临柜业务规范化操作的通知》、《城中辖区关于做好洗钱风险管理工作的相关规定》、《城中辖区洗钱风险管理简报》、《城中辖区关于做好反洗钱客户身份识别工作的通知》和《关于做好反洗钱客户身份识别工作的补充通知》，力争完成总行下达的“抢进度、保质量”暨客户信息补录专项活动目标：新开账户客户信息100%齐全、存量客户信息补录完成30%以上。按月定期通报补录工作进展，明确奖罚措施。二是提高贷后工作时效性和质量要求，命名为“深根二号”行动，制定《城中辖区贷后管理操作规则》，按岗位明确操作时限；建立辖区贷后管理微信群，在微信群上不定期通知提醒即将到期的贷后任务，并定期通报完成情况，明确奖罚措施。三是及时传达总行政策、文件。在辖区公司、小微零售条线会议上进行2017年风险政策和授信政策的宣讲，明确业务操作要求和准入标准；对支行近一年检查中发现的问题进行案例分享，强化客户经理风险防范意识和责任意识。四是为督促辖内员工深刻学习牢记“八项禁令”，在辖区各业务条线、各辖属支行突击开展飞行检查，并对检查中发现的问题及时通报，督促整改。
（殷音供稿）
【业务管理部】
为促进业务合规健康发展，更好地保护消费者合法权益，根据“双基管理年”活动安排，业务管理部于4月开展了理财双录合规检查，检查重点为录音录像质量、销售过程全程同步录音录像情况，以及双录话术执行情况。对检查暴露的各类问题，及时通报，督促各机构整改，并对各机构整改情况进行了回头查，再次查漏补缺，以严抓到底的态度督促各支行负责人、员工高度重视并落实“双基”管理工作要求，在辖区形成“人人规范，事事规范”的文化。
此外，业务管理部专门组织了针对运营条线等级评定的技能测试，对临柜员工的技能水平进行摸底，对考试情况进行了登记和分析，帮助员工更好更快地提升成绩。
（宋旭华供稿）
【办公室】
办公室积极布置与落实“双基”管理工作：
一是落实精细化管理，从抓员工工作纪律入手，启用“集团彩云”系统加强对员工出勤及外勤情况的检查和监督；制订《城中辖区关于进一步严肃会议纪律的通知》，明确会议着装、会场纪律等相关要求，从细节处抓员工工作面貌。
二是推进“文明规范服务示范网点”创建，成立辖区创建工作领导小组，召开创建启动会，解读2017年度营业网点服务质量检测重点指标，对我行文明规范服务示范网点创建常见问题及建议等内容开展了重点培训，并结合现场及录像抽查等多种形式，从硬件设施、软件服务上抓行风提升。
三是强化党建带团建机制，以总支、支部层面层层签订《党团共建目标责任书》，教育同步、活动共享；建立以“我们面对面---手拉手党团员座谈会”为主体的定期交流沟通机制及总支（支部）书记固定接待日制度，进一步构建平台拓宽党团员的沟通渠道，发挥党员干部对团员青年的帮带作用，从强化党团员意识处夯实辖区中坚力量的思想基础。
（郭宏供稿）
【公司条线】
公司金融发展一部结合年度公司业务发展的重点及思路，重点围绕日常业务管理中重点、难点及薄弱环节下功夫，制定了强化业务能力的培训计划，每月固定时间以专题会的形式，开展两次集中培训，组织团队员工开展产品制度学习，提升员工专业素质，切实解决最迫切、最突出、最根本的问题，为业务持续发展奠定基础。
公司金融发展三部通过“双基”活动专题学习，深化了团队成员在干部管理、员工培养、制度建设等方面强化“双基”管理、营造合规文化的认识。同时，结合团队“双基”管理方案，进一步统一思想，对团队员工提出四个“增强”要求，即增强主动性，明确目标任务，主动提方案、列计划；增强规范性，进一步制定要求明确、切实可行的手段；增强实效性，结合重点任务，狠抓重点、取得突破，争取取得实效；增强服务性，改进工作作风，注重沟通技巧，努力提升服务的能力和水平。
（胡俊英、朱帆供稿）
【小微条线】
小微条线按照总行“双基”管理工作总体方案，结合本部门实际，采取积极举措，夯实管理基础。
首先梳理制度流程，明晰岗位职责，加强规范操作，夯实基础管理。在信贷管理方面，一是落实授信政策，规范业务流程；二是加强“尽职调查”管理；三是规范贷后管理；四是强化信贷业务滚动排查；五是做好档案管理。在学习培训方面，一是组织开展全员学习活动，以例会、专题会、培训讲座等形式，不定期组织全体员工开展产品制度学习，内容不仅限小微业务本身，并采取有效措施检查学习效果，落实部门教育培训积分制度；二是开展各类专题培训，提升员工专业素质。部门制定具体培训计划，确定培训内容，评估培训效果，不断总结完善培训方案；三是对于总行推出的新产品制度，需举行集中培训，向各辖属支行宣讲。
同时，完善权责体系，落实各级责任，严格制度执行，夯实基层管理。具体包括梳理工作流程，强化主体责任，加强规范管理；加强员工行为管理，防范化解风险；加强督查，落实整改，提升自我纠偏能力。
（马一文供稿）
【零售条线】
零售条线积极组织团队成员学习双基管理工作的内容，并积极采取相关措施落实“双基”管理工作要求。
一是营造良好的工作环境，执行值日生制度，负责办公室的卫生。二是要求团队的每位成员认真对待文明创建服务工作，以一个杭州银行的员工来规范自己的言行。同时，加强大堂经理与柜员间的配合和联动，提升服务及效率。三是建立每周固定学习日机制，提升专业能力。四是各岗位对照工作职责，做到合规销售，对于自查发现的问题进行及时的整改。五是认真对待各项检查、排查工作。对于反洗钱信息补录工作按照时间进度进行了补录，对于补录不成功客户不愿配合的，进行了台账登记。同时，进一步强化贷后管理工作，将其作为部门员工每日必做的工作严格加以落实和监督管理。六是提升团队执行力，提高工作效率。
（李艳芳供稿）
【营业部】
保俶支行营业部重点加强反洗钱管理工作，根据总行2017年3月9日新下发的《关于开展“抢进度、保质量”暨客户信息补录“一抢一保”专项活动的通知》要求，全体员工加班加点利用休息时间开展了信息采集及补录工作。截止2017年4月30日，2015年至2016年的存量客户，大致已完成50%的补录工作；2016年12月1日起新开账户信息100%完成基础信息补录。
（赵慧艳供稿）
【北山支行】
北山支行高度重视“双基”管理工作，第一时间召开动员大会，并落实各项基础管理工作。
一是强化安全保卫工作，制定了支行的安全规范，组织员工进行了学习讨论，并明确各项奖惩细则。支行行长及安保干事每月加强安全检查，重点加强对早晚接送库规范性、员工进出二道门等行为规范的监控检查，切实杜绝安全隐患。
二是规范柜面工作台面物品摆放。根据总行相关要求，支行对柜员工作区台面物品摆放进行了整合，确保物品摆放有序，柜面整洁，有效提高了柜员的工作效率。
三是关心员工的日常生活及工作时间外的思想状态，认真落实家访制度，了解员工目前的家庭状况、思想状况、兴趣爱好及家庭困难，及时发现员工的负面思想并进行引导，对家庭中存在的困难也积极帮助员工解决。
（郑小琳供稿）
【华成支行】
华成支行积极开展相关活动，将“双基”管理工作深入渗透至支行每位员工，统一思想，提高认识。
一是将每周四固定为支行的读书日。通过系统演示、案例分析讨论、互动问答、头脑风暴等形式，结合实际工作中难点、热点问题，组织开展学习活动，并突出学习实效，帮助员工提高工作效率，提升服务质量。
二是举行员工职业操守“八项禁令”宣誓暨责任书签署仪式。在支行行长的带领下，全体员工认真解读了《杭州银行员工职业操守“八项禁令”》，并举行了集体宣誓和签署承诺书仪式，强化了员工了合规意识和责任意识。
三是根据辖区管理要求，积极主动开展各项自查，并对自查中发现的问题不折不扣地进行整改。
（毛微笑供稿）
【浣纱支行】
浣纱支行为进一步强化基础管理和基层管理工作，进行了动员部署，学习讨论，实施整改等活动，全力提升管理水平。
一是进一步推进及落实反洗钱工作。支行通过召开动员大会，反复强调反洗钱工作的重要性，并将反洗钱账户落实到人，分配到户，要求柜员及零售客户经理切实做好各项相关工作。同时，每日通报反洗钱补录数量，使该项工作在支行得到有效推进。
二是针对支行营业面积大，卫生死角多的问题，重新制定了支行的环境卫生管理制度，全员动员，人人行动起来，积极开展优化支行环境活动，使支行整体服务环境得到了提升。
（沈艳娜供稿）
【龙翔支行】
龙翔支行在第一时间召开组织动员大会。针对网点安全规范、服务标准规范、信贷业务规范、反洗钱客户信息补录等具体的基础管理工作，连续下发了支行“双基”管理工作的4个规定，并召开员工大会传达和学习，落实相关工作。
支行营业部积极组织开展运营条线“学专业知识、强业务能力”读书年活动，制定支行学习方案，并将每周四定为学习活动日，把个人自学与集中学习结合起来，确保人人参与学习。营业主管认真组织集中学习，根据总行指定的学习内容，温故柜面知识，掌握新业务和新流程，剖析典型案例，深入交流讨论。认真登记学习台账，组织员工撰写学习心得积极投稿。
针对支行柜面机具、物品较多，部分柜员工作台面物品摆放凌乱，不仅影响桌面整洁，而且影响工作效率，对柜员桌面及侧柜物品摆放予以规范，纳入支行每月服务检查范围。
（沈志萍供稿）
【平海支行】
平海支行着力在落实制度，健全机制、规范操作等方面狠抓基础工作。
根据《杭州银行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《城中辖区关于做好反洗钱客户身份识别工作的通知》，平海支行全体员工和时间赛跑，对支行存量及新开个人客户信息展开全面紧急补录工作。经过近三个月的齐心努力，在辖区《“深根一号”行动3月完成情况通报》中，该支行信息补录率名列全辖第一，支行四名柜员得到点名表扬。
在安全保卫方面，根据总行、辖区行对网点安全保卫的要求，结合平海支行自身网点实际情况，制定《平海支行网点安全规范要求》，明确网点十项安全规范细则，全体员工严格按照此制度执行，每月全面自查二次。通过此项制度的执行，进一步加强对相关领域和重要部位的排查，力争消除各类风险隐患，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，大大提高了网点的风险防范能力，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。
（杨静丽供稿）
总结：城中辖区的“双基”管理让每个员工都投身到活动中来，上下联动，从细节抓起，从具体抓起，从小抓起，把“双基”管理工作落实到经营管理的各个领域，各个环节，各个岗位。
（本期责任编辑：保俶支行办公室方珈）
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