团建心得个人体会总结：如何增强员工的凝聚力？

首先，感谢公司提供本次培训的好处，让我们可以完善自己，提高自己。通过这两天的训练，不仅是公司员工更熟悉对方，同时也增强了员工的凝聚力。

        在训练的第一天，我觉得感触最深的是“穿越电网”。在这个环节，每一个员工完全致力于他或她的职责。有些人提出的建议;其他已率先，虽然他们经历过几次失败，但每个人都有没有怨言。在最后20分钟，大家共同努力，成功地遍历所有18人。我看到幸福的笑容，并鼓励彼此的掌声后，这个团队感到骄傲。无论是团队或团队的竞争，亮剑团队始终赢了还是失败气馁，并表现出的团结与合作的良好的精神状态。你不仅锻炼的同时，也锻炼意志品质。

在第二天的训练中心，我们接受先进的管理培训课程。在培训课上，老师是幽默和娱乐。首先，让我们在公司发展模式的路径先看看。由浅到深，很容易让大家理解。老师逐渐扩展如何提高从管理方法的执行能力和管理水平，每个人都学到了很多东西。

最后，我们应该好好利用这个机会，运用我们学会了我们工作的知识，不断提高我们的水平，以最大限度地提高我们的价值！

       该团建项目“毕业墙”高4.2米，不需要任何的工具和在规定时间内完成任务。这是一个团队合作的项目，这需要依靠团队的力量来完成。分项目能有效强化团队协作精神，听听，组织，领导，合作，沟通等诸多含义提高团队的工作效率。当我们来到扩建项目“毕业墙”，我们微微一愣。因为在这个4.2米高的墙没有保险设施，以防万一我该怎么办？

我想，即使我出来玩，我不能做一个关于我自己的安全开玩笑。当时，我们中有些人提出了这个安全问题。培训师回答我们一个句子“拓展训练是要求你找到和你自己解决问题。解决，那么团建已经没有意义了。 “该小组讨论彼此的战略，如何利用团队的力量穿越在他们面前的高墙？我们认为第一种方法是“双核罗汉”，但这种方法太麻烦了，这是不可能超过100人在规定时间内通过。最后，我们

我认为，“搭人梯”的方法。此方法使用一个少数人打造的人梯。其他人踩在这些人的梯子，这不仅方便，快捷。

这意味着，谁充当人梯的人必须由80余人被践踏了，他们的身体耐力必须足够强大。在这个关键时刻，我们的副队长熊的成为第一人，一个，两个，三个......，二十余人梯的组合首当其冲获胜者选择。根据我们的队长的命令，人梯而建，和球队的分布得也不错。在这里，他们各司其职，每个人都在做着自己的职责，与球队的配合操作，直到球队的任务已经完成。

最后，我们成功地完成了团建项目“毕业墙”。在这个项目中，我们找到了归属感和感觉，这是我们的家的感觉。在这里，我们彼此相爱，互相帮助，共享困难，创造未来。

      团建拓展训练是模拟生活中的情况，影响学生，让学生挖掘自己的潜能，让学生明白做人的道理，让学生发现自己的不足，更好地发展自己。

以上是一点团建小编给大家分享的团建心得个人体会总结：如何增强员工的凝聚力？