北京如何开展综合拓展活动「介绍14项特色的的游戏方案」
北京如何开展综合拓展活动「介绍14项特色的的游戏方案」
一、北京如何开展综合拓展活动介绍
| 北京如何开展综合拓展活动简介 | ||
| 拓展活动参与人数：74人 | 拓展训练天数：2天 | |
|---|---|---|
| 活动公司简称：杰牌控股集团有限公司 | 拓展活动预算：784,元/人 | |
| 活动公司业务方向：销售食品、医疗器械I类、软件开发等 | 拓展活动地点：北京平谷尚驿快捷酒店北京南苑宏昌酒店, | |
| 此次活动负责人：王奔宏 | 参与度：三星 | |
二、北京如何开展综合拓展活动费用说明
| 北京如何开展综合拓展活动费用包含 | ||
| 活动交通： | 22座 | |
|---|---|---|
| 活动餐费： | 1400元/桌 | |
| 活动道具： | 370元/人 | |
| 活动场地： | 300元/人 | |
| 活动保险： | 450元/年 | |
三、北京如何开展综合拓展活动流程安排
| 北京如何开展综合拓展活动流程安排 | |||
| 活动时间安排 | 活动项目安排 | 方案类型 | 项目参与人数 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 纸衣往返接力 | 「免费分享17项高端的的项目方案」 | 127 |
| 09:00 | 搬家乐 | 「不要钱44项沟通力的项目方案」 | 77 |
| 10:00 | 十三太保 | 「教你49项有意义的项目方案」 | 198 |
| 11:00 | 冰凉一夏 | 「教你15项提升向心力的游戏方案」 | 234 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「免费推荐9项预算少的项目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 转布条 | 「不要钱36项跨部门沟通的项目方案」 | 594 |
| 14:30 | 翻杯子 | 「介绍35项利用团队团结的项目方案」 | 159 |
| 15:30 | 十人九足 | 「介绍36项趣味的的游戏方案」 | 82 |
| 16:30 | 活动总结、大合影 | 「介绍31项好玩的的项目方案」 | 414 |
| 17:00 | 安全返程 | 「介绍17项拓展地方的游戏方案」 | 192 |
四、北京如何开展综合拓展活动心得体会
| 1、北京如何开展综合拓展活动感想 | ||
|---|---|---|
| 最后，一个不落的全部翻过去了，当听到刷新纪录8分48秒的时候，全体欢腾了，大家为这个新纪录而欢呼着 集训开始，我们按照教官的要求分成四个小队，各小队成员在五分钟内集思广益确定了队长、口号、队歌及LOGO；通过小组风采展示的方式进行PK，寻找出最具创意的团队，本人做为野狼队的一员也倍感荣幸。一天的团队拓展训练，锻炼了我们的身体，更重要的是磨砺了我们的意志 创新项目，如符合建团条件。通过6年的深耕市场，爱琴海在北京的消费者之间有着很强的号召力，这也坚定了爱琴海运营团队继续在北京打造优质项目，为消费者提供更好生活服务的决心 但是拓展行业也在不断发展和变化中，已经远远不是最初的场地拓展了，当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。最后拓展项目毕业墙：告诉我们要不断自我超越，把不可能变成可能 有效的时间管理能帮我们更快的达到自己的目标。其次，游戏做完了，像校长说的，应该学会复盘，整理从中所学的东西 接下来共同策划本组的战旗、队徽、队歌和队名，组建完毕后、各组竞争模式开始，进入团体活动，接下来我们开展了逛公园游戏、鼓动人心、疯狂市场、决战沙场、麻将江湖、生命大旋转，每一个游戏都有不一样的收获，锻炼团队协作能力，一个人做的再好也是没用的，带领整个团队做好才有意义，在工作中也是一样你一个场成绩好，不一定代表整个公司成绩好，一个人做得再好，没人跟你配合也是没有用的，所以这次活动不管从管理上还是生产上对每个人都有很大的帮助，也相信大家对这些活动都会记忆深刻，因为这些游戏都是考验组长及大家团结协作的能力，只有大家团结一心，才能乘风破浪，共渡难关，取得成功!经过这些活动，让我体会到在如今这个分工协作、各尽其能、高度负责，牵一发而动全身的社会，一个团队应该要达到什么样的要求，才能算一个真正的团队?是要求个人激发自我潜力，超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。军训心得体会500, 企业内训机构,第三个是沙漠掘金，各队自己安排分配人员，如何从大本营安全到达大山挖金币，并且从大山活着回到大本营，在去大山和回来的路上会有很多沙漠，并且会出现不同的天气，如果遇到恶劣的天气会消耗很多的水和粮食，如果储备不够就会死在沙漠里，所以一定要做好计划，一但进去沙漠就没办法买粮食了，在这个游戏中，就是在团队里的每个人都要有自己的职责，只有分工分责才能够更好的计划，不但能安全出来还能得到更多的金币 每个人都成群结队地走着。所以当游戏开始时，我因为看不到，我身边的哑巴朋友扶着我一起走路一起过障碍时我都有点放不开手脚，走路很小心 这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。虽然我们小分队失败了，但是我们总结了许多失败的经验教训，那就是干什么事别着急，先统筹规划一下再去行动，另外就是遇到一些事千万别慌，也别乱了手脚，大家一起面对 在物质文明与市场经济高速发展的今天，尔虞我诈、勾心斗角弥漫在我们的工作、交往和生活中，太多的人因此丧失安全感。 | ||
| 2、北京如何开展综合拓展活动感悟 | ||
| 答案：2米 在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点: 1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的; 2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力; 3、学会换位思考 素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了. “拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证. 世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作. 通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。知识经济的竞争，实质上是拥有丰富知识的高素质人才的竞争 针对这些拓展训练项目问题，我与各位队友决定，在接下来的拓展活动中要更加积极主动展示自己，充分信任队友，服从队长的指挥，不折不扣地执行团队的决定，“追梦队”全体队员一定团结追梦，勇往直前，并将把奋勇争先、不甘人后的劲儿带入今后的工作和生活中，为无限的未来而不懈奋斗！拓展训练的观后感作文600字 公司拓展训练游戏总结1800字 9月25日-9月26日我有幸参加了公司举办的两天户外拓展活动。表达能力：出众的口才和清晰的表达能力，缜密的逻辑性思维，使学员能快速领会，理解和消化训练的意图 面临着自然美景，徜徉其中，怡然自得。拓展训练项目--毕业墙，一个考验团队合作的训练项目，团队的凝聚力在这里体现的很重要 而这点恰好可以体现我们身为华师人的精神面貌，彰显了华师人吃苦耐劳，努力攻坚的信仰。我们放下自己、齐心协力、相信团队、永不放弃，所有的精神都在拓展路上的坚持、生命之旅的携手相依、毕业墙的团结奋进体现得淋漓尽致!在拓展训练中迅速提升团队的凝聚力，增强信心，增加信任，懂得感恩 成功了，我们成功了， 此时的情绪无言以对，我们拥抱着记下了这成功的一刻。好朋友背靠背, 素质拓展项目,我们运送的顺序是：大(男生)、小(小女生)、大(男生)、小(小女生)大(大女生)、大(男生)，这里的大是相对体重较重的伙伴，依次顺序向上翻越 副队长是个女生，俯卧撑做到了30个就开始撑不住了，身体紧紧和地面贴在一起。在训练基地，经过教练介绍，了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式，一项挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能力 结果那个班拓展训练的人都认识我们了。围绕“四个中心”城市战略定位，北京加快疏解非首都功能，推动城市有机更新，释放出大量老旧厂房资源 到了拓展场地后，拓展培训师就组织我们排队并上洗手间，看到我们慢慢悠悠的，这个时候主培训师马上发火了，要求3分钟之内必须整理好队伍，并说我们现在不能称为团队，只能是团伙。 | ||
| 3、北京如何开展综合拓展活动心得体会 | ||
| 答案：这样你说你的他们干他们的，肯定结果不是太理想 首先展开的是纪律教育。感受树的成长，生命状态，再思考人的一生发展区间跟状态，以未来的眼光看现在 如果你赚钱都要人逼你，你觉得你还会有出息吗？？那个时候我想起了我的上家，想起了团队的伙伴，想起了无数个伙伴们的鼓励，我一直告诉自己不哭，可是最后当拥抱的时候，我还是控制不住大哭，是对于总代的理解吗？是对于 团队的理解吗？我真的不知道，很多的时候，我们忘记了自己的上家，和他斗气，想理的时候就理，不想理的时候半天都不回复一句话，开心的时候就把手伸出去，不开心的时候，几天都不冒一个人影出来，这不正是我们很多伙伴的现状吗/？今天在XX的舞台上，我们收获 的不管是什么健康也好，财富也好，美丽也好，这些都是要感谢我们的领人，没有他，我们对于XX是陌生的，所以亲爱的伙伴们，珍惜缘份，收起我们的任性的心，紧紧的握住老大的手，相信他，相信我，我一定不会松开你们的手，一定会努力的把你们带到你们想要的任何地方。我再一次鼓起勇气，一步一步往上爬 使我感受最深的是巨人梯，前几组在上巨人梯时，我在底下一直再想如果我上去我会是怎样的？爬上去的时候没有多余的思考时间，心里只有一个念头，我必须要上去，而且要快点上，这样我的伙伴才不会耗费太多的体力。这个拓展游戏讲究的是团队协作和奉献精神，从中我明白了，要想取得成功，必须要和同伴团结协作！ 挑战100秒，在这个项目里，设置了五个挑战关卡，必须要在100秒内完成 如果在企业中，我们每个人都为自己利益着想，或是高高在上，妒贤嫉能，怕别人超越自己都是不可取的，最后都是影响整个士气及团队目标的实现。100个小游戏, 聚会时玩的游戏,加油声、口号声、欢呼声此起彼伏 充分发挥协作共赢、勇于担当的企业文化精神。欢迎关注小豆包爱旅行，获取相关旅游内容！ 专为知名企业客户、团建产业渠道客户，提供全方位配套定制化团建服务。也有人说我们完全被套路了，到想到解决办法时却又被新的规定给限制级了 开营初始，老师以各种游戏让孩子们熟络起来，没有了刚来时的胆怯和陌生。因为这天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练 早就听说了现今某企业，某公司搞团队拓展训练，对此我知道的很少，只有充满了好奇和兴奋，只到前几天，一个特大的喜讯传遍了特步所在的广州连锁店，当然我也是其中的一员，我被这突如其来的喜讯弄得有些不知所措。 | ||
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|---|---|---|
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