温馨点儿的团建活动(免费20个员工拓展训练好地方)

一、团建活动特色

秉承着团队凝聚力，改善人际关系，拓展训练项目之舞龙俗称玩龙灯

二、活动场地推荐

1、北京都市花雨商务酒店团建活动场地

2、北京富豪宾馆团建活动场地

3、北京人济万怡酒店团建活动场地

三、活动目标

以下几种情况的出现在团队建设中发出了隐密的，历史上的三国刘备以及水泊梁山“及时雨”宋江都是因为具备了较高的人格魅力

四、适合团队类型

新员工，中高层管理团队，新员工

五、活动人数要求

446人—550人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排	项目安排
09:00	团建建设
10:00	撕名牌
11:00	牧羊
12:00	丰盛午餐
13:00	月球漫步
14:00	野外悬崖速降
15:00	水球大战
16:00	传染病
17:00	活动总结大、合影
17:30	乘车返回，安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计，方案思路的解释与修正；

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队；执行团队全程的服务与支持；

4、活动相册：抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用；

5、矿泉水：无限畅饮；

6、条幅：现场活动条幅一个；

7、活动发票，发票内容：活动费、会议费、咨询费；

8、活动保险：每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含：

1、往返交通：根据活动预定的人数确定乘用的旅游车（18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士）

2、住宿需求：根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务（住宿标准可选：农家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用；

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理；

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理；

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等；

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目；

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗；否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒；

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等；请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产；

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价；你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

在通常情况下，团队工作的绩效往往大于个人的绩效，但也不是那么绝对，这取决于团队工作的性质：如果团队的任务是要搬运一件重物，单凭其中一个成员的力量绝对搬不动，必须要两个以上的成员才能够搬动，这时团队的绩效要大于个人绩效，1+1的结果会大于或等于2；但如果换成是体操比赛中的团体项目，最后的成绩往往会因为某位成员的失误而名落孙山，这时，团队的绩效还不如其中优秀成员的个人成绩，1+1的结果反而会小于2

这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力 　　为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息.回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深.这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力.它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概.　　拓展训练的第一个项目高空断桥，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2--1.8米左右，然后再跳回来就算完成.当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳.脚下仅仅是一条木板，而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧.此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了.一跃，成功!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人.通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我.　　第二个训练项目是盲人方阵，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找一条绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形.这个任务在开始的时候大家都觉得很简单，但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方案，开始执行.在中间的时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案.在总结经验的时候，训练老师讲了一句话我非常有感触，他说当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助.我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是你认为笨的办法还是聪明的办法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最后，如果一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐怕到最后很难完成.这就要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的.　　纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行.通过此次拓展训练，让我很好的感悟到很多道理.一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克.希望以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好岗位主人翁　　 团队拓展训练心得团队拓展心得

登山拓展后感想 玉渡山拓展感想

体验式培训得到心得 发布人:拓展训练发表时间:2010-11-8 营造拓展培训的环境离不开优秀的培训师团队！这也是极特拓展获得成功之处！ 拓展训练与室内培训有较大区别之处也就是案例，拓展训练发生在学员身上的案例如果只是一个培训师而不是一个培训师团队的话，这种案例就缺少最重要的东西啦！ 为什么有的机构进行体验式培训（拓展训练）课程获得相当大的成功，而有的机构并未获得预期的效果？ 为什么如此多的企业公司、行政机构、事业单位、高等院校纷纷选择体验式培训【拓展训练】作为员工（职员）的培训方式？ 看来，了解体验式培训的真谛（实质）对各机构选择拓展训练公司非常重要！ 到底是场地设施最重要还是操作培训的培训师最重要呢？ 那么，拓展训练的实质什么呢？ 评价培训机构是否专业的重要标准是什么呢？ 培训的操作要看一个培训师还是一个培训师团队？ 相信提出的上述问题，只要稍加思考，各机构或且就会有进一步的思路！ 拓展训练是培训的工具，是培训的手段！就如我们熟悉的室内培训，培训师利用发生在别人身上的案例分析与课程讲授的方法，达到课程效果；同样，拓展训练采用的也是一种案例形式，只不过是发生在学员身上的切身案例！案例之后的分析引导才是课程的重点，能够带动学员的思路，达到培训效果！