破冰团建海报（破冰团建活动新闻稿）
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本文目录一览：
极限挑战团建破冰好热闹，本季嘉宾里面你最看好哪一位？
极限挑战是一档综艺节目，这档综艺节目迎来了第8季，这一季有着超强的明星阵容。有著名演员王迅、岳云鹏、贾乃亮、郭京飞、黄景瑜、杨超越，他们都是实力超强的演员，他们有着精湛的演技。他们在拍戏的时候，演技自然不会让观众觉得出戏。在参加这档综艺节目的时候，他们在海南三亚相会，通过破冰团建之旅来迅速的培养友谊。
极限挑战团建破冰活动特别的热闹，在本季嘉宾当中我最看好岳云鹏。因为我觉得岳云鹏是搞笑担当，他非常的聪明。他在这档综艺节目中，变得越来越努力。他在录节目的时候会主动的承担体力活，而且还积极的尝试解题，他这样做也让贾乃亮对他刮目相看。众所周知，岳云鹏参加过很多期综艺节目，他之前在节目中的表现，大家也是有目共睹的。
当他遇到了挑战的时候，他总是本能的闪躲他非常的偷懒，积极性并不高。但是在这档综艺节目中，他却有着不一样的表现，他和之前发生了很大的改变，他总是积极的尝试，就像开挂了一样。他不怕辛苦，不怕累，想要获得成功。岳云鹏是著名的相声演员，他也是德云社里面的台柱子。
他多次出现在甄嬛的舞台上，给大家带来了欢乐。他这次参加极限挑战这档综艺节目，我个人是非常看好他的，我希望他在这个节目中能获得好的成绩。虽然他的颜值不是很高，但是他却非常的有才华，他的情商很高，也正是因为这样他和很多明星成为了朋友。他红了之后从来也没有耍大牌，他兢兢业业不断的提升自己。希望岳云鹏 的事业越来越好，给大家带来更多优秀的作品。
有什么有趣破冰游戏，可以用在团建开始？
一破冰团建海报，《谁是卧底》
道具破冰团建海报：小程序、《谁是卧底》手牌！
游戏规则：在场XX人中（XX-1）人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语
每人每轮用一句话描述本人拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同胞以暗示
每轮描述完毕，XX人投票选出怀疑的卧底，得票最多的人出局。若卧底撑到最后一轮（剩3人时），则卧底获胜，反之，则大部队凯旋
二，《谁是凶手》
道具：《谁是凶手》卡牌！
游戏规则：
游戏开始前每个人选择一个身份牌——侦探，凶手，目击者。
侦探负责找出凶手，目击者负责提供线索（mc），凶手负责隐藏！
游戏开始后每人每轮要抽取一张蓝牌和红牌，目击者不用。（红牌是作案手段，蓝牌是遗留线索）。
第一轮天黑请闭眼，凶手睁眼。目击者（MC）睁眼，并选择自己的作案手段/遗留线索！天亮了，全部人睁眼！目击者根据凶手的选择为侦探提供线索。注意：线索有专门的线索卡牌。
案发地点，作案手段，死者身材，死者特征，面部表情等等
每一轮玩家讨论并投出一个人，如果不是凶手则游戏继续，最后剩下2人时则，凶手获胜！
三，《就不听指挥》
道具：卡通手指套！
游戏规则：
出题人坐在一个板凳上，手戴一个卡通手套
其他人排成一队依次上前
出题人用手迅速的指向一个方向，况且说“看这边”，然后挑战者务必看向一个方向（左右上下），这个方向务必和出题人指的方向不一样
注意：可能你会觉得很简单，但自己试玩一下，速度快点一定会爆笑的！
四，《害你在心口难开》
道具：词卡，头套
游戏规则：
分2队进行PK，每队5人参赛
务必正面回答问题，不能故意回避
务必说出头上的原词，同义词不算，有星号标记的词是动作词破冰团建海报；4、被淘汰者出具，不能再参与游戏
若猜出本人头上的词语，可示意裁判，说出答案。猜对可以任意淘汰对方一名队员，猜错则被淘汰
有一方全军覆没，则游戏结束
五，《撕名牌》
道具：名牌若干
方案一：
参加人数12人，分成4组，每组3人
参赛人员知道自己的队友是谁，相同颜色衣服的即为自己的队友
游戏开始之后，在规定范围以及规定的时间之内4组进行PK，在规定的时间之内，存活人数多者获胜
方案二：
参加人数12人，分成4组，每组3人，明确分组
最开始就知道自己队友有哪些，敌方有哪些
每队有一名女生队员（女生名牌被撕，整队失败）
注意：男生的职责就是保护女生，男生不可以撕任何人的名牌，只有女生可以撕名牌。A女生撕掉B队伍男生的名牌，则B男生变成A队成员，保护A队女生；如果A队女生撕掉B队女生名牌，则B队out。
六，《锤锤指压板》
道具：指压板若干，气球锤两个，眼罩2个，面粉一袋，铃铛2个。
游戏规则：
游戏分成两个队伍
玩家带上眼罩和铃铛在15*15的指压板中互锤，被击中的玩家淘汰，直到一队全员淘汰！
如果你觉得以上的游戏还不够有趣的话，欢迎你联系团剧，团剧是一家专注综艺类跑男活动的团建公司，这里有趣的剧情，有精美的道具，期待你的到来。
团建和破冰的区别
团建和破冰的区别为：
团建：一般指团队建设。为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
破冰：网络流行语，原指在航行水域上充分破碎冰块，以便船舶通航。后引申指培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。
词语来源
这个叫法起源于冰山的理论，冰山理论是指人就像一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰就是把人的注意力引到现在。
因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响，这样就可以达到团队融合，离开怀疑、猜忌、疏远，进而达成团队合作及培养互相的默契及信任。
阿里称破冰文化截图是谣言，到底什么是“破冰文化”？
阿里称破冰文化截图是谣言破冰团建海报，其实破冰文化现在也渐渐破冰团建海报的开始被人们提起。而比较正常的破冰文化就是想要让更多的新人能够更快的融入公司，能够让整个公司的人更加具有凝聚力和团魂。其实现在的公司为破冰团建海报了能够招收更多的新人，才总说会在每一年的毕业季。去中更多的应届生，而这些应届生其实刚开始来到公司的时候，对于公司的很多流程和活动都不了解，最近见得破冰团建海报他们对于公司的一些活动，就会产生抵触的情绪，而为了避免这种情况的发生，很多公司都会兴起破冰文化。其实破冰文化的兴起，并不仅仅是为了让新人能够更好的融入公司，也是为了能够让整个团队的凝聚力提高。一个公司就是一个整体，如果说一个整体都没有凝聚力的话，那么大家都是为了一些工资而努力，没有任何的团很可怜，那么在工作过程中，大家不懂得组队合作的作用，甚至心里面没有任何合作意识，也不相信其他的同事，那么整个公司的工作效率就会大大降低，而且在外面工作的时候，团队协作往往是最佳的模式，突出一个团队，凝聚力太差，那么整个团队有发货是每个人的优势和实力。不过冰文化破冰团建海报我觉得对于一个公司长远发展是很好的，因为这一显示出整个公司的一种人性化，并不仅仅是为了追求工作了效益，而且也是希望能够让新人来到这个团队的时候，能够感到温暖，能够感觉到自己是被照顾的，而不是因为自己是新人就被冷落和孤立。这种具有人情味的公司，其实会更加的受到大家的喜欢。
所以破冰文化现在也是渐渐兴起，很多公司也开始重视破冰文化，希望能够成为一个温暖的企业。
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