户外红色拓展活动方案「4项机关选择的团建场地」

其实在拨云寺外露营给我感触最深的不是做菜和露营，而是第二天早上的一件小事：我们在出发前，几个女同事将我们晚上借用寺庙的洗手间和冲凉房进行了整理和打扫，回到了它原来应该有的样子，我突然感觉自己好像弄丢了什么，我记得曾经的自己也是这样的，可是随着年龄的增长和现实的磨砺，我发现自己丢失了那个曾经注重细节的自己，丢失了爸爸从小教导“借东西要原样归还”，还要说“谢谢”的素养，拿现在比较文雅的词应该叫“初心”吧，所以我决定，去找回它! 来深圳十多年了，爬过很多山，记忆最深刻也是爬过最高的就是9年前攀登海拔943.7米的大梧桐山，那时候20多岁的我，拉着还不是老婆的女朋友，轻轻松松冲上的山顶，后来也爬过很多次梧桐山，可是再也没上去过，在我的脑海中一直认为，随着年龄的增长，惰性的增加，也许没有机会再迈过这么高的山了，在首日目标拨云寺的途中，一路掉队到倒数第二，甚至一度想放弃，但是当我想到不管是比我年纪小的小杨，还是比我年长的方总都在前边冲刺，我有什么理由停下，于是在喝光了5瓶矿泉水，欺骗自己前方永远只剩100米的状况下，达到的拨云寺，攀上了飞云顶，看到飞云顶上海拔1296米的石碑，我发现原来现在的我是可以的，在没有激情的催化，凭着坚持和自我鼓励，我是可以的。 小到我们影像科，登记分诊、病人扫描、胶片分装核对、书写报告、审核报告、发放报告等，每一个环节都需要我们分工合作、相互协作才能顺利完成，任何一个环节出现问题，都会引起一系列的问题和错误。 七巧板拼图考验整个团队利用有限资源的能力和协作的能力；盗梦空间挑战着整个团队的沟通能力与每个人的表达能力，任何环节，只要有表达不清楚或者沟通不好的情况发生，最终都会功亏一篑；最吓人的就是8米高空断桥跳跃！对我而言，那是一个几乎无法完成的项目，但是我的身后有一个团队，如果我完不成，就会影响到我们团队的成绩。 无论我身在何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 我感到训练小结起了画龙点睛的作用。 采取准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律。 发展到今天，成人教育从形式到内容都趋向成熟，在帮助成人更好地提高技能、适应时代的需要方面发挥了重要而积极的作用。

汉诺塔和蛟龙出海这两个拓展游戏让我明白掌握和熟悉游戏规则的重要性。 在今后的人生漫漫长路上，需要我们更多的时间和精力去为之奋斗。 感谢我的队友在我没有放好水管时的关切提醒，感恩能以雄鹰队的一员和我的队友们完成此项活动。 教练宣布剩下的47人，自愿跑到你信任的队长的背后，我站在了娅娅的背后，有幸的成为她第一个队员。 我们四连，无论明日遇到的对手有多么强大，就算对方是天下对一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下也虽败犹荣！　　硬骨四连，勇往直前，经管雄风，谁与争锋！　　2019拓展（魔鬼训练）心得体会感想 三天两夜的拓展训练结束了，很累，但是很充实。 部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益?!各部门按照所分配的角色来担当责任，执行的过程中再根据实际情况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。

“把信送给加西亚”户外拓展训练心得体会 为了深化公司上半年加强内部管理这一目标，增强企业凝聚力，提高员工团队意识与沟通协作能力，促使大家勇于挑战自我、承担责任，潜力挖掘，努力打造一支团结协作、富有激情的 为了深化公司上半年加强内部管理这一目标，增强企业凝聚力，提高员工团队意识与沟通协作能力，促使大家勇于挑战自我、承担责任，潜力挖掘，努力打造一支团结协作、富有激情的工作团队，公司组织全体员工分两批赴北京拓展训练基地，开展了为期两天的主题为把信送给加西亚的户外拓展训练活动。 短暂休息过后，整个团队一同参加了东西冲徒步穿越。 为期两天的拓展训练虽然结束了，但短短的两天里让我深深感受到了企业文化的一种精神和理念。 接下来的活动，我们组的成员争先恐后积极参与，即有失误、有差错也有细心、有收获;既有汗水也有泪水;尤其在下午，大家完全投入到拓展活动中，把每项活动当作是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动，小组的向心力、凝聚力，成员之间相互合作、相互支持的团队精神和成员间的信任程度、积极向上的人际关系有了明显的体现和改善，突破思维定式，提升团队作战能力为最后一项“穿越生死线”的活动奠定了基础。 有凳子就坐凳子，没凳子席地而坐或站着都没问题，只要保证每个小队坐成1路纵队面朝前方即可。 第一个项目是翻越"电网".任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的"电网".项目开始后，大家并不急于过网，而是在队长的带领下，每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。

在教练的带领下，分别完成了达芬奇密码、信任背摔、挑战巅峰、翻越求生墙等多个项目，并在晚上举办了篝火晚会，队员们围坐在篝火边，斗歌斗舞，尽情欢唱，将整个活动推向了高潮。 面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。 教练在说话的时候还是艳阳在天，转眼间黑云压城，随后倾盘大雨，我们还没来得及避雨，就被淘气的雨点儿打在身上，不知所措！终于找到避雨的地方了，训练了一会，天下起了暴雨，如同上神在发脾气！ 下午我们训练齐步走，我很幸运，被选为排长，同时我们班进入了决赛！我在训练我们排的齐步走时，女生很认真，一步一步，很整齐，男生一开始不是很积极，有些走得快，有些走得慢，到后来就慢慢好了，练了就熟练了。 通过教练总结，我意识到我们分析的还不到位，方法没有完全掌握，我们有时会遇到瓶颈，但只会一味走老路不去回头想一想，导致事情被搁置，岂不知，换个角度换个思维也许会成功的。 在教练员的指导下，合志同方、携手你我、拥抱团队、共赢未来的体验式拓展训练正式开始了。 接下来的一个团建活动，是钻呼啦圈+抛水瓶+团队节拍。 地产公司员工二天一晚拓展训练感悟 我们杭城联创主营业务是房地产，这次是长沙分部35名员工要开展二天一晚的户外拓展训练。

从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。 这些都源于拓展活动过程中的三个小游戏，仁者见仁，智者见智，小游戏大道理，小游戏大智慧。 短短的几天里，解放军那种严格的纪律性和这种团结精神，让我感觉自己的心智受到前所未有的冲击，有震撼性的收获。 只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。 二、做事要先做计划，再开展行动在做“达芬奇密码”活动项目时，每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。 作为一个团队自然需要有一个指挥，一个做决策的人，这也是队长的由来。

以主任的话结尾：“用智商做事，用情商做人，用担当铺路。 我想，如果没有被踩踏的伤痕累累、甘于奉献的人梯，如果没有倒挂在上面的队友们的结实臂力，如果没有下面队友们那一双双高高举起、给大家足够安全感的双手，就不会取得这么惊叹的成绩。 接着我们在这一轮的比赛中取得了48下不错的成绩。 抢渡这个项目反映的是团队内及团队之间妥协、协调的重要，在达成双赢的前提下做出让步，共同完成任务。 因为一个易于与他人达成共识的人将受到团体的欢迎，领导的肯定，反之将难于融入集体，工作开展举步维坚。 而且这次军训的教官全是新面孔，除了一个――飞鹰。 作为新入职辅导员，我将以此活动为契机，将团队精神内化无心，外化于行，不断学习，不断总结，为学生工作贡献自己的一份力量。

【拓展收获】盲人的感觉，就像是在沙漠中失去了方向一样，在这样一个行走都成为问题的情况下怎么可能完成要求这样严格的一项任务呢?这时候团队中合作和优质沟通的重要性就充分的凸显出来。 真的谢谢，这一次的经历会永远铭刻在我心里。 每每遇到困难和挑战，我们以激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨， 没有放弃，没有抛弃。 当然，过程中也会有一些不和谐的情况出现，因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”。 通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。 拓展训练活动总结500字拓展培训师讲话啦!拓展培训师介绍了本次拓展活动的目的和要达到的预期效果：培养新成员的素质至关紧要，为增强成员的团队合作意识，加强各部门成员之间的交流，拉近新老成员的距离。 由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致，才能达到最完美的效果。