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嘉兴vr团建方案(嘉兴vr体验馆)

admin2年前 (2023-02-09)团建方案

今天给各位分享嘉兴vr团建方案的知识,其中也会对嘉兴vr体验馆进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn),现在开始吧!

本文目录一览:

你有周末团建的经历吗?应该拒绝吗?

职场是社会的一部分,不建议轻易拒绝,如果是比较重要的团建,比如年会,比如一些定期的团建,也是沟通团队感情的一个方法,有利于工作中的协调。

当然了过于频繁的团建确实会影响正常的社交生活和自己的家庭生活。建议如果出现这种情况,不妨大家一起商量一下,适当改变团建的频繁程度。

团建其实一开始的初衷也是为了适度沟通团队的凝聚力和互相的了解,如果造成大家的困扰其实就失去了团建最初的目标。

如果在团建的时候,偶尔却是因为家里的特殊情况,可以委婉的拒绝说明原因,大家一般都可以理解。毕竟没有谁周末永远都是无所事事的,也会有一些特殊情况。

但是不建议频繁的缺席团建,特别是一些季度总结年度总结的团建,毕竟间隔时间长,长期缺席也会影响你个人的评价。

而且目前确实存在很多公司将团建安排在周末的情况,不可避免,毕竟一般团建的费用是由公司负担,如果周内安排投入成本确实也会大很多。

当然了一个团体需要大家共同维系变得更好,合理的意见一般都是可以采纳的,如果过于频繁的团建可以共同商讨。

团建游戏有哪些?

一,《锤锤指压板》

道具:指压板若干,气球锤两个,眼罩2个,面粉一袋,铃铛2个。

游戏规则:

游戏分成两个队伍

玩家带上眼罩和铃铛在15*15的指压板中互锤,被击中的玩家淘汰,直到一队全员淘汰!

二,《谁是凶手》

道具:《谁是凶手》卡牌!

游戏规则:

游戏开始前每个人选择一个身份牌——侦探,凶手,目击者。

侦探负责找出凶手,目击者负责提供线索(mc),凶手负责隐藏!

游戏开始后每人每轮要抽取一张蓝牌和红牌,目击者不用。(红牌是作案手段,蓝牌是遗留线索)。

第一轮天黑请闭眼,凶手睁眼。目击者(MC)睁眼,并选择自己的作案手段/遗留线索!天亮了,全部人睁眼!目击者根据凶手的选择为侦探提供线索。注意:线索有专门的线索卡牌。

案发地点,作案手段,死者身材,死者特征,面部表情等等

每一轮玩家讨论并投出一个人,如果不是凶手则游戏继续,最后剩下2人时则,凶手获胜!

三,《就不听指挥》

道具:卡通手指套!

游戏规则:

出题人坐在一个板凳上,手戴一个卡通手套

其他人排成一队依次上前

出题人用手迅速的指向一个方向,况且说“看这边”,然后挑战者务必看向一个方向(左右上下),这个方向务必和出题人指的方向不一样

注意:可能你会觉得很简单,但自己试玩一下,速度快点一定会爆笑的!

四,《团剧》

道具:剧本一个,剧本道具若干

游戏规则:玩家根据团建策划者设计的剧本进行游戏,完成者获胜!

是不是看的非常蒙?这到底是什么?

别担心,小编自己写的一个团建剧本供大家参考!

剧本名称——《药!切克闹》

剧本大纲:随着经济的发展,科技的腾飞,人们生活水平日益提高。但竞争性也越来越激烈,伴随而来的是各种各样的现代人疾病。好在为首的和平诊所潜心研究,积极研发出各种疫苗,为我们的奋斗提供了保障。一天某位贡献卓越的科学家突发疑难杂症,卧床不起。经和平诊所研究确诊为新式病毒。于是为拯救科学家,和平诊所委派最优秀的两大团队分别展开了研究治疗。这不仅仅是救治科学家,也是两大团队争夺第一名号的斗争!

Slogan:身肩重任、身兼重怨!不惧险阻,敬畏生命!

团建效果:沟通协作、高效执行、感恩归属

难度系数:★★★☆☆

趣 味 性:★★★★★

烧 脑 度:★★★☆☆

以下每一场需结合游戏进行!

第一场:《冒险的召唤》

先分组!

游戏:《害你在心口难开》

第二场:《跨越第一道门槛》

两大诊所共同研究病毒

游戏:《双龙戏珠》 团剧版

第三场:《妖妇的诱惑》

两大诊所在得知如何消灭病毒后展开了激烈的竞争

游戏:《60秒不NG》 团剧版 (新宝岛警告!)

第四场:《最后的恩赐》

两大诊所根据各自线索进行消灭病毒

游戏:《药!切克闹》

第五场:《来自外界的召唤》

两大诊所消灭病毒失败后,决定合作,共享资源线索。并在最后期间争取找到更多病毒线索

游戏:《碎片寻找》

第六场:《跨越归来的门槛》

两大诊所再次对病毒发起攻击

游戏:《药!切克闹》

(完)

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1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。

2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。

3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。

4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。

6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。

7、户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。

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关于嘉兴vr团建方案和嘉兴vr体验馆的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注一点团建(www.yidiantuanjian.cn)。

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