北京组织系统开展素质拓展活动「教你40项活跃氛围的游戏方案」
北京组织系统开展素质拓展活动「教你40项活跃氛围的游戏方案」
一、北京组织系统开展素质拓展活动介绍
北京组织系统开展素质拓展活动简介 | ||
拓展活动参与人数:562人 | 拓展训练天数:2天 | |
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活动公司简称:北大医药股份有限公司 | 拓展活动预算:134,元/人 | |
活动公司业务方向:销售食品、经济贸易咨询、照相器材等 | 拓展活动地点:7,天连锁酒店,北京石景山古城店,北京清泽酒店, | |
此次活动负责人:郑智慧 | 参与度:四星 |
二、北京组织系统开展素质拓展活动费用说明
北京组织系统开展素质拓展活动费用包含 | ||
活动交通: | 35座 | |
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活动餐费: | 2400元/桌 | |
活动道具: | 390元/人 | |
活动场地: | 160元/人 | |
活动保险: | 140元/年 |
三、北京组织系统开展素质拓展活动流程安排
北京组织系统开展素质拓展活动流程安排 | |||
活动时间安排 | 活动项目安排 | 方案类型 | 项目参与人数 |
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08:00 | 泅渡 | 「分享40项活跃气氛的项目方案」 | 345 |
09:00 | 水中篮球赛 | 「分享28项加强执行力的游戏方案」 | 519 |
10:00 | 建塔 | 「教你48项参与度高的游戏方案」 | 309 |
11:00 | 超级模特 | 「教你31项好玩的的项目方案」 | 586 |
12:00 | 午餐及休息 | 「分享50项提升团队沟通力的项目方案」 | 10人/桌 |
13:30 | 传送带 | 「免费推荐10项提升团队精神的游戏方案」 | 431 |
14:30 | 落叶飘 | 「分享19项有意义的游戏方案」 | 30 |
15:30 | 当头棒喝 | 「教你8项趣味的的项目方案」 | 34 |
16:30 | 活动总结、大合影 | 「不要钱14项员工活力的游戏方案」 | 86 |
17:00 | 安全返程 | 「介绍46项参与度高的游戏方案」 | 507 |
四、北京组织系统开展素质拓展活动心得体会
1、北京组织系统开展素质拓展活动感想 | ||
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扎好裤脚,勒紧鞋带 让我意识到在一个团队中不能只顾自己,要为团队着想。没有目标和领导的团队只能是一盘散沙,失败也是意料之中的事情 在XX大家庭里实习,我真的感受到第二个家的感觉,每一个人都是那么亲近亲密,真的好温暖。在这短短一天的拓展训练中,不仅把有趣的游戏同人生、工作、团队联系了在一起,更给我们全体参加训练的同事带来了无穷的乐趣、信心和思索,锻炼了大家团队协作的能力,让我深深感受到了团结就是力量 更达观的面对工作拓展训练与生活的挑战,每人用右手食指合力将这个棍子重地上抬起来。体验感受五:断桥一小步,人生一大步断桥这个项目是体验式培训中一个经典的项目,实际上我感觉,只要做过这个项目的学员都会受益良多的,而无论大家在上面呆的时间长也好,短也好,过的去也好,过不去也好,都会明白一个道理,人在生活的道路上一定要有勇气,要有良好的心理素质 当没有接住球的时候,大家又有喊着:哎呀,没接住,快快快,捡球,重新开始。还记得卡卡老师和我们做的一个很有趣的游戏叫“老师说”,卡卡老师在下达一个指令时会在这个指令前加上“老师说”,如果前面没有“老师说”,则这个指令视为无效的指令,不需要执行 为了证明这一点,在一个晚上它努力挣碎了钟体,让其他三面都落在地上,只有它仍悬挂着。户外拓展小游戏, 团建流程,要求管理者在私人交往时像亲人一样温暖,亲切,全面了解员工的需求,并在职责内为他们达成 其他组的队员们送来了热烈的掌声,在这项比赛中我们不是分数最高的,但迎来了最热烈的掌声,我们激动不已。想想这似乎是根本不可能的事 拓展活动项目:绝地求生、趣味野炊、罗马炮架,9个小组各显其能 XX的100名员工来到目的地,在风景秀美的武汉拓展训练基地开始了拓展之旅。这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力 登山危险吗?对于团队来讲安全吗? 登山是一项非常成熟的运动,而且深受城市人的喜爱,现在登山的线路都是反复踩点确定的路线,安全可靠,选择的都是风景秀美的地方,对团队来讲,设计适宜团队活动的路线,难度可以自由调控。 | ||
2、北京组织系统开展素质拓展活动感悟 | ||
答案:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,我们更多的人却意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见着,我们应该在走过的人生作过一次小小的总结,在工作的尝试、失败、成功中总结 原标题:拓展训练心得体会10篇 第一篇拓展训练心得体会 为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。春天现如今北京这种训练主要对年轻海员在海上的生存能力和舰船触礁后的生存技巧免费,额 在群龙取水的活动环节中,虽然是很简单拉人取水。可以在今后新的工作中,带动公司员工将怀揣着拓展后的自信,将拓展团队的精神融入到工作中,以更好的方式开拓进取,奋发努力,共迎企业新的辉煌 如果不懂得尊重别人,一切都无从谈起。另一队是管理人员偏多,他们的总结能力和配合沟通很强,个个皆为精英,结果执行力欠缺,失误也很多 给我印象最深的是最后的拓展训练项目(跨越一米高的线),身体不能碰到线,每个人都觉得不可思议,有的人还说2个小时能搞完了就很不错了,结果试了一次又一次,一个失败全部受罚,不记得失败了多少次,不知道做了多少俯卧撑,失败一次,总结一次,慢慢滴总结经验,一次次的重新来过,大家逐渐地掌握了技巧,每个人全身都被汗水侵湿,好多女同事都哭了,有辛酸,也有感动。我在这次活动中深深的体会到团队的力量是无穷的,也是我们就应学习的,或许也是我们缺乏的 贪吃的小伙伴们在领取食材后,早已把持不住,都想体验一把自己动手的乐趣。真心话大冒险色问题, 旅游活动总结,比赛开始时,教练宣布了比赛中的注意事项 工作中,前人的经验对我们每个人来说都是很重要的。感谢这两天一夜,给我带来的收获,让我再一次在心灵上的洗礼,这种不知怎样用语言表达不出来,希望在行动上我会更加努力的向前进,遇见未来3年不一样的我 以学生为中心,就要善于激发学生的学习动机,调动学生积极思维,使学生主动参与学习。他们的奉献和付出,换来了团队的成功 野外课程包括远足露营。 | ||
3、北京组织系统开展素质拓展活动心得体会 | ||
答案:全体员工迎着烈日,开展了为期一天的户外拓展培训,此次活动熔炼了团队之间组织、协调、沟通与信任,增强了企业的凝聚力 5月13日我有幸和同事们一起参加了公司组织的拓展训练 很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到之后的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。团队拓展训练心得体会 公司拓展训练心得体会5篇 参加团队拓展训练感悟很多,团队拓展训练以简单的游戏项目,暗示非常深刻的道理:团队、创新、责任心、互相信任、意见统一才能克服重重困难,形成一个战胜困难的目标和方向,拥有必胜信心 更学会要打破固有思维方式,多方位,多角度找寻解决问题的方法。责任 在拓展训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到拓展训练中 在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。无论是我们自己亦或是其他队员,失败的经历对于我们而言都是有一定益处的,可以帮助我们更好地回顾过去,总结反思我们所走过的路,如果我们能对这个失败经历足够重视,相信我们大家会从其中吸取教训,并获得成长,正所谓“失败乃成功之母” 第一天的拓展活动收获让我开始期待第二天的拓展活动项目,那天最令我难以忘怀的就是拓展活动项目高空独木桥。好朋友背靠背, 贴鼻子游戏规则,团结就是力量,团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力 我们想到可以找人代替,也可以提高自己办事效率,还有分清轻重缓急等等,每个人都在积极发表意见,团队的力量真的超乎想象。一鼓作气,我就爬到了八米高的平台,当时只觉得怎么这么高啊?来回跳跃断桥时很是犹豫,有些狼狈地完成了 毕业墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。冬日拓展训练师在旺季的月薪可达6000—10000元不等据我所知免费,最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 、踩报纸 游戏方法: 参加游戏人员在10人以上,在规定的时间(由讲师视人数多少而定)内全部站到1开的报纸上,(特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界) 踩报纸 项目分享: 解决问题的思路要突破限制,要敢于尝试、大胆想象,并善于实验学员的建议,排除不可行的方案 26)、急速60秒 项目形式:团队挑战项目 项目目的:锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助,增强队员的时间紧迫感。个子高的同学自觉的去拿后排勾起来更费力的水,把前排的水留给小个子的同学,任何一个人拿水,其他所有人都拼尽全力去拉住他 我说我恐高,他说没说话我忘了,但后面记得很清楚,我去二楼的时候他也在,他说我恐高,他来帮我,然后我就不怕了。 |
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