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北京总裁班拓展训练「介绍13项沟通力的游戏方案」

admin4年前 (2021-03-12)拓展活动

北京总裁班拓展训练「介绍13项沟通力的游戏方案」

一、北京总裁班拓展训练介绍

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北京总裁班拓展训练简介
拓展活动参与人数:490人 拓展训练天数:半天
活动公司简称:恒鼎实业(中国)集团有限公司 拓展活动预算:132,元/人
活动公司业务方向:家用电器、汽车配件、销售珠宝首饰等 拓展活动地点:如家快捷酒店,北京劲松店,锦江之星,北京方庄店),
此次活动负责人:姜星 参与度:三星

二、北京总裁班拓展训练费用说明

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北京总裁班拓展训练费用包含
活动交通: 28座
活动餐费: 2000元/桌
活动道具: 220元/人
活动场地: 290元/人
活动保险: 280元/年

三、北京总裁班拓展训练流程安排

北京总裁班拓展训练流程安排
活动时间安排 活动项目安排 方案类型 项目参与人数
08:00 相依为命 「介绍9项提升凝聚力的项目方案」 281
09:00 摸石过河 「不要钱8项好玩的的游戏方案」 85
10:00 愿者上钩 「分享46项有号召力的游戏方案」 108
11:00 乒乓球游戏-----蛤蟆功 「不要钱13项特色的的游戏方案」 179
12:00 午餐及休息 「分享34项特色的的游戏方案」 10人/桌
13:30 摸石头过河 「分享48项增进感情的项目方案」 551
14:30 蹦得高 「教你44项沟通力的游戏方案」 275
15:30 情侣过关 「介绍23项增进感情的游戏方案」 256
16:30 活动总结、大合影 「不要钱42项提升团队沟通力的游戏方案」 71
17:00 安全返程 「免费推荐47项提升团队精神的项目方案」 373

四、北京总裁班拓展训练心得体会

1、北京总裁班拓展训练感想
在这次拓展中,既有各队项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目 齐眉棍数字传递游戏心得体会 其实,游戏传递数字要说明的只有一点统一的沟通方式(渠道)对沟通效果的重要作用。通过拓展训练 2013年,一卡通公司在全国率先与中国移动、中国电信、中国联通三大移动通信运营商展开合作,推出了“NFC-SIM卡手机一卡通”,通过将一卡通功能加载于手机SIM卡中,令刷手机乘车变为了现实。除了必须给于我前面的引路伙伴100%的信任之外,还要带着对我身后伙伴的责任,走好脚下的每一步,告诉自己:不能因为我而影响团队 心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?我满怀信心地开始了真正的训练。它是匹老驴,老驴见到老马,激动不已,跑过去紧紧握住它的双蹄,然后对它说,老马哥,这么多年没有见了,真想你啊,你看你,多了不起啊,走了那么多的地方,见了那么多的世面,得到了那么多的荣誉,真让人羡慕,我对你的景仰简直如滔滔江水.着,它长叹了一声:可你看我呢,低愧,现在还独自一个住那漏风漏雨的破磨房里,还和小时候差不多啊!老马听了以后,看着老驴半天没有说话,过了一会儿,他说:驴老弟啊,你好好想一想,我们俩这一辈子走的路是不是一样多呢?大家觉得呢?(学员: )但是,为什么它们两个现在的境遇大不相同呢?(学员: )简单地说:就是他们的目标不同 我让大家回去都写一份拓展感想,本来约定昨夜十二点之前发给我的,但是很遗憾,没有收齐(真的希望每个人都留下自己的感想,但我也只能等待那些还没交的同学了)。团队成员精彩感言:1)此时此刻,我们已经把自己最宝贵的财富——“生命”交给了我们并肩作战的同志!2)无论你有多强,终究是一个人,一个人的力量毕竟有限,团队的力量却可无限放大 虽然有一点点遗憾,但是又充满了期待,因为这是加入大家庭后的第一次集体活动。户外游戏, 室内拓展活动,每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目 通过亲身体验拓展,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。一些人满脸通红,汗流浃背,而另一些人又累又挣扎 环环相扣项目要求团队全体成员手牵手不能分开,在胳膊上一共挂从大到小的三个呼啦圈,在保持连体的情况下从指定的起点达到终点,这个项目考验的是团队的领导力与执行力。为提高团队协作能力,户外拓展培训可以激励团队发展的动力,这是为团队建设设计的户外体验式训练...   一块铁锈可以生锈消失,也可以回火成钢;一队可以平庸,但也可以取得巨大成就 可以说,居住在固安这座城里,既不会被日新月异的发展抛弃在后尘,也不会离开清新美丽的自然生态。
2、北京总裁班拓展训练感悟
答案:以增强个人,拓展方案 在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。这次培训使自我有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自我总有一天也会被别人包容 它不仅仅是一个个游戏,更是一种文化,一种精神,一种理念。望:观察,是指与此人有交集,观察其做事风格与自我评价是否一致 让我们跟随公司这艘大船越走越远,越来越好。抢渡金沙江中,我们全体队员要踩着十个队员用双手搭建的桥墩走过去,几次失败都是因为违反规则,我们只得重新返回,再次踩着队友的双手前行,所有人都深刻感受了遵守规则的重要性 众志成城是要求整个团队一起参加的训练项目。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说不,要重新认识自我,超越自我 哦对!还有!荡秋千这是我有史以来最胆战心惊的一次了!刚开始的我确实很享受,但吉鹏程一上手一上脚推我我就知道我要凉凉了,只要是我一坐上去,嘿好家伙,原以为他们好心好意推我荡秋千,万万没想到啊,一个劲儿推我,吓得我耶,吉鹏程、王佳纯还有姚总我是记住你们了!(微笑)还有三人自行车,我们这群大朋友都抢着骑,但是吧实在话我们这体重一坐上去,车轮就瘪了,不过大家还是沉浸在喜悦当中,后来也不知道咋滴链条掉了,几个男生都主动跑过来帮忙修,毕竟这辆自行车还是问一位宝妈借来的!真的是哭笑不得哈哈哈!  在一整个拓展活动期间,我会时不时的去看看部门里的大家在每个团队玩得怎么样,有没有遇到问题,不过我发现我的担心完全是多余的,自始至终我发现大家融入得很棒,玩得也很开心,我也是打心眼儿里的高兴。驿站传书, 素质拓展活动,每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩 素质拓展培训心得 素质教育在我国被创造性地提出,至今已有20余年,现已成为我国最主要的教育观念。娱乐式团建不像是一次团建,反而像是一次郊游福利 器材若干笔,达到了自我教育的目的。我队名号飞龙队寓意与公司天龙矿业遥相呼应,突出我们的团队无论在哪里都将传承天龙文化,飞跃前进,跨越发展,口号飞龙,飞龙,力量无穷表现出我们团队将有无穷无尽的奋斗力量,有技术不断传承,天龙精神源远流长,队歌黄河大合唱更是气势磅礴,我们将以黄河咆哮,波澜壮阔之势充实企业文化,为公司的振兴之路做好基石 激发人的潜能,培养及增强想象力和创造力;促进个体成长,发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力,培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。
3、北京总裁班拓展训练心得体会
答案:但是目标制定要是不合理或者不可能完成,那最终也会是白干 在这次拓展培训我听到最多的一句话就是:“相信自己……相信团队……”这句话不断激励着我,在工作中,我要相信自己,更要相信我们的团队!团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。总是酸痛总缠 本次素质拓展活动还有幸与艺术学院的同学们进行了精彩又激烈的拔河友谊赛,并通过比赛成功联谊,促进了校与校之间的友好感情。作为管理者务必做到用人不疑,疑人不用 改变策略后我们也由之前的畏惧变成了现在的享受,并不是以项目的成功和失败来衡量,而是看大家是否投入,是否认真地去思考,是否从项目中得到感悟和刺激。身穿迷彩服的老师们,在拓展教练的指导下分成了两队 这体现了我们迅达电梯的员工在平时的工作中也会相互信任,完美配合服务好我们的用户。企业内训机构, 拓展训练图片,在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互支持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键 合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会。主责单位:市民政局,各区政府,北京经济技术开发区管委会 154.开展网格化城市管理分级分类试点,优化问题处置流程,推动设施“二维码”与网格化管理系统对接,强化街区精细化管理 4、相信集体,学会沟通。通过这次比赛,让大家深刻体会到了团队的力量是巨大的,彼此的沟通是必不可少的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、交流探讨,想要取胜是难以完成的 “信任背摔”这个项目是拓展训练中的典型项目,也是我第一个参与的项目。拓展正式开始前,通过一系列欢快的互动活动,大家很快就消除了相互之间的隔阂,营造了轻松和谐的团队氛围 刚开始的时候我是完全没有想那么多,只觉得这应该是一个流汗出力的训练,就想都没想选择做了桥墩,教练说完了注意事项之后,我意识到这不是一个可以蒙混过关的训练。
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