对于大公司来说，疫情期间的线下团建是不敢奢望的，甚至已经有公司几年没有开展大型团建了，在这样下去该如何挽留人心，帮助员工缓解工作压力，增加员工对公司文化的认同感呢？想要避免面对面接触还要跨距离同时开展活动，一定要选择大屏互动小游戏作为线上云年会的主要内容，现在云年会产品非常的多，只要系统足够稳定就可以，难就难在如何满足大部分员工的娱乐要求，达到员工对云年会的心理预期。

人数较多长期未开展团建，更要选择这种阳光普照型抽奖小游戏，比如“红包雨”大屏互动产品，屏幕前的用户通过扫码进入抢红包页面，红包以红包雨的形式不停落下，手机上快速抢。屏幕上也可以实时显示抢到红包的用户，抢到的红包可以直接领取到个人微信钱包里面。

线上团建可以采用直播的方式，也可以像线上会议屏幕共享的形式，在玩大屏互动小游戏的同时屏幕上实时展示排名前十的竞技状况，谁中了红包多少金额等信息，非常具有诱惑力。