| 1、北京五四一百周年素质拓展活动感想 |
| 地处廊坊市大厂回族自治县的万亩银杏林，与城市副中心只隔一条潮白河，种植银杏树近14万株，深秋时节，金灿灿一片，现在已成为周边京冀两地居民的知名打卡地
同年4月，德云社的关联公司通过申请挂牌新三板进驻资本市场；5月，运转9年的嘻哈包袱铺宣布完成A+轮融资；紧接着，《跨界喜剧王》背后的千秋岁文化完成近亿元A轮融资。看着他们满脸的汗水，真为他们骄傲
缺点：性格有些内向，不善于表达，不太善于过多的交际。两天的拓展学习，对自己打分6.5分（满分10分）,太多的需要学习提升
在工作中从一个小的班组，到大的集体，都离不开大家的团结协作，这就需要每名员工都能互相帮衬，寻求共同进步。我愿意做这个付出的人，正如我在毕业墙这个项目中所做的，做好底座的本职工作，让更多同事踩着我的肩膀成功翻越围墙，在围墙上奋力拉住同学
这句话，拓展教练之前给队员强调过，所以，急于求成而不经大脑就不会成功，要成功，就必须有思想，有思想决定有出路!该拓展项目考验队友们的组织能力、团队精神以及默契。这是校会人的周日，他们告别了温暖的被窝，来到了寒冷的拓展训练基地，然... 凌晨六点，星辉斑斓，校园还沉寂在前夜的恬静与美好之中，一个个白衣少年就排好了整齐的队伍
在第二轮开始前，拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，很多小伙伴没反应过来，最后以两队挑战失败结束。小游戏介绍,
团队合作游戏,我们选取了小组的组长，然后由组长喊口号带领我们向前走，喊左我就抬左脚，喊右我们就抬右脚，一步一步向前走，最后顺利完成任务
即使意外状况发生，哪怕有受伤，也得配合团队全力以赴，完成任务。第二天下午培训开始前，主带教练带领学员们做肢体的准备活动，他先安排大家做小游戏，这个小游戏叫贴人，方式是让大家站成一个圆圈，有两个学员在中心，一个是追逐者，另一个是被追逐者
拓展培训就是这么一种体验式培训，它与传统学习方式的区别是：
传统学习：过去的知识，记忆，自主学习，注重知识、技能，无接触，单一刺激，以教师为中心，标准化学习，理论化，强调化
体验学习：即时感觉，领悟和体认，团体学习，注重观念态度，直接接触，高峰体验度，以学员为中心，个性化学习，现实化，强调做中学
【篇三】
男：飞奔辞旧岁
女：欢舞贺新年。深秋并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果分享
他日回来和你说说我的苦难心酸，我的绝代风华。 |
| 2、北京五四一百周年素质拓展活动感悟 |
| 答案：很显然，这份道理对于当时的我来说，似乎永远也不会明白)鉴于此次项目的挑战失败，我再次确信不要依靠所谓的队友
在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。总教官也是值得我们感激的，虽然他一次又一次的让我们上去过的都下来，虽然他不住的让我们停下来，我们觉得他在消耗时间并让同学好不容易上去又下了，使我们一次又一次的气愤，甚至于不住的骂他
我虽然不能向他们一样较长时间的把我的朋友背在背上，但是我尽我的能力，帮助我的朋友。因此有人形象地称它是小游戏、大道理
大家惊叹!然后我们还是开始了步行，在半小时后，真正的目的地终于到了。下午我们吃完饭来到了另外一个地方，教练给了一条绳子给我们，我们全部人拉紧绳子，然后一个人从绳子上走一圈，这游戏叫一站到底，刚开始我是不太相信的，到最后走完一圈了我才相信可以在绳子上走，接着我们去玩真人CS比赛，虽然玩起来不好玩，因为我个人比较喜欢刺激的，觉得这个CS不是那么好玩，但是心里还是很开心
大家互相搭着肩膀，每个圆圈想一个水果的名字，分别是：柠檬、椰子、榴莲、火龙果。2、明确分工，各司其职，对目标的完成非常关键，试想一下，如果团队没有明确每个人的分工，没有主心骨，那么，在执行任务的时候，会像无头苍蝇一样，严重影响工作效率
我们一定要把在拓展基地中学到的团结互助的精神贯穿到今后的工作中去，最大限度地发掘个人的潜能，最大力度地挖掘团队的价值。企业拓展公司,
游戏惩罚,个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值
拓展训练有目的地为学生设置一些困难，北京拓展公司，让学生在经历后发现自己还有这方面的潜能，从而增强自信心。后面的游戏是集体项目
这使我感受到，如果我们在实际工作中都能像在“拓展训练”中一样，口号一致，步调一致，我们的团队会很强。对团队合作精神的要求非常高，使团队成员深刻认识到，每个人的成长离不开团队，每个人的成功都需要团队的鼓励与支持
在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥。 |
| 3、北京五四一百周年素质拓展活动心得体会 |
| 答案：只有端正对员工的态度，才能使员工接受你的思想和建议
拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标
开始的时候我看他们男同志们都轻松的跨越了，我也自信满满的爬了上去，但是上去之后我特别惧怕，因为我看的那两个铁板的距离太大，我感觉我是跨不过去的，我退缩了，我不想再往前走一步，我呼唤教练我想下去，我抱着铁柱子一动不动。面对高空断桥，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力
原来很多的不可能在大家合作帮助下，可以变成简单而且可能。全队70人团结一心，相互帮助，目标一致，勇于奉献自己，我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动
泡泡糖
主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。团队拓展活动总结,
适合团队玩的小游戏,优化外籍人才出入境政策和在华永久居留政策，支持建设国际人才社区
最后我们翻越过了曾经认为不可能翻越的墙，这个训练项目不是让我们学会怎么去翻越这道墙，而是学会团结合作，学会去凝聚团队的力量。当看到一位位同事相互传递着自己所得到的信息的时候、看到一个个数字汇集被排列分析出来时候，让我意识到个体和集体的巨大差异
4、企业拓展训练心得体会100字简短：相互信任，相互关心，相互理解是人与人之间沟通的前提和基础，每个同事都需要关爱和帮助，所以当一个人不能完成任务的时候，只有依靠团队的力量，才能创造奇迹。当自己的名字从每个成员的口中喊出来，每个人也都在为自己的队友而加油鼓励时，在不知不觉中团队的凝聚力就展现了出来，这就是这是此次户外拓展活动最大的意义
用最佳的状态接受考验。在温馨愉快的氛围中，CDA年中总结暨春季学期团建活动顺利结束
因为大家心理都很清楚，这个拓展训练项目的输赢就在一瞬间，所以商量对策对输赢非常重要。 |
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