科协党建团建方案（青协团建活动策划方案）
今天给各位分享科协党建团建方案的知识，其中也会对青协团建活动策划方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注一点团建（www.yidiantuanjian.cn），现在开始吧！
本文目录一览：
新时期如何做好团建工作？
1. 坚持党建带动，牢牢抓住党中央出台《关于加强和改进党的群团工作的意见》的契机，将区域化团建纳入党建整体格局，充分借鉴党建的有益探索和宝贵经验，并且以区域化团建的成果服务于党建；
2. 推动组织活动机制创新，建立区域性联建共建的组织格局，形成广覆盖、横向到边、纵向到底的组织网络，探索双网互动的组织新形式；
3. 加强工作统筹，团的领导机关要主动参与，要加强团内条块统筹、加强对社会资源的动员、注重工作内容统筹；
4. 注重机制建设，在加强参与机制、共建机制、激励机制和考核评价机制建设上下功夫。
扩展资料：
群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
为更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，现就加强和改进党的群团工作提出如下意见。
1. 新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性。
2. 坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。
3. 加强党委对群团工作的组织领导。
4. 推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业。
5. 推动群团组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观。
6. 支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作。
7. 支持群团组织在社会主义民主中发挥作用。
8. 支持群团组织参与创新社会治理和维护社会稳定。
9. 推动群团组织改革创新、增强活力。
10. 加大对群团工作的支持保障力度。
11. 加强群团组织领导班子和干部队伍建设。
参考资料：百度百科-中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见
党团共建青年示范岗创建措施（个人） 谢谢各位大哥大姐啦，实在写不出来啊 我是做工程的！ 有关工程的
一、坚持党建带团建，积极依靠党组织的工作力量和工作成果推动团的建设和工作。
我团组织既依靠公司团委的指导，更加依靠党支部的带动、指导和要求，把创先争优作为加强党建带团建的重要工作载体，紧跟党建步伐，进一步推动基层党建带团建的落实。紧紧依靠党支部的力量，结合党组织创先争优活动的安排部署，充分借助党建在我站的新格局和新成果，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。结合基层党建工作创新，积极学习借鉴党组织开展创先争优活动的工作思路和工作方法，创造性地开展工作。根据我站实际情况，我团支部举办了青年团员座谈会，会上我们给团员们解读了“创先争优”活动的意义，加深了团员们对“创先争优”活动的认识。
二、围绕党政中心工作和团支部重点工作，着力激发我基层组织活力。
我们把开展创先争优活动与推动全团重点工作部署紧密结合起来，解决存在的突出问题，促进团的各项工作深入开展。一方面通过抓好文明服务工作，带动广大团员青年为公司发展做贡献；另一方面，切实加强自身的组织建设和政治思想建设，积极开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“安全生产”、“微笑服务”、“节能减排”等主题活动及其它常规活动，努力引导广大团员青年立足岗位，奉献青春。
三、发挥团员带头作用，带动青年广泛参与各项工作。
加强团员教育和管理，进一步坚定理想信念。充分调动和激发团员的主动性和创造性，突出活动的广泛性、普遍性，带动更多的青年踊跃参与。通过树立、宣传各类青年典型，大力营造学习先进、争当先进的良好氛围，让先进和优秀成为广大青年的共同价值追求。
我团支部积极组织开展创先争优活动，青年团员热情高涨，为创先进团支部、争做优秀共青团员做着应有的贡献。虽然我们取得了一些成绩，但是我们跟一个优秀的团支部还存在着差距。今后，我们团支部将把如何加强团组织建设作为主要工作方向，提高团员意识，让青年团员牢记自己是一名共青团员，希望通过团支部努力，使青年团员们成为新时期的有为青年。
党建带团建文件主要解决哪些方面的问题
3.1.1 部分党支部“带”的意识不强，党建和团建是“两张皮”
团建活动的开展需要党组织的大力扶持和指导，通过走访调研和日常开展工作中员工反映，部分党支部领导（或院里领导干部）对团建工作的重要性认识不足，不注重团建工作，不支持员工参与党团活动。在党团工作互动中，党组织和团组织是两套班子，分别设置有支部委员，部分团干部意识不强，认为党委下发的文件就是党支部来执行，党的活动与团无关。另外，个别时候团组织活动的经费不足，难以保证正常的活动开展。
3.1.2 个别支部团干部作用发挥受限，团员思想动态不稳定
调研发现，部分团支部团员队伍不稳定，青年员工很难形成团体合力，在广大职工中起不到应有生力军和突击队的作用。由于个别团支部是由几个部门组成的，加上团干部也是兼职，他们在负责共青团工作的同时，还要承担研发项目工作，由于精力有限，大多依靠上级团组织部署工作，工作停留在完成任务、应付的状态，几个部门的团员平时没有工作的交集，没有得到互相的了解，对于团组织没有存在感，认为只有缴纳团费时才知道自己还是团员。
3.1.3 部分团支部活动载体不够多，活动方式比较单一
通过座谈会了解，部分团支部日常活动，只是组织广大青年团员参加研发中心团委组织的活动，没有针对本支部团员的特点开展有针对性的活动。另外，部分团支部能自主的开展本支部团员活动，但只是传统的文体活动，员工参与率受限，活动方式创新能力不足。这已经成为党建工作需要带动的问题，丰富工作载体是当前深化党建带团建工作面临的突出问题。
4.党建带团建工作存在问题的原因分析
通过对A公司研发中心党建带团建工作存在问题的原因分析，发现当前存在的问题并不是孤立的，而是所有企业党建带团建面临的共性问题，通过分析，主要有以下几方面的原因：
4.1 企业内部形势转变，团建工作面临新的形势
研发中心以研发工作为主要任务，自从A公司研发中心招聘条件为研究生学历及以上，团员数量呈递减趋势，研发中心对团建工作的重视程度也在下降。同时，研发中心党委委员也是一兼多职，党支部书记更是身兼数职，很难将时间与精力放在指导团的工作层面上。另外，由于组织经费不足，团组织活动阵地建设也跟不上，各种有益活动开展不够，团的活动开展需要各方面的大力支持，由于基层活动经费受限，往往有了好的创意，也无法开展活动。
4.2 团的自身建设，还需进一步加强
4.2.1 团组织的先进性有待提升
由于研发中心招聘的学历大多都是研究生及以上，没有大批量团员青年加入，团员队伍呈逐年萎缩的趋势，况且部分支部人员流动性大，驻点出差人数多，工作地点分散，信息渠道不畅通，团组织无法让青年团员形成团体，缺乏合力，开展各项活动有一定实际困难，无法形成坚实力量，在各项工作中难于体现出团组织的先进性。
4.2.2 团干部作用发挥有待加强
团组织未引导好部分团干部，导致其作用发挥不好。在团组织建设中，没有明确支部委员的职责，部分支部委员不明白自己该干什么、能干什么，不能充分发挥优势以创新的态度去开展工作，一味依靠上级部署工作，养成了惰性习惯，在团员青年中无法起到带头模范的作用，在各项工作开展中缺乏号召力。
4.2.3 团员青年素质有待提高
团员青年综合素质有待提高，理想信念教育还需加强。有部分团员对自身要求不够，上进心不强，组织意识涣散，这都说明缺乏理想，共产主义信念不坚定。在跨越式发展的今天，要保证团组织的先进性，就必须不断提高广大团员青年的综合素质。
4.3 团的工作方法不能适应新形势，导致创新能力不足
目前团组织工作方法还不能适应新形势的需要，使团工作比较被动。例如，开展活动时间、广泛性上受到局限。广大基层团干部和团员每个人手上都有2-3个项目，并且工作中都担负着骨干作用，造成在开展大型活动时无法将广大团员青年抽调出来参加活动，开展工作、活动受到限制。这些都导致了团组织创新能力不足，难以发挥作用。
5 党建带团建工作的几点对策
5.1 发挥党组织主导作用，强化“带”的意识
党建带团建工作，关键在于“带”上，带的好与坏直接决定团建的质量。在实际工作中，基层党组织要高度重视团建工作，要把团建摆在党建后备力量建设的重要位置，把对团建工作的建设纳入到党组织绩效考核中，积极探索党建带团建的工作方法。
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