今天给各位分享门窗团建活动简报的知识，其中也会对门窗团建活动简报范文进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、五四青年节拓展活动简报
• 2、学校工会文艺活动简报
• 3、团建活动方案
• 4、创建文明班集体工作总结(2)
• 5、五四青年节团建活动简报

五四青年节拓展活动简报

随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了简报，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。你还在找寻优秀经典的简报吗？以下是我精心整理的五四青年节拓展活动简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

五四青年节拓展活动简报1

五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。为纪念五四青年节，激励员工继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，2018年5月4日，我公司同事在谭艳来总经理的带领下，在长沙第九区野战基地开展了为期半天的五四青年节素质拓展活动。

此次拓展活动主题为“塑青年风范扬广绿风采”，旨在熔炼团队，增进信任，促进团队沟通，增强团队协作，促使大家敢于担当责任，勇于挑战自我，进一步提升团队的战斗力和凝聚力，打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的优秀企业团队。

到达拓展基地后，大家首先集合、换装。随后基地黄教练按报数单、双号形式将大家分成红、蓝两支队伍，并在第一时间各自推选出队长，方便活动组织开展。在各队成员的积极参与下，各队在规定的时间内都优异的完成了队名、队旗、队呼与队歌的设计，体现了广绿人的'集体智慧与团队精神。

在随后的拓展活动中，大家相继参与体验了破冰团建、挑战150秒、鼓动人心、真人CS擂战等拓展项目。一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同配合下，攻克了一个个高难度的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动结束后，大家一起在拓展基地享用了美味的农家晚餐。

半天的拓展训练是对我们每一名广绿员工的一次灵魂洗涤，让我们懂得了承担的价值，得到了责任的历练，增强了大家对团队力量的认识，感受到了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“湖南广绿”——这个大家庭的集体归属感，展现了“湖南广绿”的精神面貌。

一个个训练项目中，我们为团队骄傲，也为自己骄傲！我们在心里默默的鞭策自己：在今后的生活和工作中遇到困难时，只要勇于挑战、敢于面对，相信湖南广绿这个大家庭的力量，那么就没有逾越不了的鸿沟，没有战胜不了的困难，相信我们一定会创造更加辉煌的明天！

五四青年节拓展活动简报2

我校团委以纪念建团xx周年、“五四”运动xx周年为契机，深化中国梦的宣传教育，组织开展了纪念“五四”青年节系列活动。

4月17日至4月26日期间，团委组织各支部结合自身实际开展“我的中国梦”主题团日活动，深化“中国梦”的宣传教育，让团员们抒发对国家的敬爱和对梦想的追求，激发团员的正能量。

5月2日，组织各支部的优秀团员前往“团一大”纪念广场参观学习，并以“重走复兴路，共圆中国梦，创造新辉煌”为题开展主题团日活动。在“团一大”纪念广场，团员们面对团旗，重温了入团誓词，并参观事迹展览馆，深入学习团的历史。

5月4日，学生科和团委共同举行了“五四青年节”学生表彰大会，大会表彰了2012年度优秀团支部和先进团支部共12个支部，优秀团员111名，优秀团干59名，学习优秀获奖学金的同学272名，优秀学生干部75名，优秀学生175名，文体积极分子116名，劳动积极分子116名，此次大会受表彰的学生共超过1000人次。

我校团委通过丰富多彩的活动，教育和引导广大团员青年努力找寻自己的梦想与方向，深切地理解“中国梦”的丰富内涵，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、拼搏奋斗。

五四青年节拓展活动简报3

今天是“五四”运动xx周年纪念日，牟礼中学开展了“五四”青年节纪念活动。

在升旗仪式上，七年级三班的同学为大家带来了演讲《纪念“五四”，舞动青春》：“五四”是一种精神，表现出青年人对我们民族炽热的爱，对国家前途和命运的关注，体现了青年人的责任和使命。新时代的青年要以天下为己任，青春热血献祖国，要掀起中华腾飞的巨浪!

牟礼中学德育办副主任周宇老师深情讲述了“五四”青年节的光辉历史与光荣使命，号召大家努力学生，书写出灿烂的青春报效国家。

“五四”青年节是团员节日，牟礼中学用“五四”精神教育引导同学们认真学习、奋发进取。学校团委组织开展了相关纪念活动：组织师生观看爱国主义电影、利用黑板报进行“五四”青年节的宣传。这些活动强化了团员意识，增强了青少年的光荣感、责任感和使命感。

“五四”的荣光犹在，五月的鲜花烂漫，一个世纪的沧桑巨变里，多少有志青年用热血和青春绘就出了中华的如画江山!向先贤致敬!以青春报国!

学校工会文艺活动简报

在发展不断提速的社会中，说到简报，大家肯定都不陌生吧，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。你写简报时总是没有新意？以下是我精心整理的学校工会文艺活动简报（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校工会文艺活动简报1

为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的元旦佳节，20xx年12月27日下午，由解家营小学工会小组精心制定方案，在不影响教学工作的同时，开展了“迎新年庆元旦”教职工趣味文体活动。

本次活动共有羽毛球、乒乓球、托球跑、拔河赛等项目。在活动中，教职工们以极大的热情投入到各项生动有趣的比赛项目中。丰富多彩的文体活动高潮迭起，欢笑声、喝彩声不绝于耳，火热的游戏气氛驱走了冬日的严寒，沸腾的.人流汇成节日欢乐的海洋。

寒冷的冬日运动一场，真是酣畅淋漓！老师们在运动中卸掉了生活和工作的压力，在既愉悦又刺激的氛围中，锻炼了身体，放松了心情。

通过此次工会活动，增强了教职工的凝聚力、向心力和战斗力，丰富了校园文化内涵，展现了解家营小学全体教职工文明健康、团结协作、开拓进取、积极向上的精神风貌。

学校工会文艺活动简报2

为了进一步推动我院与重庆教育管理学校的深度合作，树立“联情、联谊、联智”的理念，增进两校之间的友谊，促进两校教职工业余文化生活。11月20日上午，由学院工会组织的两校教职工拔河、篮球比赛在巴南校区篮球场举行。我院有近40名教职工参加了此次活动。

拔河比赛要求10名男教师和10女教师参加。学院工会经过认真帅选，确定了20名重量级选手。比赛开始，两队展开了激烈的争夺，现场人声鼎沸，簇拥如潮，参赛队员精神抖擞、斗志昂扬，现场啦啦队的呐喊声、欢呼声、喝彩声此起彼伏，不绝于耳，整个赛事热闹激烈而又秩序井然。经过三局两胜的较量，重庆教育管理学校获胜。

拔河比赛结束，篮球比赛正式拉开序幕，篮球比赛采用四节包干制，每节十分钟，要求四男一女参赛。比赛开始，双方队员你争我夺，左晃，右晃，过人，起跳，钩手，球进了!顿时，整个赛场上掌声，欢呼声，呐喊声此起彼伏，只见场上队员时而转身跳投，时而三分远投，他们身行矫健，动作挥洒自如，成为一道亮丽的风景线。场下，加油声、掌声、欢呼声一阵响过一阵。经过激烈的耐力、体力及毅力的较量，最终，我院教职工篮球队傲压群芳，以大比分夺得本次比赛胜利。

此次比赛，丰富了两校教职员工的课余生活，提高了他们的身体素质，调节了工作节奏。同时，加强了两校教职员工之间的沟通和交流，充分展示了我院教职工良好的精神面貌和极强的团队精神，激励我院教职工以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

学校工会文艺活动简报3

20xx年，我院分工会精心组织、参加了校工会举办的三八节趣味运动会、校运动会、春秋季爬山活动、软排比赛、青年教师教学基本功比赛、师德师风演讲比赛、环校走、毽球比赛等16项文体活动，全年累计参加各类校工会文体活动120余人次。其中，校运动会荣获“特别进步奖”，毽球比赛获得团体第五名。承办了“巧手女工”女职工沙龙活动。

学校工会文艺活动简报4

万物复苏，春意萌动，精彩三月，美丽绽放。在第112个“三八”国际劳动妇女节来临之际，长兴镇中心小学校工会聚焦新形势下女职工的权益和风采，开展了一系列效果显著的纪念活动，全体女职工度过了一个既愉快健康，又陶冶情操的节日。

3月7日下午，在工会的带领下，全体女职工齐聚阶梯教室。工会主席尹秋霞向全体女职工送上亲切慰问和祝福，希望大家在今后的工作和生活中撑起半边天，争做女强人。

通过活动，缓解了女职工工作疲惫，增长了女职工法律知识，展示了女职工个人风采，提高了女职工工作热情，有益于女职工身心健康，同时也增强了学校的凝聚力和向心力。

学校工会文艺活动简报5

为增进全体教师凝聚力、增加教师间交流、增强教师体质，丰富教师生活，促进教师健康和谐发展，我校工会于9月9日在学校组织了“凝心聚力，奋力前行”教师节团建活动。

下午4：30分，工会主席吴雨芯主任宣布华侨实验学校“凝心聚力，奋力前行”教师节团建活动正式开始。

本次活动内容丰富多彩、趣味十足。老师们以年级组为单位，在“换衣接力”“荆棘取水”“夹乒乓球比赛”等游戏中，目标一致，步调统一，用集体的智慧和努力争取比赛的胜利，尽情享受着游戏带来的开心与愉悦。老师们热情高涨，全身心地投入到这趣味的竞赛游戏中，体现出华侨教师战胜困难、争取胜利的信心和决心，展现了团队的凝聚力、战斗力和创造力。

比赛场面热闹非凡，处处展现出团结协作、蓬勃向上的美好画面。活动在老师们的欢声笑语中结束了，这是一场心灵的洗礼，一种理念的传递！充分体现了华侨集团家人们团结、奋进、健康的精神风貌，让我们将爱传递，共同创造出华侨的辉煌明天！

团建活动方案

团建活动方案 （一）

一、工作措施

1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。

2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。

3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织网络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。

二、主要任务

1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。

2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。

3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。

4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。

三、阶段重点

在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。

四、阶段目标

到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。

五、责任分工

各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

1、团中央负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。

2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。

5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。

6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探索由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属管理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。

六、推进步骤

1、调查研究阶段（**年12月至2010年1月）。各级团组织要摸清本级团组织负责的重点非公有制经济组织和新社会组织的基本情况，建立详细的工作底本。分析重点非公有制经济组织和新社会组织青年特点和建团条件，研究建团办法，制定工作推进方案。

2、第一轮推动阶段（**年2月至11月）。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。

3、中期评估阶段（**年11月至12月）。对建团工作情况、成效和经验进行总结评估，通报情况。归纳提炼非公有制经济组织和新社会组织团建工作的有效经验和普遍性规律。

4、第二轮推动阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。

5、评估阶段（**年11月至12月）。总结非公有制经济组织和新社会组织建团的有效工作模式，研究重要理论问题，提炼内在工作规律，建立长效工作机制。

七、有关要求

1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。

2、靠前指导，强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和服务，实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的'深入程度及取得的实际效果，团中央将进行不定期的工作抽查和评估。

3、及时总结，加强沟通。各级团组织要根据工作推进情况，及时分析面临问题，解决基层困难，总结经验成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告，各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内，向团中央城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。

团建活动方案 （二）

第一项 指导思想 结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司**年度工作目标为基础。

第二项 目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项 范围：公司总部全体员工。

第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展 、每年一次对标学习。

一、提升工作能力

一、对象：公司员工。

二、具体措施：

（一） 部门员工学习：

1） 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。（各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案）

2） 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。（各部门）

3） 标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。（人力资源部）

4） 合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。（办公室，制定具体操作细则）

5） 项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。（各部门）

6） 制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。（各部门）

（二）中高层管理人员：

1） 培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培 训（如 MTP课程），学员培训情况记入培训档案。（人力资源部）

2） 读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍， 并组织开展交流、讨论。（党群工作部）

二、熔炼团队凝聚力

（党群工作部，制定具体操作细则）

一、责任部门：党群工作部。

二、具体措施：

（一） 培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

（二） 部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

（三） 家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访（外地员工可至宿舍访谈）。

（四） 拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

（五） 趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。

（六） 夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。

三、培养敬业精神

（人力资源部，制定具体操作细则）

一、责任部门：人力资源部。

二、具体措施：

（一） 出勤纪律：

1） 公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况；

2） 工作日每两个部门（副）部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤；

3） 每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认；

4） 第二天公布前一天指纹考勤情况。

（二）培养良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。

三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

四、塑造职业形象

（党群工作部，制定具体操作细则）

一、责任部门：党群工作部。

二、具体措施及要求：

（一） 佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间（外勤视情况 佩戴），所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

（二） 规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服（外勤视情况穿着），不得穿拖鞋。

（三） 注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。

（四） 培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。

（五） 学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。

（六） 视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。

三、检查建议： 1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。

四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

五、打造5S办公环境

（办公室，制定具体操作细则）

一、责任部门：办公室。

二、具体措施及要求：

（一）整理：

1）办公桌上没有与工作无关物品；

2）电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章；

3）废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。

（二）整顿：

1）文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅；

2）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内；

3）文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品；

4）抽屉保持干净、资料存放有序。

（三）清扫、清洁：

1）地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物；

2）电脑、打印机等办公文具文件干净无污；

3）插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净；

4）盆栽保持叶面干净，盆体无污；

5）下班前倒掉垃圾，不积存；

6）清洁用具保持干净。

（四）素养：

1）不做与工作无关的事；

2）严格遵守执行公司的各项规章制度；

3）不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾；

4）上班时间不进食；

5）下班后锁好门窗，关闭电源。

（五）视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。

三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。

四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励。

创建文明班集体工作总结(2)

创建文明班集体工作总结篇三

锐意进取时易逝，开拓创新又一春。回首半年的历程，我校在各级党政及教育行政部门的引领、关怀、支持下，以党的精神为指导，践行科学发展观，全面落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要(xxxx—xxxx)》，继续巩固和深化“省级文明学校”创建成果，精心谋划、精致管理、精诚施教，用心工作、爱心育人、真心服务，一学期以来的工作可谓紧锣密鼓，风雨兼程，其间各项工作运筹帷幄，应对自如;各种活动精彩纷呈，应接不暇。紫燕报春归，喜讯东风来，伴随先后学校获评评“福建省德育工作先进学校”“福州市双拥工作先进单位”“福州市先进职工之家”“福州市优秀少先队大队”“福清市委党建先进单位”“第28届福州市青少年科技创新大赛优秀组织奖”，获得了福建省女排联赛第三名(并获女队唯一“道德风尚奖”)、福清市第四十九届中小学生运动会小学组女子 排球 赛团体总分第二名和小学组田径赛团体总分第二名。

一、求真务实，攻坚克难，党政领头蓄锐气。

(一)文化建设强化一个“美”字，突出一个“润”字，落实三种文化。

本学期，学校把准主基调，唱响主旋律，以制度文化保障，以物质文化提质，以精神文化升格，将校园文化建设体现在时时刻刻、融会到方方面面、渗透于点点滴滴，使学生沉浸其中，慢慢受到文化的侵润。

1、制度创新树风范。进一步完善和加强制度文化，做到三多三少：少一点管卡，多一点理解;少一点埋怨，多一点帮助;少一点竞争，多一点合作，营造“健康、文明、和谐、向上”的校园氛围。

2、环境润泽育风格。学校注重改善育人环境，力求做到墙壁会说话，花草可赋诗，设施能启智。定期出好宣传橱窗、班级黑板报，由专人负责检查、评比，组织学生建设良好的班级文化氛围，努力形成一种主题鲜明、方向正确、内容丰富、形式活泼的环境文化，环境育人的功效就在不经意中传递到每个孩子的心田。

3、精神引领展风采。学校认真做好校园网站的更新工作，完善了12册《国学●礼仪●科普●国防》校本教材，办好《扬帆》校报、《百花园》校刊和《城小简报》校讯，大力宣传办学 经验 、办学特色，彰显学校的知名度。

(二)队伍建设强化一个“高”字，突出一个“责”字，打造三支队伍。

1、干部队伍——高境界、有责任、善管理。学校中层以上行管干部是学校政策的具体落实者，是学校管理思想的最好体现者。本学期，学校仍着重修炼每个行管人员的执行力，做到“精明强干”。“精”——精通本部门业务，关注工作的精细度;“明”——工作职责明确，工作思路明晰，工作方式明快;“强”——业务能力强，中层干部必须是教育教学上的骨干;“干”——想干事、能干事、干好事，绝不是简单地做“和事佬”。

2、党员队伍——高觉悟、有能力、善合作。党员教师既要保持兢兢业业、乐于奉献的孺子牛精神，又要展示善于求索，开拓创新的千里马丰采。本学期，支部通过“三争当”(争当爱生标兵，让“学生满意”;争当教学能手，让“家长满意”;争当敬业先锋，让“社会满意”)活动加强党员队伍的建设，培养一支思想上敢为人先、业务上精益求精、学习上孜孜不倦的党员教师队伍。

3、教师队伍——高素质、有爱心、善研究。一是做到“三好”。学校分别于2012年11月26日晚上和2012年12月10日晚上，组织全体教职员工认真学习贯彻党的精神，要求全校教职工明确学习内容及学习重点，推动精神进教材、进课堂、进师生头脑，并让学生向家长等社会群体宣传，努力做到学深学透学习好、师生知晓宣传好、学以致用贯彻好。二是力求“三心”。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展纲要》和全国教育工作会议精神，领会精神实质，把握教育发展新趋势。树立广大教师的职业光荣感，使他们能自觉坚守自己心灵深处追真、向善、求美的阵地，把无私奉献、助人为乐看作一种享受，对职业有良心，对学生有爱心，对事业有责任心。三是实行“三制”。对教育教学过程中有违规办学行为者，在晋升职务、评优评先等方面实行一票否决制;对出现不安全事故并最终导致学生出现意外伤害事故，经查实，事故现场有教师且不作为，将实行首问责任制;各部门负责人要认真履行本职工作，常查常报，做好痕迹管理，实行岗位责任制。

(三)党建工作强化一个“创”字，突出一个“实”字，做好三项工作。

1、多举并措做好党建工作。一是落实支部建设制度。重点落实好“三会一课”制度。认真开好每学期一次的党员民主生活会，通过开展深入、细致、到位地批评和自我批评，做到党员教师真受教育，广大群众真感满意，各项工作真有促进;二是规范发展党员工作。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好组织发展工作，严格执行培训、考察、审核、公示等制度，切实做到材料规范、手续完整、符合要求，有力地促进了基层组织的建设，本学期，余洪英、郑锋两位同志向支部递交了入党 申请书 ;三是深化“创先争优”活动。按照福清市委关于开展“基层组织建设年”活动的部署要求，在“十二五”开局的关键之年，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，切实开展好“创先争优”活动，鼓浓学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进学校教育事业和谐、科学发展。同时，以“党建带团建”为依托，不断开拓创新团的自身建设，提高团建工作的实效性。6月30日，在支部的牵头下，团支部组织全体青年党团员教师赴天生林艺开展了主题为“团旗与党旗共舞，青春与环保同行”的户外素质拓展活动。

2、不折不扣抓好廉建工作。以《福清市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施方案》为标准，落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设督导考评。10月份学校要求行政班子针对各自的岗位、部门进行查找廉政风险点，并制定出相应有效的防控 措施 。同时，学校分别于10月26日和11月29日两次组织全体在职党员教师(含预备党员、积极分子)观看防腐倡廉教育影片《雨中树》和《忠诚和背叛》，切实加强党员教师思想政治教育和作风建设。

3、全力以赴推进基建工作。本学期，学校在市委、市政府和市教育局的正确领导下，继续保持高度的责任感、使命感，切实把校园二期改造工程的建设工作摆在重要的议事日程，细化工作内容，规范工作行为，严肃工作纪律，加快工程进度，继续发扬不怕吃苦、连续奋战、勇于创新的精神，将“校安工程”的各项工作抓细、抓实、抓好。

(四)管理工作强化一个“细”字，突出一个“抓”字，加强三种管理。

1、依法管理求保障。本学期，学校继续以《福清市城关小学教职工管理条例》《福清市城关小学教职工工作职责与规范》《福清市城关小学保安管理条例》等一系列制度为依据，加强教育教学常规管理，形成“以机制调动人，以精神鼓舞人，以服务凝聚人，以奖励激励人”的评价体系。考勤管理仍实行坐班和电子指纹签到(退)制度，并将考勤结果与教师评优评先挂钩。继续实施《福清市城关小学教师绩效工资分配方案》，体现多劳多得、优绩优酬。

2、科学管理求效益。针对目前“一校两区”的现状，学校管理工作实行“条块结合，以条为主”的运行模式。派驻一中部的行政，其职能定位是既负责块区，又分管条线，即他们在文光部的工作内容主要以“块”为主，但对校本部“条”的工作仍然实行垂直领导，以保证“一校两区”的管理工作做到“六个统一”，即统一发展规划、统一管理模式，统一教师调配、统一资源配置、统一教学安排、统一后勤管理，努力做到：认清形势谋发展，理顺思路找出路，创新机制激活力，注重人本聚人心，关注细节出成果，狠抓落实促效率。目前，文光部和校本部的教育教学管理未受影响，各口工作运行有序，两区秩序有条不紊。

3、民主管理求和谐。本学期，我校进一步贯彻落实闽教校[2002]02号文件精神抓好党务、校务公开工作，坚持把师生和家长关心的 热点 问题作为党、校务公开的主要内容，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种途径进行公开、公示，增加学校教育教学及管理的透明度。继续开通监督电话，设立“校长信箱”，举行“家长接待日”、“教学开放日”，成立“家长委员会”，通过校园网、“扬帆报”、召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、发放“征询意见表”、“师德师风活动调查表”等形式，交流、征求学生、家长对老师及学校各项工作的意见和建议，有效地开展2012年学校民主评议政风行风工作。定期召开教代会，征集教工提案，听取教职工意见和建议，从而实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督，保障和维护教职工的合法权益。2012年8月18日召开九届十次教代会讨论通过《福清市城关小学合同工增资方案》《福清市城关小学补发绩效工资分配方案》《福清市城关小学教师校际交流工作实施方案》;2012年10月31日召开九届十一次教代会讨论通过《福清市城关小学教师绩效考核细则》;2012年11月15日召开九届十一次教代会(第二场会议)讨论通过《是否同意启动新一轮教师岗位聘用工作》方案。工会将“送温暖”工作经常化、制度化，并积极开展教职工文体活动，真正把学校建成一个温馨的家园、工作的乐园。10月22日工会隆重举行了我校第22个老年节活动;9月10日晚和12月29日晚，工会分别举行了主题为“红烛最美，献给老师的歌” 教师节 庆祝活动和“唱响幸福赞歌 成就美丽梦想”的元旦联欢晚会，两场活动现场都充盈着欢乐、和谐的气氛;11月14日，我校在市体育场举行教职工趣味运动会;2013年1月8日，工会组织离退休教师前往73103部队医院体检(1月22日—25日安排全体在职教职员工)。

二、夯实常规，创新模式，德育首位显朝气。

(一)完善评价制度，加强队伍建设，提高德育工作专业化水平

1、组织全体班主任学习《中小学教师职业道德规范》、《小学德育工作纲要》《学校绩效考评方案》等文件。强化班主任是班级工作的第一责任人意识，加强班主任、任课教师之间的联系。进一步明确班主任 岗位职责 ，实行班主任德育工作导师制，加快青年班主任的成长步伐。

2、开展班主任、辅导员工作研讨活动，提高德育干部队伍的专业素养和管理水平。利用建设和开展的“道德讲堂”活动。

3、提高班队活动的实效性。开展“一队一精品”主题班队课观摩活动，进行切磋、交流、研讨、提升。

4、组织全体教师撰写优秀主题班会案例和德育论文，本学期共上交案例58篇、论文26篇。学校分别评选出一、二、三等奖，并张榜公布。

5、推行年级模块管理。本学期将推行年级模块管理。强化年级组功能，以职能部门和年级组相结合的条块式管理。德育组组织年级组长例会，明确年级组长的职责，负责本年级段的班级活动和日常的管理，协调和落实各处室的相关任务，反馈一线教师的意见或建议，提升各项活动的有效性。期末对年级组工作进行全面考核，促进年级模块管理的高质运行。

6、贯彻实施福州市《德育工作评估办法(试行)》和《德育工作测评细则(试行)》，根据评估办法和测评细则，开展德育工作的专项评价，健全和完善现有的《德育工作评估细则》和《星级班级评估细则》，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据，充分发挥德育评价制度对德育工作的制约和激励作用。期末评选校“先进德育工作者”。

(二)大力加强学生日常行为规范的养成教育，引领学生自主成长

1、以“好习惯”引领学生行为规范养成。开展“每月养成一个好习惯”主题系列活动，采用突出重点、各个击破的方式，让学生“寻找一个榜样，牢记一句 名言 ，养成一种习惯”，实现自主成长。

2、以“五项常规评比”促进优秀班风形成。完善《五项常规评比细则》，遵循标准先行，过程监督，反馈及时的原则，在开学初公布评比要求，并将各项要求细化到每一周，每周评选出“流动红旗班级”。

3、狠抓学生卫生习惯养成教育，继续实行周五下午卫生大扫除制度。各班卫生情况评比采用督导队员评比和导护老师、行政值日抽查相结合的方式，检评结果纳入期末班级德育工作评估成绩。

4、抓好学生仪容仪表管理、每周一升旗仪式要统一着校服，少先队员佩戴红领巾，队干部佩戴好队干标志，上放学戴好小黄帽。

5、开展“礼貌问候和文明行走”强化训练。结合日常集会、广播操及放学路队、上下楼等，规范学生文明行走习惯，重点强调不奔跑追逐，礼让右行。教育学生主动大方地向老师、来客问好。

6、抓路队的整齐有序和延伸。

7、坚持每周一升旗仪式。加强国旗班培训，强化国歌、校歌、宣誓等训练，让升旗仪式成为学校的一道亮丽风景。

(三)开展丰富多彩活动，营造积极向上的校园文化氛围。

1、渗透校园精神培育，以校刊《百花园》、校报《扬帆报》、校园网和校风、教风、学风宣传牌为载体表现校园精神，让师生受到熏陶和激励。

2、加强校园环境建设。精心设计，绿化美化校园，广播站、电视台、宣传栏、阅读角等宣传阵地有专人管理。积极创设良好校园人文环境。开展“最美的班级”评选活动，从“五有”、“五无”(即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)等方面进行评比。

3、开学初的第一周以及每个月的最后一周各班都刊出新一期班刊。

五四青年节团建活动简报

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到简报，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗？以下是我收集整理的五四青年节团建活动简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

五四青年节团建活动简报 篇1

为引导和教育广大团员继承和发扬共青团的光荣传统，展示青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，福州四中桔园州中学团委积极开展以“青春激扬携手共进”为主题的纪念“五四”运动系列活动。

一、开展纪念建团xxx周年“学团史、爱团岗、跟党走”暨新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词仪式。5月4日，纪念建团90周年“学团史、爱团岗、跟党走”暨新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词仪式在福州四中桔园州中学举行。仪式中老团员为新团员佩戴了团徽，新、老团员还齐唱团歌。

二、我校团委多形式开展宣传教育活动并表彰了先进。我校利用校黑板报、校园广播、公开栏、宣传资料等形式对青少年学生加强引导。校团委表彰了20xx-20xx年度优秀团支部、优秀团干及团员。经各团支部推荐，班主任考查、校团委核定，从全校24班级中g评选出优秀团支部4个，优秀团干部8名，优秀团员16名。为表彰先进、弘扬正气，更进一步推动学校共青团工作的开展，树立争先创优的良好氛围。

三、举行纪念“五四”植树活动。5月4日我校初一和初二年段的部分团员学生在学校的生物园热火朝天地投入到植树护绿活动中。活动中，同学们分工明确，或挥锹填土，或抬水浇灌，个个干劲十足，用自己的劳动为校园增添一抹新绿。春风中，同学们同心协力，挥铲挖土，用自己的一双手为校园奉献自己的力量，更将火红的革命希望植根于自己的心中。

四、5月7日，校团员组织全体共青团员观看了爱国主义教育战争片《夜袭》，并且每个团员写了观后感，共评出10篇优秀观后感。这部影片充分地让团员青年看到了革命先烈所表现出来的革命英雄主义、集体主义和爱国主义精神。更应该珍惜我们今天的生活是多么来之不易，有多少革命先烈为我们付出了鲜血和生命，一定要认真学习，将来能够把祖国建设得更美好。

学校通过“五四”系列活动的开展，既丰富了校园文化生活，提高文化品位，培养学生爱国爱校的思想意识，同时也为学生提供一个展示自我的平台，更增强了班级凝聚力，促进了学校的健康蓬勃发展。

五四青年节团建活动简报 篇2

告别了冰雪寒冬，我们又走进了希望萌动的春天，春天，在不经意间向我们翩翩走来。4月20日，沈阳分公司团支部相应大连区域团委号召，组织青年员工到沈阳棋盘山风景区开展踏青徒步长走活动。

分公司总经理唐海滨高度重视本次活动，精心设计徒步长走路线，分公司20名干部职工分为两组，分别从南北两个方向绕棋盘山水库进行徒步长走全程约20公里。上午9时，两支队伍同时出发，春风拂面，伴着淅淅沥沥的春雨，呼吸着新鲜空气，广大员工欢声笑语，精神抖擞。一路上，分公司干部职工有的在欣赏美景、有的在谈论时事、有的在讨论工作。看见大家愉悦的表情和矫健的步伐，我们深深感到集体活动的力量和长走运动的魅力。

经过两个多小时的行走，两队在景区主峰棋盘山脚下胜利会师。中午分公司一行人在棋盘山下宏宇山庄共进午餐，一边品尝美食，一边畅谈上午踏青徒步长走收获，同时对今后的公司活动献言献策，畅所欲言。经过短暂休整，下午两队再次出发，大自然清新的空气、枝头淡淡的新绿，给我们增添了无穷的力量，大家相互鼓劲，互相帮助，气氛热烈，既表现出积极参与、争先恐后的热情，又体现出互相促进，团结友爱的和谐氛围，初春的山路上笑语欢歌……下午四点，分公司全体干部职工完成了全程20公里的徒步长走，本次活动圆满成功

通过此次踏青徒步长走行活动，不仅丰富了广大员工的业余文化生活，加强了员工间相互的沟通，增强了企业的凝聚力，又使员工们在紧张的工作之余放松了心情，锻炼了体力和毅力，使每位参加活动的员工真切的感受到艰苦与快乐并存，集体与个人同在的信念，充分展现了分公司青年员工蓬勃向上的昂扬斗志和健康阳光的精神面貌。

五四青年节团建活动简报 篇3

“五一”劳动节期间，为了活跃节日气氛，丰富广大群众文化生活，各街镇开展文体活动比赛、趣味运动会等丰富多彩的活动庆祝劳动节，同时迎接“五四”青年节的到来。

西营门街举办了文体活动大赛，整个比赛活动设有跳绳、飞镖、定点投篮等集体和个人项目。大家在个人项目中都拼劲十足，把最好的竞技水平发挥了出来。集体跳绳等项目更是精彩纷呈，大家不仅打出了个人技巧，更是充分体现了团队精神，一次次默契配合引得观众们掌声阵阵。特别是竞争激烈的两人三足接力赛，每对选手都精心策划，排好顺序，全力冲刺。通过开展这次活动，大家放松了身心，锻炼了体魄，激发了活力，陶冶了情操，同时强化了团队精神和协作意识，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。

杨柳青镇团委组织开展了趣味文体活动，全镇60余名青年干部参加了活动，活动项目包括连五子、谁是卧底、趣味投篮、乒乓球和桌球。活动现场，大家释放了青年人火一般的激情，赛出了水平，赛出了风采，促进了团结，增进了友谊。在欢乐的气氛中，参与者们明白了只要大家团结一心，齐心协力，共同向一个目标努力，最终一定会取得胜利。通过趣味活动的开展，既展示了广大机关干部的青春风采，又增强了广大机关干部的凝聚力，有效激发了工作热情，提高了工作效率。

中北镇企业工会组织开展了形式多样的职工趣味运动会，比赛设立了五子棋、象棋、乒乓球、篮球、踢毽子、单双人跳绳、呼啦圈等15个比赛项目。比赛中，职工们各显身手，一改往日的严谨，沉醉在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣与欢乐。通过此次活动，使企业职工在繁忙的工作之余，释放了紧张与疲惫，在趣味活动中舒缓压力，愉悦身心。同时，也充分调动了广大职工爱岗敬业的积极性和创造性，为促进企业安全生产、和谐稳定起到了良好的作用。

精武镇团委、工会、妇联组织全镇羽毛球爱好者在天津工业大学羽毛球馆举办了首届“精武杯”羽毛球比赛。此次比赛，共有来自全镇18个村、企业、学校的30多支代表队100余人参加。赛场上，选手们动作连贯，身手敏捷，充分发扬了顽强拼搏、奋勇争先的精神。经过激烈角逐，三支队伍分获前三名。

五四青年节团建活动简报 篇4

5月4日，我校全体师生在校广场隆重集合，举行“升国旗 唱国歌”仪式。副校长佘超俊作了题为“五四长存 精神不灭”的国旗下讲话。

佘校长说“五四运动”虽已成为历史，但“爱国、进步、科学、民主”的五四精神薪火相传、历久弥新。

青年是早晨的太阳，祖国的希望。作为现代青年，首先要有理想，要为了理想而奋斗；其次要有本领，在校内学习锻炼本领，走出校园，用自己的本领开辟一个美好的未来；第三要有一个健康的体魄，要积极锻炼身体，让身心更健康，学习更愉快。

最后佘校长呼吁同学们作为祖国的未来，民族的希望，更应该提升内涵、展示风采、关注世界、关注未来，增强历史责任感、立志成才、报效祖国！

同学们，今天是5月4日，是你们的节日,也是青春的节日。有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律；有人说，青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

1919年的5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种精神，一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。

今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已落在我们青年人的肩上，“五四”的火炬，已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神，需要我们青年人发扬光大。可是要弘扬“五四”精神，就必须思考一个问题。我们应该拥有一个怎样的青春？怎样的人生？是在浑浑噩噩中度过，还是在拼搏中进取？“五四运动”告诉我们，青年人要有正义感、更要有责任感；“五四精神”昭示我们，青年人要有爱国心，更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的，我们的人生应该是激情的。因此，弘扬“五四精神”不应只停留在口号上，更要体现在实际行动上：在生活中，要注意行为规范，着装得体，展示青年人朝气蓬勃的精神风貌；在学习上，刻苦钻研，勇于拼搏，彰显青年人“舍我其谁”的豪情壮志。高中时代，是我们人生中的一个重要的里程碑。我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对未来去争创人生的辉煌，这样才能体现生命的价值。一个有价值的人生应该是：无怨无悔的昨天，丰硕盈实的今天，充满希望的明天。

我们作为新时代的新青年，应该要具有什么条件呢？

首先要有点理想。我不想说大话而谈理想，而我们应该实实在在想想自己，想想自己是为了什么而生存，让我们知道今天是怎样度过的，要懂得明天该做些什么。

其次，要有点本领。我们来学校学习就是为了锻炼本领、完善自我。每个人的性格、爱好、特长都不一样。在学校每个人的潜能都得以发挥，专长得以充实，都想方设法找到自己的闪光点；当走出校园时，凭靠本领就足以开辟一个美好的未来。

第三，要拥有一个健康的体魄。只有身体健康才能更好地去学习，去工作，所以我们要德、智、体全面发展，要积极去参加体育锻炼，使我们的身体更强壮，身心更健康，学习得更愉快。

第四，还要有一个健康的心态。要宽容、豁达，要理解、接纳，不要抱怨世道不公，不要怨天尤人，每天要扪心自问：我努力了没有，我付出了没有？

同学们，青春不是用来炫耀的，青春不是用来陶醉的，青春也不是用来享受的。青春是人生之花，青春之花又是短暂的。高三的全体同学们，你们绝大多数已年满18岁，在剩下的30来天的宝贵时间里，正是你们青春之花待放之时，让我们拿出行动来，不为别人，为你自己——用激情，唱响人生最壮美的青春之歌；用青春，绘就人生最瑰丽的生命画卷！充实的人生，因为奋斗而更加美好；闪亮的人生，因为拼搏而更加绚丽！

记住：不要让青春撞了腰！要让青春燃烧！

谢谢大家！

五四青年节团建活动简报 篇5

今年5月4日是“五四”运动96周年的日子,为了弘扬“五四”爱国主义精神，继承共青团优良传统，培养团结协作精神，丰富校园文化，恩施市崔家坝镇民族中学团委举行了纪念“五四”运动--“激情五月，青春飞扬”为主题的班会活动。

5月4日，全校十五个班级开展了庆祝五四青年节的班会活动，各班紧紧围绕主题开展活动，有演讲、唱歌、朗诵等，活动形式多样、内容丰富多彩。各班都积极组织参与，701班通过互动发言，最后同学们都纷纷表示以后无论是在学习还是生活中都时刻以“五四精神”激励自己，争取在德智体美劳等方面全面发展，充分展现时代先锋的'绚丽风采。801班一起合唱《光荣啊，中国共青团》，将主题班会推向高潮。

五四”精神是中华民族富贵的精神财富，是不畏艰难、顽强斗争的精神，是追求进步的精神，是中国青年强烈爱国热情的体现。作为新一代的育英学子，在弘扬的同时，还应继承。作为一名共青团员，要明确自己肩负的责任，在校认真学习科学文化和专业知识，学习做人的道理，做一名政治合格的学生，将来步入社会做一名思想品质良好、有素质的社会公民。

五四青年节团建活动简报 篇6

为纪念“五四”运动96周年，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，更好的引导青年团体，结合团市(区)委“开展志愿服务”系列活动要求，石河街道团工委紧紧抓住社会主义核心价值观体系建设这个根本，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，借由“五四”青年节，再次开展青年志愿服务活动。

一、志愿服务进村社

青年志愿者们向村和社区居民发放健康、科普、法律、生产安全、文化、计划生育等知识宣传手册，并接受相关咨询、进行政策讲解。

二、志愿服务进敬老院

青年志愿者们还来到了石河敬老院看望了孤寡老人，为他们送去了鸡蛋等慰问品，帮他们拖拖地，叠叠被，打扫庭院，有的帮助老人理理发，更坐下来跟他们聊天下棋。

志愿活动动员了广大青年以实际行动建设美丽石河。石河街道团工委将不断扩大志愿者行动的参与面和影响力，推进志愿服务工作的制度化、常态化和品牌化。

五四青年节团建活动简报 篇7

今年是纪念“五四”运动96周年。为充分展现在街道党工委的领导下辖区广大青年不断成长进步的精神风貌，激励广大青年继承和发扬“五四”优良传统，弘扬“五四”精神，践行社会主义核心价值观，促进基层团员青年的交流与沟通，积极倡导健康向上的生活态度，4月25日，清水河街道办事处主办联合笋岗中学举办了一场以“激情青春，无限精神”为主题的青年趣味运动会。

当天下午，趣味运动会在笋岗中学足球场举行，街道党工委副书记曾惠卿同志、团工委负责人梁景武同志一起出席运动会，为大家鼓励打气。本次运动会共设有勇往直前、引水上山、雄心壮志、龟兔赛跑、前赴后继、极速飞驰以及同心协力等7个竞赛项目，吸引了来自街道各社区、机关企事业单位、“两新”组织的200名团员青年、共13支队伍参加比赛。

运动会开始之前，曾惠卿副书记发表讲话为大家打气助威，她表示举办本次活动目的在于号召街道广大青年弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，做心存高远的时代青年，践行核心价值观，做品行高尚的时代青年，勇于开拓奉献，做发奋图强的时代青年，进一步增强团员青年的凝聚力和向心力，在全街道上下掀起热爱生活、崇尚文随着主持人的一声令下，比赛正式开始。其中，“前赴后继”项目重点考验选手的速度和协调技巧;“引水上山”、“极速飞驰”和“同心协力”等项目则需要每位队员齐心办力、相互配合才能够顺利完成。

在比赛中，队员们团结一心，奋力拼搏。虽然配合上偶有失误，但是现场欢乐不断，大家都享受着趣味运动带来的快乐。明的热通过本次运动会，使广大的团员青年迸发出了青春活力，赛出了友谊，赛出了团结，有力促进了基层团员青年的交流与沟通。比赛结束后，全体团员青年高举胜利的奖杯进行大合照，让团结和快乐永远留住。

五四青年节团建活动简报 篇8

200x年，是世博冲刺年，也是“五四”运动90周年和共青团建团87周年。“五四”期间，浦东公安分局团委紧紧围绕特定时期公安中心工作的要求、紧密结合现时期广大公安青年的成长需求，开展了以激发团员青年责任感和使命感，促进公安青年岗位建功和岗位成才为主要内容的系列主题活动，在纪念和传承“五四”精神的同时，动员和激励广大团员青年全力投入世博筹备的各项工作，取得了一定的成效。

一、靠前谋划，活动内容贴近工作实际。

在全局上下紧张投入迎世博各项工作的关键之年，如何把握契机组织策划好团工作，是各级团组织工作的难点和重点。为全面推进年度的分局共青团工作，分局团委早在三月份就召开团委委员会议，专题讨论商议分局“五四”期间的各项活动设想，形成初步的活动框架和方案，并且向政治处以及分局分管领导作了专题汇报，得到上级领导的肯定与支持。在三月底的分局第一季度共青团工作例会上，专门就分局“五四”期间的主要活动安排进行了部署。四月初，分局团委结合市局、新区团委的相关工作要求，进一步确定以“团员青年的成长发展以及打造浦东公安青年阳光形象”为主线，在“五四”期间举行系列主题活动，并以团委发文的形式将开展系列主题活动的通知下发至各单位团组织。同时，团委还要求各单位团组织立足本单位、本岗位工作实际，结合团支部“一团一品”建设活动要求，在“五四”期间自行开展各类庆祝纪念活动，在把活动与岗位实践紧密联系起来的同时，更好地起到推动业务工作的作用。

二、突破传统，拓宽领域丰富活动形式。

近年来，分局团委在对团工作实践的探索中逐步发现，加强各单位、各部门间的沟通交流，实现资源共享、优势互补，不断拓宽团工作的领域、延伸团工作的外延和覆盖面，能够使团的工作时刻保持适应性和旺盛的生命力。在今年的“五四”系列活动中，分局团委突破传统、放宽视野，大胆改变公安部门共青团工作以往较多的习惯开展内部交流的工作模式，走出去、请进来，取得了很好的社会宣传效应。

1、上下联动，合力筹划“庆五四”系列活动。

分局团委在筹划系列活动的过程，不仅充分利用地区内、条线上的各类资源，还有效地调动各基层团组织的主观能动性，通过上下联动的方式，有效形成了立体化的工作模式，使分局各层面的青年民警都能不同程度地参与到各类团活动当中，实现资料利用最优化、活动覆盖面最大化。分局新任团干部培训班上除了邀请新区团委团务工作部负责人教授团务知识的课程外，还安排团干部前往xx区青少年素质训练营进行包含高空项目、团队合作等项目在内的历奇辅导，让团干部们在提高团务知识水平的同时感受到了团队活动带来的快乐。通过优秀主题团日的评选活动，鼓励各团组织立足单位实际和青年民警需求，结合支部“一团一品”建设工作，因地制宜、因势制宜地开展各类主题团日活动，并择优推荐上报至团区委参加评选。通过评选活动，一方面培养了广大基层团干部有针对性开展团活动的意识，同时也有效地激发了团干部的主观能动性，各项主题团日活动开展得有声有色。如交警支队团总支的“示范标准岗体验活动”、“感悟‘帅’交警”演讲比赛，塘桥派出所团支部的“我的光荣我的团”系列活动，将公安业务工作与团活动紧密融合在一起，多样的形式、丰富的内容，让更多的基层单位青年民警感受到了节日的欢乐氛围，领悟到了团旗团徽带来的凝聚力与号召力。

2、区域共建，携手构建“迎世博”和谐局面。

结合市局团委关于发挥团组织在创建优秀“青少年维权岗”工作中的主体作用的工作要求，4月下旬，分局团委在xx区社会事业团委、xx区少工委的牵头联系下，在位于世博园区内的xx区浦江小学举行“放飞青春梦想共绘世博蓝图”——浦东公安青年关爱来沪务工人员子女主题活动。参加活动的除了学校师生，还有学生家长——一群来自世博工地的务工人员；除了街镇干部，还有社区敬老院的孤寡老人们。活动集中展示了浦东公安青年精湛的业务水平和良好的精神风貌，显示了公安青年关心社会特殊群体、促进和谐警民关系、打造“平安世博”的坚定决心。同时，分局各基层团组织也深入辖区民工子弟学校，结合单位特点和业务职能自主开展各项关爱外来务工人员子女活动。东方网、新民网、新闻晚报、上海法治报、上海商报、浦东时报、浦东有线电视台等十余家新闻媒体对活动进行了相关报道，取得了良好的社会反响。

三、延伸效应，活动成果得以充分体现。

1、让共青团工作成为提高青年民警素质的有效途径。

配合分局互联网特别巡察队的建设，团委牵头组织了巡察队全体骨干成员的专业培训，帮助广大年轻的巡察队员在较短时间内掌握网络知识和提高实际运用能力。此外，为了更好地推动08－09年度“青年岗位能手讲台”第三阶段活动的开展，团委在与分局警训中心进行了充分联系沟通酝酿后，结合分局兼职教官队伍建设的要求，根据前两个阶段的活动情况，聘任了7名青年岗位能手为分局兼职教官，并在分局“五四”表彰会上宣读聘任决定。通过各类由团委牵头开展的交流培训活动，引导广大青年民警立足岗位、帮助青年民警及时总结工作经验和方法，为进一步提升青年民警业务水平、更好地发挥青年民警技能特长的打下扎实的基础。

2、让共青团工作成为推进公安业务工作的有效抓手。

在迎世博倒计时一周年之际，分局团委向下属团组织及全体青年干警发出了题为“青春铸世博，热血保平安”的浦东公安青年“青春世博”行动倡议书。倡议全体团员青年干警立足自身岗位，充分发挥青年先锋队的作用，为实现“平安世博”贡献自己的青春和力量。同时，团委借助局内短信平台，于“五四”青年节当天向全局4000多名公安民警和文职人员发送了慰问短信，在送去节日祝福的同时，鼓励大家以饱满的精神，高涨的热情投入到平安世博的各项具体工作中，形成了一轮争创新功喜迎世博的热潮。在中心工作繁忙、任务重大的关键时期，分局团委始终以主动的姿态和积极的行动带领广大团员青年投身各项公安工作，充分发挥了党的助手和后备军的作用。

3、让共青团工作成为打造公安亲民形象的有效平台。

分局团委牢牢把握契机，努力争取机会为青年民警提供展示才能和风采的平台。联系团中央下属《中华儿女》报刊社记者专题采访荣获xx区第十四届十大杰出青年的刑侦支队重案队杜月明大队长；联系《青年报》记者专题采访交警支队80后交警王磊，并在5月4日青年节当天刊登在《青年报——青年·聚焦》栏目中；在“青春的责任”——浦东青年纪念五四运动90周年主题集会和上海公安机关五四

五四青年节团建活动简报 篇9

值此“五四”青年节来临之际，按照中心团委的工作部署，5月6日，XX办事处团支部开展心理健康培训活动。团支部全体青年团员参加了此次培训。

培训会上，团支部聘请专业的心理培训老师讲授了以《压力管理与心理健康》主题讲座，主要从关注心理健康：社会发展的必然、工作压力：心理健康问题的成因、压力管理：心理健康的自我调试三个方面开展心理健康培训，帮助青年员工提升心智，纾解职业和心理压力，注重心理沟通，培养良好的行为方式。互动环节中，培训老师带领我们一起绘制了油画，引导青年员工保持积极心态，在诗情画意中陶冶情操，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。

培训结束后，青年员工们初步掌握了缓解工作、生活压力的方式和方法，同时纷纷表示此次培训活动非常精彩，受益良多，在今后的工作和生活中，要积极调整个人心态，以更加饱满、更加乐观的精神状态投入到实际工作中。

五四青年节团建活动简报 篇10

在系领导的高度重视和正确领导下，经系学工办、系团总支、系学生会精心筹划组织，广大同学积极参与下，顺利完成各项活动赛事。

本次系列活动的主要内容有：

1、象棋个人赛，比赛不分性别，不分年级高低，共有32人参与其中；

2、跳棋个人赛，比赛不分性别，不分年级高低，共有25人参与；

3、五子棋个人赛，比赛同样不分性别，不分年级高低，共有30人参与；

4、乒乓球个人赛，比赛分男子和女子两个组，但不分年级高低，共有31人参与；

5、羽毛球个人赛，比赛分男子和女子两个组，不分年级高低，共有58人参与；

6、我系各班以“五四”为主题办了一期黑板报。

本次赛事活动每组取前三名进行奖励，以鼓励同学们踊跃参加，活动还评出了五位优秀裁判员及两名主裁判，以勉励她们在以后的工作学习中能更公平、更公正。

活动期间，我们始终以“友谊第一，比赛第二，公平公正，积极进取”为宗旨，诚信做人，发扬开拓创新，努力拼搏的精神，锻炼自己，做社会有用人才。

通过本次开展的各项活动，一方面，让我系学生的才艺技能得到了锻炼，丰富了同学们的课余生活，推进了我系精神文明的建设；另一方面，也是我系团总支、学生会的一次能力展示，充分锻炼了成员们的组织协调、交际沟通能力；同时也为我们以后举办各种活动积累了大量的文字性资料以及宝贵的经验。

本次活动自20xx年4月4日—5月5日，历时一个月，活动时间长，内容丰富，参与人员广泛，充分显示了我系学生参与活动的热情！优异的成绩突显了我系学生的博学多才，希望在以后的活动中，同学们能积极参加，努力奋斗，展示自我！

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