本篇文章给大家谈谈新人参加公司团建聚餐，以及新人公司团建聚餐应该怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、职场新人第一次参加部门聚餐需要注意那些？
• 2、公司团建聚餐活动方案
• 3、第一次公司团建该不该喝酒？
• 4、职场新人，聚餐时敬来敬去，你觉得有这个必要吗？
• 5、公司团建，职场小白到底是去还是不去？原因是什么呢？

职场新人第一次参加部门聚餐需要注意那些？

1、座位

座位不是你想坐就能坐，一定是领导先坐，一级一级的坐完，最后才是你职场小萌新的座位。一定不要进门谁都不管直接坐下，可能你不留神就坐到了主位。

2、敬酒规矩

每个酒桌的规矩不太一样，一定要先观察你们单位是什么套路。

不要盲目形式，不然就落下个不懂事的评价。

3、有眼力见

注意观察领导的行动，领导缺酒了，赶紧把酒瓶递过去，领导筷子掉了赶紧找服务员要双新的。

公司团建聚餐活动方案

为有力保证活动开展的质量水平，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。我们应该怎么制定活动方案呢？以下是我收集整理的公司团建聚餐活动方案（通用8篇），希望能够帮助到大家。

公司团建聚餐活动方案 篇1

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20xx年x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

xx全体员工

六、活动主持

xxx为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司团建聚餐活动方案 篇2

一、活动背景

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的'业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。

二、活动目的

为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。

三、活动主题

登青春舞台

展团员风采

四、合作单位

共青团xx省金华市委员会

共青团xx省金华市经济开发区委员会

xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

五、活动时间

xx年7月24日18：00—21：00

六、活动地点

某社区广场（待定）

七、活动对象

非公企业青年团员、社区居民

八、前期准备

（一）流程安排

联系表演人员、布置场地

（二）物品准备：

横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

九 、活动流程

1、主持人开场

2、健美操

3、歌手大赛（中场穿插藏舞及结束颁奖）

4、社区节目

5、独唱（陆明妹）

6、合唱《怒放的生命》（实践队所有成员）

7、主持人谢幕

公司团建聚餐活动方案 篇3

一、活动主题

百因必有果，团队得有你和我。

二、参加人员

公司全体人员

三、活动目标

1、活跃团队气氛，加强团队协作，

2、提升个人素质，发掘自我潜能，

3、缓解工作压力，感受公司关怀，

4、增强员工归属，丰富企业文化。

四、活动时间

20xx年xx月xx日（周六）

五、活动地点

xx

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项

1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子：

游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱。

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

3、你划我猜：

游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

九、酒桌小游戏

1、即席联诗。

游戏规则：

1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词

4、此游戏诗词可换为歌词

公司团建聚餐活动方案 篇4

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

全公司人员

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆；

3、评定竞赛情况

（二）参加活动团队编组：

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

公司团建聚餐活动方案 篇5

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1、活动地点：xx大酒店

2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00

三、活动方式

团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

四、活动流程

1、欢迎仪式

问题：以什么方式迎接董事长入场？

嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2、主持人开场白

问题：主持人的选定。

主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

3、请张总讲话

问题：发言稿的编写与修改。

4、邀请董事长致辞。（共同举杯）

5、宣布晚宴开始。

公司团建聚餐活动方案 篇6

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2、月日将活动草案送总经理审批

3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5、聚餐日流程

11:30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

13:00-13:15 集合、点名

13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫

13:40-15:00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

15:00-15:15 1、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

15:20-15:40

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言

15:45-15:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单

2、新人自我介绍并发表感言

16:00-16:20

1、宣布本月过生日员工名单

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16:30-17:30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

17:30-20:00

1、聚餐正式开始

2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕

17:45-18:15

1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份

2、总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20:00 活动结束安排将全体员工送回。

公司团建聚餐活动方案 篇7

一、活动主题

携手迎双节 快乐共成长

二、活动安排

1、活动时间：xx月xx日下午2：00~5：30

2、活动地点：公司总部

3、活动人员：全员参加

三、活动流程

1、全员聚餐：公司所有员工当天每人带一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承担饮料费用(不要酒)。

2、互赠礼品：每人准备小礼物(不超过10元)活动当天以抽签形式决定赠送对象，并表述礼品的意义、表演节目、组成小团队参加接下来的活动。(时长1小时)。

3、抢凳子游戏：赠礼品抽签中产生的两人队，派一人参加游戏(暂定14人)，在活动现场放10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐一停所有人开始抢凳子，坐到凳子面积最大者获胜，首轮淘汰4人，第二轮同上，淘汰3，第三轮淘汰3人，第四轮淘汰2人，结束，胜利者2人，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)

4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)

5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。(奖品待定，时长40分钟)

6、我来画，你来猜

所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员猜他画的内容，猜对的队伍获胜(奖品待定，时长1小时，工具：白板一块，白板笔一支)

7、分发奖品

礼物，合影

方案很简单，也不需要花很多钱，只要大家聚在一起，乐呵乐呵就好了，希望大家在用的时候，根据自己的实际情况，取其精华就好，优润文化传媒公司拥有一流的整体公关服务体系和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策划能力、优秀的执行能力为区域行业中的中高端客户提供全方位活动解决方案，用一次次精彩的瞬间，给客户留下了“精致、创意、完美”的印象。

公司团建聚餐活动方案 篇8

一、目的及意义：

为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。

二、活动方案：

1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节;安全第一，活动第二。

2、活动项：

1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等)，一大包间(20人)，现场点菜;

预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌1200元，包括酒水。预算共计：2400元;活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。

2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4个小时)

文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名;公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。主持人：暂定：xx。

A、员工唱歌接龙活动(个人奖)：奖品：MP4一个，价值300元;

活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者)，主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序：

若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者;最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。活动时间控制在：35分钟。

B、猜歌名活动(集体奖)：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。

A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、

语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。活动时间控制在：35分钟。注意：台下组员提醒台上组员时，不能提到歌名中的任何一个字，或谐音，也不能写歌名中的任何一个字，或相近的字。

C、抽奖活动：共五名：兔年纪念品。由王总抽奖，五份，第一次，价值50的纪念品;第二次，价值80元的纪念品;第三次，价值100元的纪念品;第四次，价值150元的纪念品;第五次，价值200元的纪念品。抽奖结束后，是颁奖活动。颁奖结束后，2010年年会活动集体活动结束，接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。

D、自由活动：(2个小时)。

3、活动预算：

用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元，总预算控制在5900元，人均消费预算310元。

4、活动组织事宜：

1)活动组织负责人：某某某等;协助组织：某某某;

2)活动日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出发;

3)地点：待定;

4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排;活动期间一定要时刻维护公司形象;活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向相关组织人员请假，上级领导获批方可准假;活动期间，员工自己保管好身上的钱物，小心丢失。

三、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家;

2、活动最终解释权归公司所有。

第一次公司团建该不该喝酒？

一般来说,公司团建是可以喝酒的,但是如果酒品不好的人,我还是建议不要喝酒,因为团建本来就是和大家一起加深团队的合作协能力的,如果你喝酒的话,然后发酒疯就会破坏团队的团结。

因为年轻的新员工不喝酒，竟然施以暴力，这让人怎么也看不懂。毕竟喝酒是中国人交际的重要媒介，而且现在的酒水越来越贵，因此就我所见这些年逼人喝酒的越来越少。

而且这些年，我们的主流媒体一直在宣扬一人醉酒死亡、全桌喝酒人、劝酒人都担责这样的普法案件，所以现在喝点酒都让法律人胆颤心惊。

一是酒桌上如果有女同志，一定不劝说喝酒，因为我们不喜欢自己的老婆喝酒，于是也不劝别人的老婆喝酒。

二是酒桌上有人说不喝酒，就一定不要劝人家喝酒。

三是酒桌上说自己身体不舒服的人，更不要劝人家喝酒，而且要尽快时间结束饭局，以防止意外。

四是喝酒随量，不强行劝酒，更不能逼人家喝酒，既不文明礼貌，也让气氛尴尬。

五是酒分量饮，点到为止，要知道现在的酒水好贵，如果喝高了，不但对身体不好，而且岂不是最大的浪费，这也与上级最近提倡节俭的精神相悖，酒是粮食精。

六是酒后一定要照顾喝高了的人，亲自或委托别人送到居住小区，电话其家人出来接回，以防意外。

七是酒后坚决防止自行驾驶汽车，“代驾”的钱你舍不出，一定会付出沉重的代价。不但会贻害自己终生，也会让同桌人自责一辈子，这样的事不能做啊。

感慨了这么多，不禁想起了20多年前自己初次参加工作喝酒的情形。

我个人酒量还算可以，但从内心来说不乐意喝酒，对酒不喜欢。

但人在江湖，也不可能一点不喝。出来做律师，太太建议干脆像25年前戒掉吸烟恶习一样把酒也一并干掉，想了好久，没敢答应，因为我是承诺了就一定要做到的人。

但酒确实要少喝，毕竟年龄越来越大，酒于我们这个年纪的人来说已经不是享受而是负担了，而且越来越感觉到喝酒的乐趣，看来年龄真的不饶人啊。

职场新人，聚餐时敬来敬去，你觉得有这个必要吗？

餐桌文化新人参加公司团建聚餐，敬酒文化可以说是我们新人参加公司团建聚餐的老传统了新人参加公司团建聚餐，尤其是在职场上，敬酒文化屡见不鲜。对外和客户聚餐的时候自然不必多说，喝到胃出血的都不在少数。对内和同事一同聚餐，相对来说会比较轻松一点，没有那么大的场面，但是敬酒什么的也还是会出现，至于有没有这个必要，其实完全看个人的想法，当然还有个人的酒量以及参与聚会的人新人参加公司团建聚餐他们是否喜欢喝酒。

新人参与公司聚餐，大概率是迎新会，我们都知道，大部分的公司都会给自己的新员工开一个欢迎会，通常就是一个部门的人，或是一个小组的人共同参与。这里头一般都会有级别略高于你的领导，但更多的是和你级别相当的老员工。那么在这样的场合下，到底有没有必要敬酒呢新人参加公司团建聚餐？

第一，看同事们是否喜欢喝酒。如果聚会上根本就没有点酒，那么千万别开口说要喝酒之类的，因为都没提，那大概率是从领导到员工，大家都不是那么喜欢喝酒，或者也有喜欢喝酒的，但是今天这个场合并不想要喝酒或有其他的原因。那这个时候，你就别说喝酒的事儿了，更别说什么敬酒了。

第二，看你自己的性格。如果你是一个比较外向的人，在场也有要喝酒的意思，那么在这个时候，敬酒就是必然的选择了，给领导敬酒自然不必多说，这简直就是跑不掉的一个环节，除了给领导敬酒之外，你还得给参与聚会的员工们敬酒，一个是想要拉近彼此的关系，快速的融入这个团体，另一个也是为了尽快了解一下同事的性格和喜好，方便之后在工作中的交流，为自己的未来铺路。

第三，看你的酒量。如果你的酒量不好，那么不管现场是怎么样的情况，都要注意尽量不要喝酒，更不要满场的去敬酒，因为喝醉以后会发生什么意外，谁也不知道。如果不小心你的酒品没有那么好，敬酒带来的那一点好感，远远不能弥补你发酒疯带来的厌恶。

总而言之，职场新人参与公司聚会，要不要敬酒都是个人的选择，没有什么必要不必要的，只需要保障你在这个聚会中，不败坏大家对你的感觉，如果有机会，适当加深大家对你的好感，这才是最重要的。

公司团建，职场小白到底是去还是不去？原因是什么呢？

公司组织团建的时候，职场小白应该去，这是一个认识人的好机会，毕竟你是一个刚来的人，以后还要和其他的同事在一起共事，肯定会有一些交流，所以趁着这个机会你可以和别人联络一下感情拉近彼此的距离，对你未来的发展肯定是有很大好处的，如果比较顺利的话还能够结交到一些好朋友，万一你在职场当中遇到问题也可以获得他们的帮助。

小编觉得职场小白肯定要去参加这次公司团建。当你刚刚进入公司的时候，周围的一切都会让你感觉到非常陌生，如果你没有积极的去和周围的人打好招呼，或者是快速熟悉周围环境，你很难能够在这样的环境当中称心如意的待下去，而且你会感觉到很痛苦。所以去参加这次团建活动，也能够展现你对这份工作的重视，不会给别人留下一些不好的印象，公司团建一般都是由领导组织的，如果你不去肯定是不给领导面子，这样的员工也会遭受到别人异样的看法，老板也会觉得你不懂事儿。

可以去和公司同事沟通一下感情。当一个新人进入公司之后，周围人可能都已经见怪不怪了，但是对你来说却是一次比较大的考验，公司里的人比较多，你要想全部记住的话，肯定也比较难，在公司当中别人展现在你面前的样子都是职场精英，只有在团建的时候才会露出自己的本来面目，变得平易近人，所以你一定不能够错过这个认识别人的机会。

机会是靠你自己把握住的，如果你总是推三阻四，也很难能够融入到这个公司的氛围当中，而且通过团建也能够了解公司的企业文化，了解这些同事的品性，能够帮助你更好的在公司当中发展。

新人参加公司团建聚餐的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于新人公司团建聚餐应该怎么办、新人参加公司团建聚餐的信息别忘了在本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）进行查找喔。