书店团建活动(免费39个公司拓展训练场地)

一、团建活动特色

画画一直是从小就有的梦想，雁栖湖APEC会址骑行线路全程15公里，一站到底

二、活动场地推荐

1、北京轩平宾馆团建活动场地

2、北京金坛乐宾楼团建活动场地

3、北京饭店团建活动场地

三、活动目标

那么，用团队的价值观

四、适合团队类型

全体员工，基层员工，商务人员

五、活动人数要求

250人—134人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排	项目安排
09:00	团建建设
10:00	盲人摸象
11:00	不倒翁
12:00	丰盛午餐
13:00	解手链
14:00	T字之谜
15:00	风雨同舟（扬帆远航）
16:00	移动高尔夫
17:00	活动总结大、合影
17:30	乘车返回，安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计，方案思路的解释与修正；

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队；执行团队全程的服务与支持；

4、活动相册：抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用；

5、矿泉水：无限畅饮；

6、条幅：现场活动条幅一个；

7、活动发票，发票内容：活动费、会议费、咨询费；

8、活动保险：每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含：

1、往返交通：根据活动预定的人数确定乘用的旅游车（18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士）

2、住宿需求：根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务（住宿标准可选：农家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用；

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理；

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理；

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等；

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目；

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗；否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒；

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等；请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产；

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价；你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

卓越拓展培训师着寓教于乐的宗旨，为东莞卓铭家具有限公司30多名学员安排了破冰热身、共同进退、驿站传书、七巧板、毕业墙等拓展训练项目

同时这些项目也让我们感触颇深，其中活动中持续改 　　两天的拓展培训过程中，我们经历了8个不同项目，有的让我们累的浑汗如雨，有的让我们吵的针锋相对，有的让我们笑的东倒西歪.同时这些项目也让我们感触颇深，其中活动中持续改进和有效沟通这两点为最.　　对于我们来说，不同的项目有不一样的体会，可是这几个项目的体会又组成了一个持续改进的过程　　急速60秒——全员参与，发挥每个队员的主观能动性，群策群力.　　电网——认清自我现状，资源合理分配，取得最优结果.　　达芬奇密码——不要满足于现状，不断汲取优秀的方式方法，严格执行.　　盲人方阵——在实践中检验方法的正确性，改善方法.　　天梯——明确团队人员的分工，队员勇于担当，通过团队协作，突破自我，使得团队和个人达到双赢.　　其实在日常的工作中，做好一个项目的过程也大抵如此：首先调动团队的参与度和积极性，认清团队的现状以及目标，通过队员的自我创新或者借鉴优秀的方法，严格执行.并且在实践中检验、修正方法，最终获得突破，实现个人和团队的成长，最终达到双赢.　　通过呼吸的力量、哑人筑塔这两个项目，我切身体会到了有效沟通的重要性;　　1、信息的传达必须明确、统一　　2、信息的传达有时效性，必须在特定的时间要求内，不能拖延　　3、沟通是双向的，信息的接收执行者在执行信息要求的同时也是对信息合理性的检验，如若在执行过程中发现信息不合理，要及时向上反馈.沟通如果不是有效的，后期的执行就会出现紊乱、拖延、缺失甚至无执行等各种执行变形的情况，而这样的执行是根本不可能达到预设目标的.　　这次为期两天的拓展，不仅提升了自我的认知，对我后期的工作思路也指明了方向.　　1、创新不是一个或者两个人的创新，是整个团队的创新，要让全员参与其中，针对我们每个岗位每道工序提出自己的建议，并整理汇总，筛选出其中有价值的创意.　　2、明确每个岗位的职责，确认岗位要求，在认可自己的岗位要求后，严格按照要求执行，提高工作的效率和质量.　　3、定期把人员集中起来，剖析此岗位或者上道工序的现状和问题点，提出可改善方案，多角度的看待每一个岗位、每一道工序，让全员都参于到持续改进中，并且坚持下去.

信任、依赖、相互鼓励，如今的伙伴们已成“生死之交”，那么还有什么困难是共同战胜不了的呢?正所谓众人齐心，其利断金!　　喊破嗓子不如甩开膀子

在训练中有个叫“攀爬天梯”的项目，一定需要队友的互相帮助才可以到达胜利顶峰，让你觉得互不可缺