超过200人的团建活动(不要钱43个员工拓展培训好地方)

一、团建活动特色

对于这些存活下来的公司举办一场周年庆是多么的有意义，兴趣差异众口难调，并且好听易学可爱

二、活动场地推荐

1、北京绿港天都酒店（首都机场新国展店）团建活动场地

2、北京小院客栈团建活动场地

3、如家快捷酒店（北京昌平政府街店）团建活动场地

三、活动目标

来优胜劣汰，以及上下同欲的前提

四、适合团队类型

中高层管理团队，商务人员，优秀员工

五、活动人数要求

451人—320人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排	项目安排
09:00	团建建设
10:00	长江大桥
11:00	风雨同舟（扬帆远航）
12:00	丰盛午餐
13:00	竹竿舞
14:00	缅甸桥
15:00	鳄鱼潭
16:00	创新赢家
17:00	活动总结大、合影
17:30	乘车返回，安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计，方案思路的解释与修正；

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队；执行团队全程的服务与支持；

4、活动相册：抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用；

5、矿泉水：无限畅饮；

6、条幅：现场活动条幅一个；

7、活动发票，发票内容：活动费、会议费、咨询费；

8、活动保险：每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含：

1、往返交通：根据活动预定的人数确定乘用的旅游车（18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士）

2、住宿需求：根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务（住宿标准可选：农家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用；

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理；

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理；

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等；

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目；

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗；否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒；

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等；请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产；

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价；你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

拓展让我们彼此信任，相互关爱 对于刚开始接触拓展的我们来说是这次活动是让大家又期待又好奇，想象着拓展中大概会遇到什么困难、自己能不能克服、要是跟我关系不是那么熟悉的人分到一组怎么办但随着拓展培 　　对于刚开始接触拓展的我们来说是这次活动是让大家又期待又好奇，想象着拓展中大概会遇到什么困难、自己能不能克服、要是跟我关系不是那么熟悉的人分到一组怎么办……但随着拓展培训师的哨声响起，拓展训练正式展开就完全抛开了这些问题.　　第一个项目的《穿越电网》，了解项目后每个队员都争先恐后地选择较大却方便的洞口出去，顿时整个团队一片混乱.没有组织、没有计划的团队注定是悲剧的，最后不但时间超过标，而且还有许多人重复穿越网洞.拓展培训师的哨声再次响起时，宣布通关失败，也因此带领我们的队长和副队长做100个俯卧撑作为惩罚.副队长是个女生，俯卧撑做到了30个就开始撑不住了，身体紧紧和地面贴在一起.看到这种场景我们深深感到自责，自己为了一时的方便将团队的目标抛之脑后，为自己的所做所为感到羞愧.团队的成员纷纷提出代替副队长将剩余的俯卧撑做完，结果遭到培训师的拒绝，坚决让副队长独自做完俯卧撑.因为自己的过失造成队长的惩罚，自己深感羞愧，所以最后决定和副队长一起接受惩罚.其他队员看到这样也跟着做了起来，此时此刻我们感受团队的气氛，我们共患难、同欢乐，彼此信任，相互关爱，在这里有家的感觉.最后拓展培训师被我们的真诚所感动，取消这次惩罚，给予一次机会重新挑战机会.　　经历上次拓展的教训，我们开始计划攻略，全方位考虑所有队员的实际情况，根据电网分布进行合理分配网洞.文弱的女生我们给予简单方便的网洞，身体强壮的男生先出去一部分辅助其他人安全通过电网，这样出电网就有人抬、有人垫、有人观察，可以安全准时通过电网.　　拓展训练让我们学会了如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，信任团队、关爱团队、配合团队，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系！

看到队友们一个一个激情澎湃，我的内心也有一种被危机催生的荣誉感在升腾着，时而浓烈，时而激越，从加入这个团队，总觉得自己年龄大，心脏不好，血压高，消极面对，现在团队最后一名面临解散，又有一种拖累团队的愧疚感，不能再退缩了，如果下午有机会，我愿意站在团队的前面，我觉得自己有能力带领大家取得更好成绩

虽然我作为一名普通员工，杨总的讲话让我敬佩