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共筑中国梦拓展活动「介绍40个增进归属感策划案」

admin4年前 (2020-11-22)拓展活动

共筑中国梦拓展活动「介绍40个增进归属感策划案」

青年干部素质拓展活动「介绍40个增进归属感策划案」

结束拓展培训活动后的晚餐又是一波气氛的高潮,谢谢赵总谢谢明哥谢谢表哥雪梅姐谢谢清姐谢谢各位领导,也谢谢这么多的同事,希望以后也多发点红包 在你们的带领下,我们公司一定可以走得更好。 面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案,如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。 有人出谋划策,有人身先士卒,虽然经历了几次失败,但是大家没有怨言。 在火红的烈日下我们坚持训练,铿锵的方号喊起来,整齐的步伐踏起来,坚毅的面庞抬起来,指导耐心的教官老师与认真操练的同学们心中充满了奋进与期望。 更令人沮丧的是:由于着急几次队员喊出声音被惩罚全部已经上去的队员重新再来,我相信这时许多队友都是想放弃了,这只不过是一堂拓展训练课,只要大家说一声都不上了就应该可以停下来,没人可以管得了。

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越是到最后关头,越要谨慎,越要沉住气。 6块拼板为一层,搭建十几米甚至二十几米的高塔,要求最低10层,50块拼板用完并搭建好高塔后方能在教官处领取搭建高塔的拼板,刚开始我们一味地追求快,在拼版的过程中不仔细,没有一个有效的拼板搭建方法,完成后的高塔歪歪斜斜的,在我们叠到10层时,感觉上面的板要掉下来似的,经过我们队友们的沟通后,我们重新来过,这次我们大家聚到一起分工明确并且找到了如何让拼板搭建起来不歪斜的方法,经过我们大家的共同努力后,我们终于在规定时间内完成了高塔的搭建,12层虽不高,但站立的很稳,通过这个项目我学会了,做任何事情前,要想清楚,搞明白,找对方法才能大胆的干,队友之间的配合很重要。 04、拓展项目穿越电网心得体会面对密密麻麻的电网,学员们并没有急于过网,而是在队长的带领下,根据自己的个人情况选择合适的网格,商量好方法,在队员们的帮助下,将自己完全交付于队员,不触碰电网,成功过网到达对岸,这让大家学会信任同伴相信集体以及在自己能力允许的情况下更多的帮助队员,并且学会根据实际情况来决定相应策略。 户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。 也想过各种理由跟我们老大申请不去。

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神奇妙的供应也使我们相互依靠、供应彼此的需要,而不是靠一己之力存活。 第二天上午是风雨同舟训练项目,要求11个人同时站在一块50*50厘米的地板上,面对这样一个陌生的挑战,由于我们队思想不统一,组织不得力,人员没有精确定位,再加上团队人员配合不默契,几次都失败了。 我所在的天瀑剑队的组长本来是普威,因我当时拿着旗帜比划了一下,普威认为我摇旗的姿势比较好。 7、这次拓展训练虽然就短短的一天时间,却懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何去团结协作,相互激励。 第四轮比赛,规则没有变化,却出现了是带小数点数字,由于难度太大,利用写在手上的办法对每位队员手的敏感度要求很高,在规定讨论时间里都没想到更好的方法,结果大部分队失败,甚至有个队不得不放弃。

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这时,女生们真的哭了,这是无比真诚与感动的眼泪,这一刻的感受我无法去形容,也无法把它书写出来。 第一局结束,10号,战绩3战损2。 在这次拓展中,既有个人项目也有团队项目,只有团队中的每个成员互相团结,互相帮助才能共同完成任务。 其实,在现场我们是面对客户的第一人,我们的一言一行,管理水平,不仅仅是代表自己能力的问题,更多的是我们给甲方给客户的影响,而我们的管理和工人都需要一个新的层次,真正体现出职业化水平。 成为最优秀的自己。

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只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。 收获到大家的互相帮助,互相鼓励。 在此次培训中我们熔炼了团队,对团队精神有了更为深刻的认识和体会。 大家不约而同把选队长当作首要任务。 通过拓展项目认知到团队建设中的确立领导者地位,分工明确全员配合,向目标全力以赴为团队前行的基础,团队建设中彼此卸下伪装,坦诚相待,同时能够在紧急时刻主动寻求帮助,使整个团队联系更加紧密,是团队的核心。

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