火车轮拓展活动「免费36个利于团结的策划案」

大家汗水与欢笑交织在一起虽然只有一天拓展时间，但我觉的特别有意义。 通过这次活动我感受到了团队合作的重要性，同时体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能成功。 一开始我们就做了第一个热身运动围绕操场慢跑两圈，让我们先把身体活动开来。

第一次上课前的心情记录：下午上信任背摔。 在拓展培训的集体项目里，我们学会了如何摆正自己的位置，培养了团队合作意识，增强了进取精神，达到了提升团队凝聚力。 1.根据不同角色匹配相关任务在这里总结任务完成中有四类人，即：第一类“组织者”全程策划、组织实施，积累一定的经验与应变能力，这类人自我要求高，自律力强，善于总结与完善自我;第二类“支持者”态度积极，主动高效完成本岗工作，并能适时调整自己及时补位，这类人有思想，要求进步，但苦于没有路径和方法，遇到机会如久旱逢甘露;第三类“参与者”能够在督促下进行工作，质量和进度必须密切关注，这类人大多是职场新人或是觉得平凡可贵的职场老人;第四类“游弋者”目标模糊，易投入于感兴趣的事，但责任与专注力欠佳，时常要提示工作重点，抗压力弱，这类人有一定的能力或专业基础，但对自身无要求，致使意识与能力常期处于放松状态，当客观条件具备，需要自身能力展示时，力不从心。 队里没有一个人偷懒，都积极参与，不想错过任何一个拓展环节。 总教官雄浑有力的声音，通过话筒传遍了整个天际：“既然你们想走，那就让你们走个够!一人犯错，集体受罚!操场一圈鸭子步”语毕，耳边尽是哀嚎。

野外大厨房做菜的条件不比家庭厨房，一定是在大家共同协作之下才能完成。 2019年5月16日-5月17日，为期两天，为进一步增强公司团队凝聚力与向心力，营造积极向上的氛围，提高员工的身心素质，朴道工会经过精心筹备，成功举办了2019年度员工户外拓展训练。 顾大局，识大体的意识较强。 如果这些问题在工作中产生，能否有好的角度去剖析和解决?思考如下：1.在日常工作中，我们可能会有很多跨部门的项目，新的团队形成后，不应该着急行动，第一件事情应该是破冰，熟悉和适应，建立彼此的连接力，同时建立项目负责人的威信，鼓舞团队士气。 有感三：　　尝试与执行力摸着石头过河是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着　　有感四：　　总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。

站在台子上的时候，听到下面的伙伴喊“我们时刻保护你”，心里就有了几分勇气，当同伴稳稳当当的接住自己的时候，心里如释重负。 生长在二十一世纪五星红旗下的我们，总是佯装不堷世事，怕是永远也体会不到面朝黄土背朝天的心酸，怕是永远也品尝不到做一件事必须要坚持到底的信念，怕是永远也不会把习大大的，坚持不懈，贯彻到底的方针坚持下去，是军训给了我们无法想象的潜能，是军训让我们体会到烈日炎炎下我们也可以坚持，是军训让我们体会到原来千万人之中，我们也可以独当一面，我们也可以逆流而上。 在中间的时候产生了一些意见分歧，最终老师们统一协调用大个子背小个子的方法，最终获得了第一名的好成绩。 工作中，你所谓的一个小小的失误，却可能酿成大错。 虽然最后我们小组输了，但是我觉得训练的目标却早已达到了。

当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的差别，让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。 “吾生有涯知无涯”在有限生命里，尽全力去提升努力生命的宽度和广度，坚持不懈去奋斗。 从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。 热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。 我真的是非常恐高的一个人，身边熟悉我的人都知道。