本篇文章给大家谈谈团建密室逃脱聚餐，以及密室逃脱团建的活动目的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）喔。

本文目录一览：

• 1、大学里适合举办的团建活动有哪些？
• 2、为什么公司团建喜欢去玩密室逃脱？
• 3、解决HR的团建烦恼，团建必备小游戏有哪些？
• 4、公司团建活动选什么比较好？
• 5、大学班级团建可以举办什么活动？
• 6、团队建设有哪些形式

大学里适合举办的团建活动有哪些？

社团活动总是让人向往团建密室逃脱聚餐，然而有些社团活动如果组织的不好团建密室逃脱聚餐，可能让社团的人抱怨连连。如何选择一些适合团建的活动，当然也是有一定的方式的，选择好了适合的方式，才能够让这个团队更加的团结。

1.户外野餐团结活动

大学生在学校里度过的时间是最多的，我相信很多大学生都希望在假期或者是闲暇的时间去到户外，体验一下户外的活动。然而团建就是一个很好的机会，在户外野餐也是一个很好的选择。

户外野餐大家可以准备自己喜欢的食材。准备自己想玩的玩具或者是纸牌等游戏。在户外大家可以吃着自己想吃的零食或者是自制的一些食物。可以选择去一些户外野营的团建活动的项目，这样就能够体验一把在户外自制烧烤的快乐。如果资金足够，如果时间允许，那么在户外也餐真的很让人羡慕。想必如果体验一下这样的聚餐，可能让每个团队的人都会觉得很难忘。

2.游乐园团建活动

大学生对于游乐园的向往其实很正常，在我学校就有很多同学希望能够去游乐园进行一次团建活动。因为游乐园的项目很多，然而很多都是需要集体体验的，这就能够促进彼此之间的感情。

如果喜欢自己，那么可以一起体验一把过山车，一个团队坐在一辆过山车，一起疯狂，一起冒险，想必一定会留下一串很好的回忆。有一些游乐园，也有一些划船的项目。如果天气允许的话，一起做一条小船在湖上划船，也是不错的选择。对于女孩子来说，可以选择一起坐摩天轮，和大家一起体验一把魔天轮的浪漫，想必也是一个很好的选择。

3.户外游戏团建活动

如果要增强团队的团结或者是增强彼此之间的默契度，那么选择户外游戏团建活动是最合适不过的。 

可以选择一些比较适合在户外玩的一些活动，比如说团建密室逃脱聚餐你画我猜，抢凳子，萝卜蹲，趣味拔河等活动。这些活动简单容易上手，规则也很容易让每个人都了解。并且很多人其实玩这些游戏比较精通，那么也能够轻松的带着队友一起通关。在玩这些游戏当中，考验的是彼此之间的默契以及大家之间的团结，这就无疑拉近了彼此之间的距离。一个团队就应该大家在一起好好的玩一些游戏，在玩游戏的乐趣中了解对方，通过这些游戏也能够给大家增添一些美好的回忆。

小结:

大学的生活是最令人怀念的一段时光，然而社团里面的团建活动同样也是让人怀念的，因为在这些活动中，我们都留下了一些美好的回忆。所以选择团建活动同样也很关键，选择适合自己团队的团建活动才是最恰当的。

为什么公司团建喜欢去玩密室逃脱？

前一阵元旦，相信各位店主的生意都应该挺不错的，有很多店主反应，公司组织团建包场玩密室的有很多很多。以前公司组织团建大部分都是去野外参加拓展训练或者开运动会，最后大家一起聚餐吃饭。现在很多公司选择团建去玩密室，这是为什么呢？下面就让极迅科技的小编来告诉你。

1.交际圈

一个公司的团建活动，参加的人不会太少，每个主题的玩家人数都是有限制的。那么在玩之前，肯定是需要将员工进行分组的，一般情况会采取抽签分组的方式。抽签分组，结果随机，也就避免了平时关系比较好的几位同事抱团玩一个主题。这样可以让不同部门的同事之间有更多的交集，同事之间关系更为融洽。

2.提高竞争意识

在随机分配好小组成员以及小组选择主题之后，很多公司都会有彩头。比如：用时最短的团队有某某奖励或者用时最长的团队有某某惩罚。惩罚和奖励的程度适中，不会让人难堪，也能激发员工的积极性。所有员工都不想被惩罚，所有员工都想获得奖励。这样，就有了竞争意识。放到平常工作上，也会有竞争意识。

3.发现个人能力

有些人在人群中是没有什么特别突出的点的，有些人是比较内向的，平时喜欢表达观点和想法的。在玩密室的过程中，都会体现出来。为了更快的从密室中逃脱出来，每个人都会尽自己所能。这时，就会发现，有些人的观察能力很强，有些人的推理能力很强，有些人的逻辑性很强，有些人的分析能力很强等等。发现个人能力后，在今后的工作安排上，可以根据个人能力，安排最适合的工作。

4.提高团队凝聚力、协作能力

在很多主题中，都会设置一些需要团队协作才能通过的机关，比如：人体电桥、独木桥、激光阵等等机关，都是需要多人配合才能通过的。在讨论通过方案以及实际操作过程中，无形的就提高了凝聚力和协作能力。

5.调节情绪、降低压力

在玩密室的过程中，或多或少的都会出现一些搞笑的事情。同事之间会相互分享这些搞笑的事情，可以冲淡工作中的闹心事，在之后的几天中，还会想起这些搞笑的事情，还会笑起来，降低工作压力。

以上几点就是极迅科技的小编从公司的几次团建活动中，对同事反应的总结，各位店主可以根据以上几点，调整自家密室的主题，来应对公司团建对密室主题的需求。

别的公司团建有没有什么比较喜欢、好玩的项目呢，大家分享一下，以后建议自家老板也试试呦~

解决HR的团建烦恼，团建必备小游戏有哪些？

第一，密室逃脱。

当你的队友都被吓得魂不守舍的时候，你孤胆英雄般的站了出来，冷静分析与判断，带大伙逃出生天，以后团队里的你的分量绝对不一般。

第二，桌游。

比如狼人杀，只要有几张纸发身份就可以玩，而且游戏对新人非常友好，有一个成熟的法官带着，就算所有人都不会玩也没关系，只要听法官指挥就行了，玩过一把之后就可以快速上手了！不过狼人杀也有一个缺点，就是人太少不好玩，人太多进展太缓慢，所以比较适合12到16个人玩。

第三，谁是卧底。

这种游戏更加简单易上手，而且人数不像狼人杀有那样的限制，基本上四个人以上，人越多越好。谁是卧底需要在手机上下软件玩，但也算比较方便。

第四，手机上的聚会型游戏。

比如猜词类的游戏heads up和你画我猜，都是众乐游戏。上面说的这些游戏，不但玩起来欢乐多，更能看出团队中每个人的性格特点和擅长的领域，非常适合大家一起增进感情！

第五，真假话猜猜猜。

这个游戏适合在5-10个人左右，游戏规则是其中的一人说自己的一些事情，一般说4个左右即可。陈述完之后由其他小伙伴判断你说的哪个是真的，哪个是假的，最后小组对其投票，猜对的一方可以进行一些奖励，猜错的一方进行一些处罚，这个根据大家的情况去指定奖罚规则，不要太过火就好。这个游戏可以让同事之间在最短的时间认识和了解对方。

第六，野外烧烤。

这个项目比较考验策划人，策划人需要把每个参与的人都计划在这次活动中，而且必须要合作进行，这个用处就不用多少吧，肯定是可以促进同事们的感情，还可以促进团队协作能力。

公司团建活动选什么比较好？

形式大致可以分为5种团建密室逃脱聚餐，这个回答分析了5种类型团建密室逃脱聚餐的优点、缺点分别是什么，团建密室逃脱聚餐你一看就能明白。

其中最推荐的是最后一种。团建密室逃脱聚餐你应该先了解团建形式有哪些，再来判断选哪种形式更好。

1.传统拓展

就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点

效果可控

形式规范，认知度高

费用较低

对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

缺点

项目形式过于固定

针对性不强

可能会有“洗脑”，招人反感

项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....

因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

2.旅行式团建

顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。

优点：

好玩、有趣

比较利于放松

这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。

缺点：

效果难以把控

不像是一次团建

旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

3.主题定制

优点：

针对性强，效果好

有趣

有深度

根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。

缺点：

需要专业团队来策划

策划周期长

费用较高

假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要专业的团队来策划。

基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

4.吃喝玩乐

最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。

类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等

户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑

登山、探险、速降、冲浪

大家可以作为备选

对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设”目的（大多数）。适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。

大学班级团建可以举办什么活动？

聚餐：聚餐是最常见的集体活动了，可以准备一些小游戏，在吃饭的时候大家坐在一起玩，经典的比如数七，逛三园等，调动气氛，拉进距离。

在日租房里一起做饭，打游戏等：有很多日租房都是独立的小别墅，厨房，游戏房等一应俱全。非常实用，而且费用分摊下来也不会特别多。

真人cs或者是户外拓展训练：适合需要凝聚力的班级，如果班级行动力不高，可以用这个活动来提高集体凝聚力。这些活动都要注意安全。

大学班级团建注意事项

虽然组织学生团建活动确实能给孩子们的成长带来很多益处，但是学校与老师还是应该征求一下每个学生以及家长的意见，不同的学生适应能力也不一样，组织学生团建活动也要尽可能的避免会给有些适应能力不强的孩子带来不好的体验与效果。

在进行学生团建活动之前，老师最应该考虑的还有孩子们的安全问题，要检查相关的活动设施，外出也要做好完全的准备工作，考虑到必定有部分孩子非常调皮非常活泼，喜欢玩闹容易受伤，所以还要准备一些药品，这样更能保证孩子的安全。

团队建设有哪些形式

上海北极星团建拓展 为大家总结常见的企业团建形式如下团建密室逃脱聚餐：

一、主题定制团建活动

优点：针对性强，效果好；有趣，有深度。

根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话），这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。

缺点：需要专业团队来策划、策划周期长、费用较高。

假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始团建密室逃脱聚餐了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要专业的团队来策划。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

二、传统拓展培训

就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，但目前也是被吐槽diss最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点：效果可控、形式规范、认知度高、费用较低等。

对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的团建公司太多了。

缺点：项目形式过于固定、针对性不强、可能会有“洗脑”、招人反感等。

项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道….

三、吃喝玩乐

最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。

类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽......

户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、登山、探险、速降、冲.家可以作为备选

对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多行政、HR-直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设"目的（大多数），适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。

四、旅行式团建

顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目

优点：好玩、有趣，比较利于放松，这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。

缺点：效果难以把控，不像是一次团建。

旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。对企业来说得不到想要的效果。

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团建密室逃脱聚餐的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于密室逃脱团建的活动目的、团建密室逃脱聚餐的信息别忘了在本站一点团建（www.yidiantuanjian.cn）进行查找喔。