映象网讯（大象新闻记者 张晚璐 通讯员 陈超）4月22日，为贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，鹤壁煤业（集团）有限责任公司利用“中煤远教网”平台，在全公司范围内组织开展线上“大学习、大培训、提技能、强素质”活动，全面提升公司机关及所属单位主要负责人、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、其他从业人员、非安全生产其他各类人员的业务技能水平，全力打造高素质职工人才队伍。

“能力作风建设年”活动开展以来，鹤煤公司始终坚持 “管理、装备、素质、系统”四并重原则，扎实开展全员安全生产培训，全面提升从业人员素质，努力打造知识型、技能型、专业型职工人才队伍，夯实安全生产基础，助推企业高质量发展。

在组织保障上，成立了领导小组，下设办公室，加强安全生产培训工作的组织领导，确保活动扎实有效推进。同时，各级分管安全生产教育培训工作的相关领导和部门，全面负责建立健全在线学习培训管理机制，协调解决培训工作中的各项问题，推动在线学习工作按照计划方案有序开展

在责任分工上，人力资源部为此次活动的牵头部门，负责远教网在线培训整体工作的策划、协调、推进，人力资源部、安全监察局负责日常学习进度督导。培训中心、信息中心负责远教网后台技术支持、数据统计以及线上考试等工作。

在学习内容上，依据“中煤远教网”的内容对各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的学习范围进行了详细规定。所有人员要围绕中心工作，紧密结合各系统、各专业、各岗位特点，重点学习水害防治、瓦斯突出防治、防灭火、顶板管理、外因火灾防治、机电运输、电力管理等与专业密切相关的课程，拓展学习国家下发的各类法律法规、专题讲座、典型案例等课程。