| 1、北京合作最美心理拓展活动感想 |
| 即使小团队的目标实现了，如果公司的整体目标未能实现，团队的成长空间也会受到很大的制约
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好... 一天的拓展训练结束了，不知不觉中很快就过去了，但内心的激动却久久不能平息。素质拓展训练就有点像电视里那通关节目那样，通过各种设施来锻炼自己
我想我们每个参训的队员都会感受颇深、收益匪浅，并且能在以后的生活中，真正施展出拓展训练为我们激发出的能量，把个人潜质发挥到最佳位置。编辑
拓展游戏，有两种类型
军都山滑雪场占地近2000亩，具有14万平方米的造雪面积，5100平方米的综合服务设施，总运力达3500人次／小时的双人索道和8条专用雪道拖拽设备，以及5千余平方米的雪具店和配套设施，3100套进口滑雪器材，30多名专业教练，日接待能力可以达到6千至1万人次。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成
现在拓展训练以新颖的培训方式和良好的培训效果迅速在世界各地发展了起来。“有福享,有难同当”这是一个集体该有的认知
我们拟定了计划，采用叠人墙的方法，让身强力壮的为底座，其他同伴踩着底座同伴的肩膀，一个一个成功地翻越了高墙。超级保龄球游戏规则,
集体小游戏,其实，这些活动就像日赢的逐步发展一样，在成长的过程中可能会遇到各种问题，但只要我们坚定目标，每个小伙伴都能跟上董事长的节奏，大家心连心团结在一起，就一定能达成目标，企业也一定会更进一步
在余生的每一天都会带着这份感悟走下去，并反复回味这份甘甜。最后，孩子们聚在一起品美食、叙闲话、玩游戏，其乐融融
这样的形式使义工们之间更能相互理解，不仅让他们在日后的义工活动更加团结协助，还能进一步给义工们各自家庭关系产生更多正面的影响。其实教练并没有说错，只是我并没有很好的理解透，也不知道正确的方法就是确确实实把绳子拉紧了，是我们控制球的速度跟方向并不是我们被球去控制的，当然我们是团队的一份子，每位朋友都是为了团队也是想为了团队想争取第一才把自己弄乱了分寸，混了思路
我相信每一个人体验完了，震撼完了，都会从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。 |
| 2、北京合作最美心理拓展活动感悟 |
| 答案：吃饭前齐声背诵《悯农》，最后一句粒粒皆辛苦重复三遍，在读的时候忽而热泪盈眶，为感动，为震撼
所以，拓展训练这种体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。拓展训练的第一个项目“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成
比如，有些酒不喝，有些话就说不出口;没有跟每个团队成员一对一的聊过，有些内心想法就是不知道;如果大家没有在一起疯过，有些距离感就会一直存在。在一声声的你们准备好了吗?准备好了、请相信我们!，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任
在自已身处其位的时候，才发现原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。从最后一组的滑梯上下来后，长出了一口气，心理暗想，几年了没有经历过这种体力上的折磨，上一次是……记不清了
两天的时间很短暂，两天的时间也很长，短暂的是活动结束了，留下的却是永恒的力量。此游戏的重点在于吹气球都吹在同一个节奏上，在工作中也体现出了劲往一处使，指哪打哪，快，准，狠
每次这种竞赛性质的活动，都能激发我骨子深处的好胜心。拓展小游戏,
团体游戏,在寓教于乐中，挖掘了个人潜能，培养了团队精神
经过大家共同的努力，我们在指定的时间里成功穿越。1、在早上第一个“熔炼团队”团建活动中，体现了一个团队... 感谢公司精心组织的这次集体团建活动，也感谢各部门辛苦策划和付出，在两天一夜的户外团建活动中，自己也收获了很多
经过之前的拓展训练，大家纷纷意识到了团队合作的重要性，彼此的心更加贴近，感情也更加深厚，纷纷敞开心门，畅所欲言，讲述自己的过往，倾听同伴的心声，现场的气氛也越来越融洽。拓展教练说过，学习的最高境界是玩，这次拓展训练玩得很爽，也学到了很多
一开始我们接受任务时简直是一片茫然，不知所措，真的难以想象，一个团队的成员不能借助任何工具都要爬过2米多的救生墙，不过我们一起开动脑筋、寻求创新、积极沟通;我们还和其他小队的成员一起完美地完成了最后求生的项目。 |
| 3、北京合作最美心理拓展活动心得体会 |
| 答案：③时间到5分钟其他场上队员要想尽一切办法保护她，不让她中箭
郊区适合企业团建集训，在玩的时候学习进步。我相信这些将成为我们来到泰科以来最重要的财富，这段经历也会成为我们人生当中回味无穷的宝贵记忆
最让大家有感触的还是背摔这个活动，“你相信我们吗?”“相信”“那你下来吧”。我们是战九队：与狼共舞
这次拓展训练，是我们踏入工作岗位一块坚实的基石，也是我们整个人生中少有的能认真思考什么是团队、如何有一个好团队的机会。通过问题解决的训练，可以使拓展训练受训学员学习到解决问题的技能，体验到成功的喜悦，增强自信心，提高适应社会生活的能力
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自我就应做什么，又思考怎样做好。集体游戏活动,
团建有哪些活动,全体参训人员发扬了不怕吃苦、敢于承担、积极合作、勇于挑战的精神，... 为提高员工团队协作能力，增强团队感情，公司组织40多名员工在上海团建拓展基地进行户外拓展训练活动
最后感谢公司组织本次拓展活动培训。教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时间，在这期间我们的团队中xx、xx站了出来，要做我们大家的人梯
感受到了胜利的喜愉，付出了就有结果。无论你是默默的再努力付出，还是积极的找个每个队员认真的沟通
五中全会提出，坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全域的核心位置，不断推进理论...
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零售业4.0的创新发展
所属栏目:人力资源
2018-05-11
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文 / 詹长霖IBM收购的气象公司大数据研究发现12度零界点，就是说在12度的时候人通常是不太愿意出门购物的，这种情况下企业就要适当的降低库存，如果在12度以上企业就要儘早补货。通过换位思考、打破隔阂、增加团队信任感等设计，让学员领悟到团队的力量和如何发挥团队的力量，更加了解了自己的同事，增进友谊，打造一个积极向上的团队!
课程核心内容
体验式培训最通用的手段是进入角色
根据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要略写。 |
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