| 1、北京团委组织拓展训练感想 |
| 一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一个人如果存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的
军姿是一切军事动作之母，其他的军事动作都是在军姿的基础上所进行的。放松心情，纵身一跃，成功了!同时更让我高兴的是，所有队员都互相鼓励、互相帮助，就这样我们不仅提高了效率，还拉近了相互间的距离
彼此信任与依赖，就这样我们一起乘船浏览峡谷风情，之后有的结伴登顶梦幻亭，有的结群摇桨划起了船。破冰这个活动的意义本就是让每个不同部门的人通过在一起娱乐，互相认识对方，然后愉快的交朋友
如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。在大家的努力下，我们30多个人中我们逃走了20多人，剩下的牺牲了
先前感觉这是根本不可能完成的任务，但最终我们做到了，13名队员用了6分53秒全部通过，无一受伤。让同学们在以后的生活和学习中明白，只要有这个目标，它可以使同学们成长并且为这个目标倾尽全力
在活动中，我们却表现出了前所未有的集体力量，原来产生默契的过程并不漫长，就要看你用何种心态去积极参与。一天团建,
团队建设游戏,这场雨下了两个多小时，很多员工走着走着就散了
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。早晨7点公司开始点名，7点30分两辆豪华大巴驶进公司，大家排队依次进入大巴
四、团队需要合作背摔活动时如果承接者只有一人，你敢背摔吗?如果你站在高台时问：“准备好了吗?”下面的同志嘻嘻哈哈，你的心里是什么滋味?你刚摔下时，承接者中突然有人逃跑、拆台，那会是什么结果?完成背摔的必备条件——精诚合作。但是，我们今天晚上还有些重要的培训准备工作需要大家配合完成，因此我们必须打起精神
在这两天时间里，大家共同攻破一个又一个的困难，增强了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。 |
| 2、北京团委组织拓展训练感悟 |
| 答案：虽然不是每个敢上去挑战的人都能成为队长，但我相信当自己转过头的一瞬间，看到站在身后的小伙伴在用他们的行为支持着自己，心中难免会有一丝感动，就像教官说过的“只有主动的人，才能为自己争取更多的机会”
比如，可能因为没有通知，导致人数没有达到预期;游戏之间的衔接性不是很好，导致一些同学的积极性下降。午餐时光到，丰盛美味，每一次活动总有一些人在幕后为大家付出，提前安排好许多繁杂、琐碎的事情，才会让每一次的相聚都很美好
若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高! 3.有效的沟通，成功路上的捷径。武汉拓展训练后发现自己的不足太多了，我不是一个停滞不前不思进取的人，我相信我会一点点的变得更好
在拓展训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，全身心的投入到训练中。拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中
再经过千万次的敲击，打磨，最终变成它想要的模样。想在哪边做拓展培训都可以的，一般不会有什么搞难度的训练，野外生存能力和领导能力禅修，又称外展训练
那时候，大家似乎恍然大悟了：我们是一个团体。晚会互动小游戏,
条幅内容,第三，这次拓展训练，注定是一个温馨且着实充满意义的两天
那么“过电网”开始看来就是不可能，如果说对“信任背摔”开始是一种恐惧。转载请注明文章出处：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/705.html 公司团建拓展活动徒步沙漠心得体会 团建素质拓展有感
从最初大伙组队需要磨合到穿越沙漠有关团建活动期间大伙的默契配合，深深感受到了团队即是一切成功保障的理念;大伙在队长颜超的带领下，一直斗志昂扬，群力群策，最终取得了第一名的好成绩
在活动的第一天杨教练就把我们分成了三个队伍，并让我们自己推选队长、起队名、画队旗、编口号，在这个过程中我们忘记了年龄，忘记了职位，甚至忘记性别，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个特牛的队名——无敌队，我们高呼我们的口号：“无敌、无敌，永争第一”。别的队都是死跑猛跑跑也白跑，我们队长给制定了一套滴水不漏的超音速作战计划，虽然这个计划第三局中漏水了，但是前两局确实好使！ 每个队员记住自己在队伍中的排序号，去翻牌时按从上到下、顺时针方向翻牌，你排在队伍中序号是几，就去翻对应的第几张牌，记住自己翻的是哪张牌，几轮下来，让人惊喜的效果就出来了： 刚谁翻到六了，上！谁知道七在哪里，七上！刚是谁翻的八，快去！谁知道九在哪个位置？十！一个接一个冲上去了，很快就从A翻到K了，提前制定战略方针，这叫磨刀不误砍柴工
而且，老员工出现了职业倦怠症，因而企业团队缺乏生机和活力。 |
| 3、北京团委组织拓展训练心得体会 |
| 答案：优秀的团队需要核心
经过了团建活动实践软技能，希望用我在学到和体会到的能感染更多的人。我们会抱着自己那一颗挚爱的心而在这里认真的留下来并学到经验
当你到桥面，听到队友们的鼓励声和加油声，你就会很轻松的跨过断桥，此时此刻的心情是非常地激动与高兴的，战胜了自己。2、磨刀不误砍柴工
以自荐的方式选出几位队长
棒球式分组 采用捕鱼游戏组建团队。策划及实施团队，过夜毕业墙”，时间越长人均消费相对越低
任务完成后所有人的内心无法平静，有些人已经红了眼眶。100人团建,
十渡水上人家,当时我们去参加拓展的同事被分成4个分队，有一个拓展训练游戏，扑克牌的游戏，总共是十三张扑克牌，然后每个队有20个人左右，这几张扑克是1-13，是反面朝上的，需要把这几个扑克牌按照顺序找出来
看似简单实则不易， 需要每个 队员的配合与协调，因为水在传递的过程当中很有可能洒出来， 参与的每位同学都尽着自己最大的努力帮助团队获胜， 大家在传 递的过程当中也是格外的小心啊。回忆每一天的生活，早晨六时起床，六点一十便要出操，集合之快、静、齐大大超乎于我高中时在学校集合的效率
流程管理每组一列纵队坐好，每列之间有一定距离，队列前的第一个人看向教练，剩余人反方向就坐，所有人不能说话，唯有教练的指令才可行动，在此期间体会沟通中的组织障碍及控制，深切感知沟通的力量。特别是在一些利益分配、职位升迁等敏感问题上搞亲疏，必然会引起员工的反感，伤害大多数员工的感情
首先是传呼啦圈，他们一个个手牵着手，努力地扭动着自己的身体，让呼啦圈从身体穿过。”这个x导让我莫名笑翻
教练带领我们站军姿，练习向左、向右、向后转。 |
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