部门员工团建活动总结:个人在团队中的作用及团队意识
部门员工团建活动总结:个人在团队中的作用及团队意识
在一个特殊的日子,我们已经经历了四年的领导和公司老板的努力。为了纪念这个特殊的日子,同时,为了使我们的团队更加团结,做强,更好地适应由转型所带来的机遇,我们特地安排了这次团建活动拓展训练。通过此次培训,我们深刻认识到要取得成功,有什么样的努力是必要站在最高点,胜利的喜悦是无数瀑布和反思的结果。在高强度的训练,汗水,痛苦和欢笑声交织在一起,让大家有一个非常深刻的经验。
在上午五时半,我早早起来,打开窗户看天气如何在外面。这是天气晴朗。我的心脏秘密窃取,因为我只准备计划A和没有B计划是什么。然后,我开始爬起来洗。我在6:20准时起床。我到了公司楼下,并联系了车的车主。我得到了确认信息后,我等待着大家。每个人都陆续传出一个分发早餐。
为了给大家一个热身前奏,作为在车上做起了游戏引起了大家的兴趣。幸运的是,每个人都积极配合,并在他们到达目的地。
在教练的带领下,我们的分组之后,我有幸被选为队长。该组中的员工发奋思考的队名,队的训练和队歌。十几分钟后,小虎出生,拓展训练是老虎在战场上去了,PK黄蜂。开始进入第一个团建项目。
拓展训练信任背摔:大家充电后,每一个团队成员的还是有点不安于约1.5米的高台上站着的时候,因为我们走自己的赌注。如果我们跌倒或有其他意外,我们证明了团队的合作能力并不好。和PK黄蜂队的速度,但我们积极队友助威之下下来,我们都出来了,所以一个个进入准备阶段,出队友和球队的责任的信任,我们迅速和几乎是标准的任务已完成是一样快的黄蜂队。通过这次活动,各支球队之间的相互信任和理解得到加强,心理障碍被克服了,大家的障碍是通过身体接触打破,从而在组织平等的人际关系。
拓展训练 第二个项目,“在高空断桥”,是一个个人挑战项目,需要玩家从一个侧面跳到另一个在8米高的木制断桥,以约1.2米的空间跨度,然后跳回来。已完成。当挑战者爬上高8米一步一步,他的心脏已经怦怦直跳。脚只是一个木板,并没有什么把握在手里,他的双腿开始颤抖不由自主。虽然有安全带,这是第一次。我依然感到恐惧,当我尝试。此时,下面是队友的信任的目光。大胆的话只是徘徊在我的耳朵。在这个时候,我不能犹豫。既然我已经上来了,就没有出路。我打定主意了。 !欢呼声和众人的赞誉相互交织,触摸这里的每一个人。通过这个项目,我们被教导如何调整我们的压力和困难面前心态,勇于尝试,挑战自我,克服自我。
拓展培训的第三项是“穿越电网”。任务是在指定的时间内,每名队员穿越不同的区域的中性区域组成的“网格”。球队不得接触电网的三倍以上。该项目启动后,我有点我觉得这是一个不可能完成的任务,但大家讨论的计划,并精心整理之后,它终于通过了所有12个分46秒。该项目完成后,每个人都在讨论中讨论了他们的意见和经验。
上午培训结束后,我们去农家乐吃午饭,并采取了短暂的休息,继续下午的挑战。
下午1:30,它正式进入训练阶段和挑战的第一个项目,急速60S。这是智慧和团队合作的强强联手的项目。任务是交出了看似无关的卡在60秒的教练,虽然我们的老虎第一次发现规律性的存在。 ,但最终黄蜂赢了。最后,我煮它归结为:首先,有必要合理分配内部人员的工作职责,二是该组中的员工必须积极沟通,共同成功
最后一个项目是由每个人自由选择的。在空中行走高是极其困难的。起初,一些人放弃了该项目的存在,也包括我。然而,当每个团队成员成功地走了,感觉还是有点痒。我们老板受到刺激而“闪烁”逐个捉机架上的鸭子,于是我爬上了恐惧。当我走过,我不停地说,以颤抖的自我:我们一定要成功,我们必须成功。最终顺利通过,并在那一刻,我克服了我的恐惧,摆脱了震动,我成功了。我们用团队歌曲和语言来激励和支持我们的队友,不放弃,不放弃。我们已经克服了心魔,从内巨大的恐惧到无畏,经历了心理和生理测试,并真正实现了自我认识,自我挑战,超越自我,和冶炼一个强大的,团结和优秀团队的目标。我相信,每个人都从中得到更多或更少的灵感,但我们是否真的可以申请扩大工作精神,以及我们是否可以将灵感生活,我们需要一个较长的磨练过程。我相信,只要我们每个人都有“务实和谐,一个心脏跳跃”的精神,我们将有一个美好的明天。
活动结束前,教练安排大家舒展身体按摩。最后,我们顺利毕业。红色闪亮毕业证书代表了我们的胜利。教练告诉我们:当一切顺利的话,请不要拿出毕业证,但是当我们遇到困难和挫折,我们必须把它拿出来,看看我们如何辉煌曾经是,而且我们已经实现。
团建活动拓展训练已经结束,但震荡,在我的心脏住宿是永恒的。虽然只有短短的一天,这是想通过生活的考验会。展望在训练时所面临的挑战背部和磨练,我觉得颇深。本次培训是身体和心灵的洗礼,大是进一步推我都做好这项工作的动力。它不只是一个简单的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念;它也是一个思考,测试,一种精神。
通过这一天的团建活动,我对我们团队的认识深刻感受和个人在团队中的作用。