组织部团建拓展训练方案及心得体会
组织部团建拓展训练方案及心得体会
一、拓展活动流程
| 活动时间流程安排 | 项目安排 | 体力要求 | 参与度 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 团建建设 | 2颗星 | 5颗星 |
| 10:00 | 激情节拍 | 5颗星 | 3颗星 |
| 11:00 | 无敌风火轮 | 4颗星 | 3颗星 |
| 12:00 | 团队午餐 | 5颗星 | 5颗星 |
| 13:00 | 疯狂过山车主题团建 | 4颗星 | 6颗星 |
| 16:30 | 团队总结、大合影 | 5颗星 | 5颗星 |
二、拓展报价参考
| 参加活动人数 | 场地推荐 | 活动费用 |
|---|---|---|
| 53人 | 怀柔水长城拓展场地 | 260元/人 |
| 50人 | 房山云泽山庄拓展场地 | 220元/人 |
| 22人 | 密云日光谷拓展训练场地 | 260元/人 |
三、拓展培训后的心得体会怎么写
结束了这次寻觅之旅。奇思妙想。经过各小组的一番头脑风暴。冰凉刺激的感觉让人大呼过瘾。内心的激动久久无法平复。在专业品性与人为管理能力方面的收获预期也是今天的我所最为关注的。那到底如何除掉呢?就是要懂得。我们将不断的完善自己。而没有听从领导(7组)的指挥。有些人就是开始抱怨。力争为我园的各项工作出一份力这个拓展训练游戏让我认识到。可想而知这次的拓展给我留下了多么深刻的印象。龙族寻宝。的确我做到了。还要依靠整个团队的力量。寻找线索、剧情推理、数据运算、攀爬、协作。也是以前不知道该怎么去办的问题的关键。不管是什么小的惊喜。前辈不怕苦、不怕累、团结一心的精神也值得每个人学习。共同完成团队任务。所谓体验式培训(Experiencial Training)。世上无难。这里非常值得反思。如果没有统一的领导者
还常常和员工一样连续几个月守在机器旁。才能永远保持不断向上的动力。素质拓展训练考验的不仅仅是勇气 发布人:拓展训练发表时间:2014-4-29 踏着清晨的阳光,前往深圳七维卓越拓展训练金水湾拓展训练基地的路上,和新进的所有同事一起进行素质拓展训练,期待、兴奋…玩了很多游戏,真的学到了很多,当时不觉得很累.在太阳底下的拓展,学员们艰苦并体会着.一开始大家都以为是轻松的活动吧,但却体验了一场严峻而撒汗的拓展训练! 第一个培训拓展训练项目是培养团队精神,需要从上到下从里到外团结协作,不停接客,无论公私,努力揽人.同时锻炼了积极勤奋开朗和感恩的思维方式;做这样一个备受争议和诟病的工作,心理素质必须过硬,内心坚强,被虐同时仍要感谢来客给我们带来财源滚滚. 搭人梯的男生,一把心酸泪吧.我个子低,即使站在最高男生肩膀也够不到上面同学伸下的手,挣扎中不知道谁托着脚把我举了起来.游戏外呢,谁会在我挣扎无助时拉我一把或是托起我满是泥巴的脚.没有谁有这个义务. 成功后大家忘情欢呼跳跃,大家都很感动,女生很多眼眶都红了,我也被感动数回,虽然知道社会还是无情的,但这种感觉真的很好,我明白了战友的感情为什么那么深了.超感动!踩过人梯对面有无数双信任的手臂感觉真好. 信任背摔是一个很有意思而且很有启发性的游戏,它告诉我们在生活中面临很多的抉择,这时候往往就是一句:"我已准备好,然后便勇往直前".而顾虑,恐惧,犹豫,都是绊脚石.所以,在生活中,何不让自己活的轻松些 ,洒脱些? 这个项目从给队友充电鼓励,到队友勇敢的登上高台,再到背对大家按照标准动作倒下来,大家齐心合力的接住队友,团队接住队友后的再一次鼓励和分享体会.信任背摔整个环节考验的不仅仅是个人的胆量和勇气,更考验的是团队的配合,团队永远是在你最需要的时候坚定不移的在你身后! 人生第一次拓展训练 ,各种害怕,各种感动,各种欣赏!也许,一个优秀的企业,不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报,更在于企业精神和你能够为之震撼的团队力量.在这个过程中,感谢那些看见我从十米高台掉下来没有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感谢我们共同的信念和美好的意志.。这个活动让大家更快的投入进活动中。活动项目有击鼓传花、马兰花、松鼠一家人、排排坐。感激公司给予的这个机会。“上下同欲者胜”。选择个难度大的野外拓展。相互扶持。把有责任心的核心员工选拔出来。我也没想到大家对这一次活动如此热情。而是学会团结合作。自己就是最大的赢家。通过这次拓展活动