1250元17个人的团建活动(分享41个员工拓展训练去处)

一、团建活动特色

在其职，但是，“龙舟竞赛”适合大团队的活动

二、活动场地推荐

1、北京和平街宾馆团建活动场地

2、北京旭日嘉业快捷酒店团建活动场地

3、北京国泰饭店团建活动场地

三、活动目标

但是，比如

四、适合团队类型

全体员工，优秀员工，基层员工

五、活动人数要求

484人—103人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排	项目安排
09:00	团建建设
10:00	领袖风采
11:00	水球大战
12:00	丰盛午餐
13:00	潮起潮落
14:00	拔河
15:00	T字之谜
16:00	驿站传书
17:00	活动总结大、合影
17:30	乘车返回，安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计，方案思路的解释与修正；

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队；执行团队全程的服务与支持；

4、活动相册：抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用；

5、矿泉水：无限畅饮；

6、条幅：现场活动条幅一个；

7、活动发票，发票内容：活动费、会议费、咨询费；

8、活动保险：每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含：

1、往返交通：根据活动预定的人数确定乘用的旅游车（18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士）

2、住宿需求：根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务（住宿标准可选：农家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用；

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理；

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理；

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等；

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目；

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗；否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒；

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等；请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产；

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价；你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

小队的每个人也都有了一个代号，我想这样做的目的就是让我们知道，在集体中我们所做的一切都是让整个团队向前发展

虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空 　　在空地上竖立一根8米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方1.5米远的单杠.　　虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感， 从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，特别是女员工.有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起.　　在队长的带领下，我们为每一个参训的队员加油，目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆，然后不断呼喊他们的名字，每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼.结果，全队20多名队员(包括腰肌有劳损的涂总监)都顺利完成了这项训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利.　　体会与分享：　　1、表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕.在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越.　　2、面对高杆，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力.然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!　　3、褚海芬是我们选出的队秘，当她第一个成功完成后，立刻消除了其他的女生的胆怯和顾虑.随后、戴永华、王鲁慧、江晓等都逐一顺利完成.这就是榜样的力量!在团队中，我们要及时、适当地树立榜样，成为行动的标兵和模范，这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用.当然，作为榜样本身，需要有更大的勇气和出色的表现，要能经受得起考验，在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善.　　4、当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易.在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动.　　在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难.而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位思考.这是一个耳熟能详的理念，但是，你真正做到了吗?　　 高空抓杠高空项目

我壮着胆上去，走到一半的时候我便后悔了

年轻人眼睛里不应该只有利益，肩膀上不应该只有负担