一点团建

米歇尔·立波夫认为如果想改变员工的行为，应该鼓励他们提高工作效率，要让他们知道自己的表现将会得到什么样的回报，这不是一件复杂的事情，也不是一件伤脑筋的事情。欣赏是动力，比其他所谓的高超计划更加有效。心...