嘉兴室内团建拓展班（嘉兴室内团建拓展班有哪些）
本篇文章给大家谈谈嘉兴室内团建拓展班，以及嘉兴室内团建拓展班有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。
本文目录一览：
适合室内的团建项目有哪些？
适合室内的团建项目，有不倒森林，就是拿着竖着的杆子，每个人轮流的来接杆子不要掉下来。然后就是数字接龙不能够喊错，喊错就重新来看，哪个对的时间更对。
拓展训练哪家好？
拓展训练好的有乐进拓展、佛山超齐仁团建拓展、佛山北极光拓展、非凡拓展、同聚团建等，有需要的朋友可以参考一下。
1、乐进拓展
乐进拓展（广州）文化发展有限公司是一家专注于发展文化体验式拓展培训的机构，业务包括： 帮企业开展领导训练、团队训练、新员工融入训练、内训、年会、主题晚会等各种聚会和拓展；观光旅游、休闲度假；军训，大学生励志训练，帮家庭父母小孩进行亲子协作等多种户外活动。
2、佛山超齐仁团建拓展
佛山市超齐仁企业管理咨询有限公司（佛山超齐仁管理咨询）,拓展从事企业管理培训、户外拓展培训、室内体验式培训、特色旅游、亲子活动、青少年励志训练，拥有一批中国早从事户外体验式培训的资深培训导师，均是在企业长期从事战略规划、管理培训、人力资源管理、销售管理等工作。
3、佛山北极光拓展
北极光国际成立于2000年，前身为海南合创源企业管理咨询有限公司，专业从事企业管理咨询、拓展训练（体验式培训）、大型趣味运动会、企业沙盘演练、内训、党政机关培训、红色教育课程设计、户外探险俱乐部、学生社会实践教育（研学旅行）、冬夏令营和军事训练等。
4、非凡拓展
非凡拓展培训公司成立于2005年，是广东具有影响力的拓展机构之一，曾为一千多家企业单位、社会团体、政府人大、医院、学校等做过拓展训练、集训军训、趣味活动等等，深受好评。
5、同聚团建
同聚团建的前身为同大培训，创立于2007年，历经探索与发展、沉淀与创新，在中国开创了独具特色的体验教育运营模式，自建教练团队、研发中心、培训基地、服务体系。同聚团建凝聚了国内体验教育的优质教练，整合企业高管、心理专家、雪山教练、探险领队、武警官兵等。
公司团建15人左右，有什么比较推荐的团建项目吗？
嘉兴室内团建拓展班我觉得可以试试团剧团建嘉兴室内团建拓展班，是一种新兴的团建模式嘉兴室内团建拓展班，其核心内容便是一场企业员工版“奔跑吧兄弟”，原创剧情+真人游戏+现实场景+剧组跟班。
适合10人左右的室内团建活动
10人左右的室内团建活动有达芬奇密码、决战沙场、共同进退、挑战NO.1、驿站传书、电网、穿越雷阵、穿越黑洞、女皇圈、动力绳圈等。
此类拓展活动所需的室内场地面积将依据活动人数的不同，安排的项目不同会有所不同。原则上要保证在团建过程中能活动开就行。拓展培训经典项目有上百种，有地面、有高，有水上的项目，有些项目需要固定的拓展培训设施，有些项目需要有足够大的场地。而有些项目对场地、环境的要求并不是那么高，通常在会议室的场地呢也可以正常操作。
游戏特点：
这类项目的特点就是不需要有大范围的跑动、不需要太过笨重的培训道具，有些甚至让学员有个坐的地方都能完成，而把这些项目合理的搭配，也能完成一场不输户外场地的培训或者团建活动。
团建解释：
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
适合半天的团建推荐哪里？
因为不知道贵司的大概地理区域和具体位置，所以这个问复是在选择上先给您一些做参考的逻辑。正常的核心是结合公司或出发统一的位置再来选择地点
建议您参考如下的团建推荐地点，以长三角为核心列举（团建场地/团建营地）：
上海区域
长兴岛郊野公园+黄兴公园+人民广场+镭战大联盟+世博馆+东方绿舟+内部自有场地……
苏州区域
阳澄湖基地+太仓玫瑰园++太湖度假区+周庄富贵园+吴江森林公园+常熟虞山+……
3.浙江区域
安吉营地+湖洲营地+桐庐1号营地+乌镇房车营地+嘉兴梅花洲+杭州径山书院+千岛湖……
推荐理由：
1、成熟度：都是专业的，有完整配套，减轻组织者压力。
2、交通上：便利性极佳，可以提高行程的时间利用率等。
3、费用上：透明，且性价比高，只要核心关注项目和机构即可。
团建拓展训练有哪些项目
团建拓展训练项目
（一）、好玩的拓展活动：
（1）盲人方阵
全员参加，每人戴上一个眼罩，附件不超过5米的范围内有一堆绳子，要求在规定时间，把它围成一个最大的指定形状。
目的：培养团队成员的沟通能力，提高沟通技巧和决策能力，感受特殊环境下完成任务的合作方式，培养学员科学的思维方式和对知识的应用能力。
（2）高空断桥
挑战队员站在离地8米高的断桥上，在培训师的指导下，学员从断桥的一边跨越到断桥的另外一边
目的：培养学员克服心理障碍，快速突破自我限制，重新认识自我
（3）鸡飞蛋打
团队分成若干小组设计、制造能够安全运输生鸡蛋的飞行器，然后进行飞行器比赛，以飞行距离、成本和造型美观度评价成绩
目的：考验团队的协作与高效决策和执行。
（4）纳斯卡巨画
利用有限的资源，与其他团队合作，完成一副属于本团队的梦想巨画，共筑美好未来
目的：增强团队之间的协作和沟通能力，享受喜悦和成就感
（5）激情赛车手
用有限的资源，与团队合作，制作出赛车然后分队比赛PK
目的：项目能够很好的引导团队成员去沟通合作，寻找最有效的沟通方式。
（二）、刺激的水上项目
（1）扎筏泅渡：说到扎筏泅渡就想到跑男之前横渡长江的，连长江都过了，还有什么是不可能的。
扎筏泅渡锻炼一个团队凝聚力，促进团队的人际关系，提升领导力。
（2）踏水无痕：员工整天坐在办公室，很少运动，这个项目锻炼员工的身体灵活性，快速学习的能力。
（3）快乐桶：这是水上项目的热门项目，每次限制3人，3人站在快乐桶里面，禁手扶轨道，直身走，不扶手，看两边，不宜快，从始点走到终点，考验队员的坚强毅力，同时考验小团的协调和合作能力。
（4）水上钢丝：活动过程中速度不宜过快，手要抓劳安全 绳或辅助物。项目上下起浮左右摇摆稍有不慎就有落水的可能，通过此项目能够锻炼队员的平衡能力；提高应变力，增强团队凝聚力。
（5）鼓浪屿：此项目有两个半圆形的软桥，项目要求在规定的时间内通过软桥。考验团队的组织能力、协调能力、团队合作精神。
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